안녕하세요. 저는 에어컨 설치업에 종사하고 있는 사람 입니다.
네이버 인터넷카페에서 운영자가 행하고 있는 일에 대해 애기 합니다.
에어컨업 특성상 인터넷카페에서 구인.구직이 많이 이루어 지고 있는데요.
운영자가 구인.구직 게시글에 상대방 개인정보를 요구하는 댓글. 네이버이메일을 댓글로 달라고 강제하고 있구요.. 안지키면 강퇴를 시키고 있습니다. 심각한 개인정보를 요구하는 사항으로 보여지는데요..
또 한가지 운영자가 일당. 월급 범위를 정해놓구 그걸 안지키면 회원들을 강퇴시키고 있습니다.
이 두가지 사항에 대해 네이버 측에 민원을 할려 전화했지만 전화 통화가 어렵고 자동 응답만 해대고 있습니다.
시간이 될때 네이버본사에 찾아가 네이버측 입장은 어떠한지 확인해볼 계획 입니다.
개인정보를 요구하는 사항은 몇일전 국민신문고에 민원을 한 상태 이구요..
관련법 아시는 변호사님. 댓글 부탁드립니다.
이사항을 취재해주실 기자님. 댓글 부탁드립니다.
구인구직 게시글에 댓글.이메일을 작성을 요구.강제하는게 개인정보법에 위반이 되는지 아닌지와. 위반일때.. 어떻게 고소처리 해야 하는지 법과 관련된 회원님들께 도움글 부탁 드립니다.
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절이 싫으면 중이 떠나야지 어떡해영!
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