현기가 까여야지 노조가 까일게 아님
여기서 노조랑 노동자 까는 사람들은 열등감에 쌓인 물타기로밖에 안보이네요
남이 돈 더 버는건 못마땅한거...
현대가 과거 성장 초기에 노동자들과 그렇게 계약 한걸로 압니다. 지금은 힘들지만 버텨달라, 일정 량 이상 회사가 크고 수입이 늘어나면 일정비율 노조에게 돌려주겠다 라고요.
지금은 그때 약속을 지켜야 할 상황이 된 거고
그럼에도 불구하고 윗대가리들 배 불리기 바뻐서
아래 직원들에게 돌아갈 돈을 어떻게든 안주려고 하는거고요.
단가를 낮추길 요구하거나 직원들 임금을 낮출 생각
을 할게 아니라 윗대가리들 욕심을 덜어야 하는거지요.
귀복노조다 뭐다 해도 그들은 그들이 받을 댓가를 받는 것일 뿐
거기에 배아파 할 일이 아닙니다.
그들도 우리들과 같은 노동자일 뿐입니다.
당장 당신보다 돈 더 번다고 도끼눈뜨고 까기부터 하지 말자는 말입니자.
까일건 현대라는 그룹 자체이니 이래저래 물타기하며 마녀사냥하지 맙시다.
글쎄요..
전 노사가 똑같이 보이는건 왜일까요..
분명 노동자가 일한 댓가에 대해서 정당한 요구를 하는건 옳은 행동이라 생각이 됩니다만,
눈살을 찌뿌리게 하는 요구들도 있죠
예를 들자면 자녀 가산점 같은..?
같은 노동자의 입장에서 어느 한쪽이 대우를 더 잘 받고 그게 노동자 전반적인 분위기로 퍼저나가는 것은 바람직하다고 보지만 현대 노조는 선을 넘어버린? 그런 느낌이 드네요
아니면 정직원 대신에 파견사원이나 도급으로 해결하면 인건비는 절감하는 대신에 품질은 떨어질수가 있다고 생각이 드네요.
일을 더 시켜서 생산량을 늘리거나 (인원보충을 안함으로 일을 더 빨리 많이하는 방식)
한명이 시급 6000원이면 회사에서 이 사람을 통해 얻는 돈은 8000원 일을 더시켜서 10000을 얻어냄
문제 생길수밖에 없지안나요??
우리나라 최고의대우를 받는다고 들었습니다 (어디까지나 들은이야기임)
그러면서 해마다 임금협상이다 머다해서 노조일어나죠
당연 본사에서 협상하면 그 돈이고 시간은 모두 소비자한테 전가되겠죠
틀린가요??
생산라인 직원채용시 가방끈 기신분 채용안합니다
한간에 빽줄없음 못들어간다는말도 들었습니다
틀린가요??
돈마니번다던데
물론 그윗사람들은 더벌고 파업을하네 마네 임금 협상 할수록 윗사람들 연봉올라가 열받지만
그래도 밖에서보기엔 엄청난 연봉...
여기서 노조랑 노동자 까는 사람들은 열등감에 쌓인 물타기로밖에 안보이네요
남이 돈 더 버는건 못마땅한거...
현대가 과거 성장 초기에 노동자들과 그렇게 계약 한걸로 압니다. 지금은 힘들지만 버텨달라, 일정 량 이상 회사가 크고 수입이 늘어나면 일정비율 노조에게 돌려주겠다 라고요.
지금은 그때 약속을 지켜야 할 상황이 된 거고
그럼에도 불구하고 윗대가리들 배 불리기 바뻐서
아래 직원들에게 돌아갈 돈을 어떻게든 안주려고 하는거고요.
단가를 낮추길 요구하거나 직원들 임금을 낮출 생각
귀복노조다 뭐다 해도 그들은 그들이 받을 댓가를 받는 것일 뿐
거기에 배아파 할 일이 아닙니다.
그들도 우리들과 같은 노동자일 뿐입니다.
당장 당신보다 돈 더 번다고 도끼눈뜨고 까기부터 하지 말자는 말입니자.
까일건 현대라는 그룹 자체이니 이래저래 물타기하며 마녀사냥하지 맙시다.
전 노사가 똑같이 보이는건 왜일까요..
분명 노동자가 일한 댓가에 대해서 정당한 요구를 하는건 옳은 행동이라 생각이 됩니다만,
눈살을 찌뿌리게 하는 요구들도 있죠
예를 들자면 자녀 가산점 같은..?
같은 노동자의 입장에서 어느 한쪽이 대우를 더 잘 받고 그게 노동자 전반적인 분위기로 퍼저나가는 것은 바람직하다고 보지만 현대 노조는 선을 넘어버린? 그런 느낌이 드네요
조립 그지같이 해놓은게 수천 수만가지인데
이것도 현대 그룹이 하는거임 아니면 정직원들이 하는거임??
돈 덜 받더라도 일할사람 쌔고쌨다
결국은 모든 노조들 기준이 현대차가 되는 구조임 우리나라는 그래서 기아차나 기아특수강 다니시는분들은 현대차 협상결과 기다리시는 분들도 많음.
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