안녕하세요 너무도 답답한 마음에 와이프 대신 글을 씁니다.
눈팅은 아니지만 가끔 영상 및 글을 올리는 직딩곰이라고 합니다.
하도 황당하고 어처구니 없는 일이 있어 여러분께 자문을 구하고자 합니다.
누구다 들으면 다 아는 백화점 의류 메이커 매장에 와이프가 근무를 하고 있었습니다.
이제 슬슬 2세를 가져보려 와이프는 일을 그만두고 집에서 쉽니다.
그런데 회사에서 퇴직금을 못주겠다고 합니다. 아니 준다고 했습니다.
퇴직금의 50% 도 안되는 금액을 .. 그것으로 협의를 보자고 합니다!
남편인 저로서는 이해를 할수가 없었습니다.
근로 감독관과 확인 결과 퇴직금 약 2천만원 초반입니다.
그런데 50%도 안되는 금액을 퇴직금으로 준다뇨..
9년 6개월 동안 일한 직원에게..
고용노동부에는 신고된 상태입니다.
2005년 10월 1일 입사
2015년 4월 30일 퇴사이며
회사 약 350명 중견 기업
급여는 회사이름으로 계속 들어 왔고 (내역 확인됩니다.)
근로계약서 있음 (쓰지 않았다고 주장합니다.)
저희 쪽에서는 퇴직금 + 연차 3년치 + 근로자의 날 요구 하고 있습니다.
위 금액은 법적으로 받을 수 있는 금액인 것을 근로감독관과 확인하였습니다.
근로계약서는 없다고 회사에서 말하고 있지만
와이프는 쓴 기억도 있고 증거도 있습니다 .
바로 4대 보험 가입 입니다. (증거 있음)
근로계약서를 쓰지 않더라도 법에 위배되는것이 아닙니까?
2년 이하 500만원 벌금이라고 알고 있습니다.
근로계약서 쓸 당시 퇴직금이 없었다며 발뺌하고 있고
현재는 노동청에 신고가 들어가 한번씩 출석을 한상태 입니다.
꿀리는 것이 있는지 회사측은 아내와 같이 출석하는 날에는 나오지도 않네요.
또한 날짜 연장으로 시간을 끌고 있으며,
오늘은 정말로 황당하고 어이없게 와이프 통장에 가압류를 걸었습니다.
확인해보니 1천 2백만원 가량의 금액으로 가압류를 걸었다 합니다. 와이프가 순간 빛쟁이가 되었네요..
가압류의 내용은 정확하게 확인하려면 2주기간의 시간이 필요하여 서류를 받아야한다 합니다.
가압류의 내용을 추축한다면 와이프가 본사로 들어갔을때
높은 직위의 사람이 회사측에서 퇴직금을 다 받으면
채권로스을 이용하여 공탁 및 가압류를 건다고 협박식으로 말을 했다 합니다.
그리고 와이프에게는 " 니가 뚱뚱해서 불임이지 않느냐 " 우리 회사에는 불임이 많다 "라는
등의 모욕적인 발언으로 하여금 정신적인 피해도 있고 스트레스도 너무 많이 받고 있습니다.
채권로스로 가압류를 건 부분 중 이해할수 없는 것이 백화점 매장은
한달에 한번씩 재고 조사를 하고 있으며 이것를 매니저가 담당하고 있는데
매니저 아래격인 둘째(와이프) 에게 채권로스로 가압류를 건다는것이 어처구니가 없습니다.
그만두기 전에는 가압류며.. 채권로스며.. 소송에 대한 언급이 없었는데
단지, 퇴직금을 받겠다는 이유로 이러한 행동을 벌이고 있습니다.
그 회사측에서는 돈을 주어야한다는 것을 알고 있으면서도 고의성으로 주고 있지 않습니다.
변호사 선임 비용응 운운하며 양보를 하였으면 좋겟다고도 하며 회유하고 있습니다.
솔직히 법은 잘 모릅니다. 고수님들의 의견이 절실히 필요합니다.
저희좀 도와주십시오. 감사합니다.
협의가 안될경우 민사 가능하시구요..시간이 오래걸리지만...가능합니다..
아 회사 진짜....ㅠㅠ
양측 출석요구해서 출석하니 각각 다른방에 넣어두고..직원이 왔다리 갔다리 하면서 조율햇는데..
결국은 저희는 위로금까지 싹 다 받아냈습니다..일하다 다친직원을 퇴사처리 하다니요..!!
님도 출석하시면 중간에서 직원분이 사장한테 겁줄껍니다..안주면 사장님만 손해라고..
개인적인 생각으로는 민사가시면 다 받을수는 있지만..시간오래걸리고 약자로서 힘드니..퇴직금 금액 산정하신거에 비스무리한 금액으로 협의 보세요..
그리고 근로계약서는 필수입니다..근로계약서 안써도 회사가 불리해요..
신랑회사는 퇴직금을 직원월급에서 50%부담시켰는데 저희신랑이 불만제기햇더니 노무사 하는말이
당장 정산해주고 근로계약서에 그런내용 있으면 삭제하라고 했거든요..
받으실수 있어요..힘내세용
회사측에서는 아마도 저희가 돈이 이제 필요할 것이다 라고 생각을 하고 가압류를 걸은 것 같습니다.
감사합니다 .
개솔을 하는지요?
퇴직금중 만원은 십원짜리루 환전해서 사장님 주댕이에 물려야 겠습니다 ;;
그게가장 빨라요
모욕한거는 녹취파일이 있다면 신고.
법은 고용주가 아니라 근로자를 위하여 존재합니다 회사측에서 변호사 비용 운운한다면 당당하게 맞서세요
법대로 가자고요 그러면 회사측에서는 승소 할수도 없을뿐더러 패소에 따른 재판비용은 물론 변호사비까지 난리게 됩니다
일단 회사를 상대로 내용증명을 보내시는것도 좋고 단 내용증명상에 증거자료 첨부하시면 더욱 좋습니다
돈이 급한게 아니고 확실히 엿 먹이실려면 회사에 알리지 마시고 민사소송을 거신후 가압류 걸고 재판 결과에 따라
승소하시면 회사측에 압류절차를 진행하시는 것도 좋습니다 보통 분들이 법에 대해 소송에 대해 어렵게 생각하시는데
조금만 공부하시고 부딪쳐보면 별거 아닙니다 요즘은 법원에 가시면 대행해주시는 분들도 많고 법무사 통해서 소송도 가능하기에 어려움없이 가능합니다
빠르게 협의를 이끌어 내실려면 노동청에 복수 신고를 하시는것도 좋습니다 노동청 한번 신고하고 기다리시면 언제 끝날지도 모릅니다 자꾸 쪼이세요 귀찮을정도로...
퇴직금은 당연히 받아야 하고요. 협의는 개뿔 그딴거 없고요.
그것도 그것이지만 모욕적인 언사를 했다는게 좀 어이가 없네요.
그런거 녹취나 증명할게 있다면 저라면 말이죠
되든 안되든 가만안둡니다.
제가 지금 술을 한잔 먹어서 그런데 다 집행해서 법으로 받아낼수 있고요.
지들이 개겨도 안줄수 없고요.
근데 걸리는건 모욕적인 언사네요. 와 진짜 화뿐이 안나네요.
도움이 정말 많이 되었고 옆에서 스트레스 받고 있는 와이프에게 희망의 빛이 되고 있습니다.
안당해본 사람들은 모릅니다 진짜.
저는 급여 못받은거 퇴직금해서 노동청 신고해서 대면했는대도 지잘났다 그러더군요 ㅋㅋ
법으로 걸고 받아냈는데 이새기가 끝까지 늦게 줄라고 공탁을 걸더라고요.
그래도 기다리면 주니 다 받아냈습니다.
안하무인 나오면 법률구조공단가서 소송걸으세요.
돈 씹원한푼 안들었습니다. 지금은 어떤지 모르겠지만.
일단 근로계약서를 회사측에서 안썼다고 주장하면 500만원벌금나오구요
일한기간으로 사측이 거짓말은 못합니다.
또한,로스부분은 직원한테 물을수는 없습니다(이것도 크게 걸릴사항)
그렇다면 또한 월급명세서도 안나왔다는 얘긴데 이것도 따로 걸립니다.
소송까지도 필요없구요
사측이 기일길게 끌수록 불리합니다.
어차피 판결은 떨어집니다.(늦출수록 안나올수록 판사들은 안좋게봅니다)
그럼 사측은 벌금물구요 이런사항이 계속되면 노동청 감시대상이 되는거라 이로울게없을텐데...
어차피 노동청에서 해줄수있는건
판결받아오는것뿐이구요
나머지 민사는 따로 처리하셔야합니다.
그때 법률구조공단을 이용하셔도 됩니다.
근로계약서에 '퇴직금은없다'라고 명시되어있거나 구두로 이야기했더라도 이또한 근로기준법 위반이며
퇴직금은 근속조건충족시 무조건 발생하며 근로자에게 지급되어야하는 항목입니다.
퇴직금 지급여부는 업체측에서 임의로 판단하여 조정하거나 삭감할 수 없는 부분으로 알고있습니다.
시간끌기 신공으로 진을 빼게해서 합의볼 요량인것 같습니다 힘내시고 꼭 받아내세요!
저희도 이렇게 까지 사측에서 나올줄은 몰랐습니다
이유는 350명의 직원을 고용중인 대기업이 퇴직금을 지급하지 않는다는건...아마도 제가 말씀드린게 맞을거
같아서요...
그 사람과 대략 퇴직금 계산까지 끝났다면 아마 지급대상이 명확하기에 위의 계산금액이 산출된게 아닌가 하는
생각이 듭니다. 뭐 향후 좋은결과 나오면 다시 글올려주시겠죠 ^^ 편안한밤 되세요~
상시 5인이하 사업장은 라이더님 글처럼 퇴직금 지급 방식이 약간 다를수도 있어요.
5인 이상이라니 다행입니다.
그런데 요즘은 퇴직연금이 의무화되서 회사에서 가입된 은행으로 퇴직금을 집어넣고 근로자가 퇴사시 은행에서 지급해주는걸로 알고있는데요... 퇴직연금도 가입을 않했었나 보내요..
의견 감사합니다.
증거 자료 취합하고 있습니다. 시간이 걸리는 건 알고 있습니다만 오늘 너무 화가 나네요
꼭 법률 구조공단에 상담 받도록하겠습니다. 녹취 증거자료 꼭 하도록 하겠습니다.
의견 너무 감사드리고 차후 진행 상황 말씀드리겠습니다.
감정적으로 대처하지 마시고
본인과 아내분께서 결정을 하세요
단순히 퇴직금만 받고 말건지 아님 제데로 엿을릴건지
퇴직금만 받으실거면 일단 기다리시고요
엿을 한가득 안겨주실거면 민사를 준비하세요
글고 가압류를 거시고요
법원에 자금 동결신청서 내세요
가압류른 말그데로 가압류지만 자금동결은
그 회사의 자금을 동결시켜버리는겁니다
특히나 주식화사일경우 자금동결 법원 명령은 대외적으로 상당한 이미지 훼손이 되는 부분이며
개인사업자라도 자금동결이 되는순간 돈이 묶여버리게 됩니다
또한 아내분에게 인격모독적인 발언 부분은
증빙자료가 있음 확실할것 같은데요
증인 혹은 증거자료가 있으시다면
인격모독, 그에따른 정신적 피해로 고소장 살포시 날려줄수 있습니다
또한 근로계약서가 없는데 고용하고 4대보험납입했다면 이는 고용법 위반입니다.
단 피고용자에게는 전혀 피해가 가지 않습니다
또한 근로법에 고시한 근로자의 휴일을 정확히 지켰는지
시간외 근무수당등을 정상적으로 지급했는지를가가지고 근로법 위반으로 신고 및 조사를 요청할수 있으시고요
또한 아내분께서 매출에 대해서 조금이라도 아신다면(결재를 현금으로 하도록 유도하라든지)
국세청에 탈세혐의로 신고 및 조사 요청하실수 있습니다
아시겠지만 탈세 조사 드가면 그 화사 당분간 정상적인 영업 못합니다
좀더 차분히 이것저것 많이 알아보시고
확실한 엿 꾸러미를 선하시고 좋은결과 있으시길 바랍니다 기운 내세요
근로자의 휴일이라 .. 이건 백화점 근무가 특수한 경우라서 적용이 안될 수도 있을것 같다고 근로감독관이 이야기를 하더라구요 ㅠㅠ 엿꾸러미 감사합니다.
쓰레기백화점 이니셜 공개해버리구요
그리고퇴직금은 1년에한번씩정상해주는거아닌가요?전그렇게알고있는데
설날 추석 이런 휴일은 수당에 들어가지 않는다고 합니다. ㅠㅠ
의견 감사합니다.
하지만 직용 사원은 대기업의 복지 혜택을 다 받습니다..
퇴직금은 물론이며 연장수당까지 칼입니다.
그 기간에 발생하는 이자는 연리 20프로 이상으로 알고 있습니다.
그냥 용돈 굳혀놓은거라 생각하시고, 여유있게 다른 일 보고 계세요.
법률구조공단에도 그런 일들이 산더미처럼 쌓여 있어서 당장 어떻게 해결할 수 있는 부분은 아니랍니다.
그대신 님쪽에 여유가 있으시다면 아예 그쪽 회사와는 연락을 끊고 애간장 태우는 것도 빅엿일것 같네요.
걱정하지마세요
근데 무슨 명목으로 가압류를 걸었을까요.. 싱기하네요
지금 이얘기를 실실 쪼게면서 꺼낼 타이밍은 아니네요...
근로계약서 미작성은 사용자측의 과실입니다. 근로자입장에서는 엄연히 근로계약서 작성을 요구할 수 있고, 작성을 하지 않았다면 사용자과실로 과태료 부과됩니다. 이는 노동부 신고에 크게 영향을 주지 않습니다.
하지만, 퇴직금 미지급의 경우에는 다르죠~ 퇴사를 하였다면 연차수당, 퇴직금 당연히 청구하고 받을 수 있습니다.
신고를 하였다니, 근로감독관에게 사건해결을 빨리 해달라고 해보세요~
사용자가 언제까지 지급하겠다고 약속을 근로감독관과 하였다면, 기다려보고 그때까지 지급이 안되면 근로감독관이 형사고발등의 조치를 하게 됩니다.
퇴직금 등 급여부분에서는 합의라는게 없습니다.
연봉에 퇴직금이 산정되었다고 우기면 그냥 한귀로 듣고 흘리세요~그런거 법에서 인정안해줍니다. ㅋㅋ
근로감독관은 사법권이 있는 경찰입니다. 만약 퇴직금 미지급 시에는 형사고발 할겁니다.
그리고 저라면 와이프한데 모욕적인 말을 했다면 증거잡아서 성추행등으로 고소하겠습니다.
당장은 힘들겠지만~ 잘 이겨나가세요~ 힘내세요
지급 약속은 아직 안한상태이고 저희가 책정한 금액과 사측에서 책정한 금액이 계속 틀리다고 하며
시간이 연장이 되고 있는 상황입니다. ㅠㅠ
너무나도 도움되는 말씀 해주셔서 힘이 납니다.
근로 감독관이 미지근하게 일처리 하면 신문고 올려버리세요
그쪽으로넘어가면 사업주가 퇴직금및 이자 그리고소송비용까지 물어야해서 손해가더커집니딘
노동부가서 구조공단으로 넘겨달라고해보세요
사업주는3번연기가능한걸로기억되는데 한달후 바로 구조공단으로 빨리ㄱㄱ
전 관광버스업체에서 4년7개월 동안 일하고 그만두었는데 퇴직금 및 그동안 사고나면서 월급깐거 다 받았습니다.
시간이 조금 걸릴뿐 받을수 있으니 맘편히 지내시길
회사에서 끝내 지급하지 않으면 벌금이 나오는게 엄청적어요 미지급액수에 10~20%
그러면 감독관이 임금(퇴직금)미지급 확인서를 뛰어줍니다. 이걸 법률구조공단인가? 거기 가져다주면 알아서 민사 진행해주니 걱정마세요
감사합니다.
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