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  • 레벨 소령 3 제니퍼알바 17.08.02 20:47 답글 신고
    정당한 대우와 급여를 받으면서 저런 문자 보내면 이해라도 하죠

    차내 안전사고 노리는 사기꾼들과 따블근무에 사고나도 나면 사표쓰라는 업무조건에서 뭔 친절과 복장을 신경을 쓰나요
  • 레벨 소령 2 위치추적기의발 17.08.02 21:19 답글 신고
    아 이게 모니터링이 시에서 하는게 아니라 회사 자체에서 하는 거였나요???
    잘못 알고 있었네 ㅁ.ㅁ
  • 레벨 원사 2 서울버스 17.08.02 22:23 답글 신고
    시에서도 하는데 시에선 정해진 시기에만 하고 불법행 위만을 대상 으로 하고
    적발시에도 교육.계도를 요구하고 징계사유는 아니라고 하는데도 징계3일씩 때리다가
    노동 위원회도 몇번 갔지요...뭐 신호위반 수시로 하는 사람들 잡아다가 교육하는건 잘하는 일인데

    자체 모니터 태워서 저러는것도...진짜 아닌것이...뭐냐면...형평성 이...심하게 없다고 할까...
    예로...부지부장 이라는 양반...하루종 일 핸드폰 들고 사는데...십여년동 안 한번도 안걸 림??
    인사는 협조사항 이지 강제사항 이 아니라는 여러 유권해석이 있음에도 목숨거는 이유가
    서울시 평가 성과금 받는 목적인데..다른항목..차량을 제때 대차한다든지 하는것은 하지않고
    제일큰이유는 성과금이 나오면 반을 나누어서 분배하겠다고 약속해놓고 인마이포켓..한점이
    주된 이유입니다
    모니터요원 시간당7천주면서 쓰면서 직원들은 최저임금..연봉계약직으로 돌려먹는 시스템도
    회사 분위기를 꿀꿀하게 만든다고 봅니다

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