보배드림

아래에 현대차 노조 요구사항과 관련해 열변을 토하시는 분이 계시길래  ..

저의 개인적인 의견을 적어봅니다.

 (전 대기업 취업 못해보고 소기업,학습지 선생님,서비스맨,자영업만 해본 사람입니다)

특히 대학 안가는 자녀에 대한 지원은 당연하다고 보는 입장입니다

       대학간 자녀만 지원받는거는 안될말이죠...

1 정년 61세 연장 : 정년 연장은 당연히 되어야겠죠...이거 반대할 사람은 없다고 봅니다.

2 대학에 안 간 자녀의 기술취득을 위해 천만 원 지원 : 현대뿐 아니라 대부분의 대기업 /

           잘나가는 중소기업도 대학가는 자녀에 대해 등록금을 지원하고 있습니다... 그럼 대학

          안가는 자녀는 뭔가요?

          기업 입장에서는 자녀들 공부 싫어해서 대학 안가기만을 기대하겠네요...앞으로 추세..

          아니 무조건 대학가는 문화는 바꾸어야하고 대학가지 않는 자녀를 위한 지원...당연히

         있어야한다고 봅니다.

3 노조활동과 관련한 민형사상 면책요구 : 정치적인 부분이지만 제생각엔 당연한거 같구요

4 30년 이상 근속자는 자동차값 35% 할인 :  35%할인 .. 당연히 여러대 구입못하는 겁니다.

    (여러대 구입가능하다면 당연히 안될 말이죠)

    조그만 가게하는 입장에서 직원이 내 가게 물건 산다고하면 그냥은 못줘두 마진은 붙이지

    않고 줍니다.(한번은요) 현대의 마진은 35%보다 클것으로 생각됩니다.

5 해외공장을 신설할 때, 노사공동위원회에서 심의 의결 요구 : 해외공장 신설되면 국내 라인이

    줄어 들수 있는거 때문인지 모르겠지만...패스합니다.

6 기본금 13만 원 인상 : 모르겠습니다. 제 용돈 13만원 인상되면 좋겠네요 

7 상여금 8백% 지급 : 저두 받아보고 싶네요...대기업 다니는 친구가 부러울때가 상여금때입니다.

                               회사마다 틀리닌 800%가 어떤지 판단되지 않네요

8 순이익의 30%를 성과금으로 요구 : 자세한 내용이 없으니 모르겠네요... 순이익 15%만 사회환원

                                                    했으면 합니다.

  일주일전에 포터2 뽑았네요...전 현기차 아주 싫어하는데 1톤은 어쩔수 없어서..(그전차는 라보!)