인사과 여직원도 개념이 없다고 하지만 현장 근무도 현장근무자 특유의 무식함을 보여주는군요. 7년동안 그 밑에 일하는 현장 직원의 고충을 안봐도 알것 같습니다. 같은 회사내에서의 쌍욕설이라 ㅎㅎㅎ 기가차네요 꼭 저 욕설하는 사람 카카오톡 메인에는 자기 자식 사진이 걸려있더라구요. 아님 썬글라스낀 자기 모습이나 ㅋㅋ
아직도 사무 관리직 애들이 무뇌수준 글 많네...
무슨 대기업이냐?
중간관리 없으면 사무관리 직접 발로 뛰어서 알아봐야지..
멍청하면 평생 고생..
소기업은 무조건 현장 우선이야..
기본적으로 회사에 들어가면
회사 돌아가는 우선 순위 파악 좀 해라..
들어가서 경력직이니 개소리 좀 하지말고
사무 관리직이 제일 착각하는거죠... 본인들이 경력쌓여도 왜 박봉이고 나이가 들면들수록 목소리못내는 이유를 젊을때야 모르죠.. 내 친구놈도 규모 좀되는 중소기업 인사팀인데 현장분들 대단하시다 입으로야 하는데 말 캐보면 본인이 더 위라고 생각하던데.. 내가 월급 다준다고ㅋㅋㅋ 웃겨죽는줄...
서로의 언어가 달라서 그럽니다.
현장 , 기획 , 영업은 수시로 변합니다.
재경은 변할거 없습니다.
사회생활은 세상살이는 connection입니다. 소통이구요.
내가 일을 잘하기 위해서는 나와 관계가 없는 사람의 마음까지 때로는 혜량해야 합니다. 즉 역지사지입니다. 타산지석입니다. 더 나아가 비온뒤 땅 굳히기에 노력해야 합니다.
누구나 top을 가기 원합니다. top을 가려면 집이나 학교에서 배우지 못했던 것들을 스스로 익숙해져야 합니다. 다른 이와 일시적으로 투닥거릴 수 있지만 싸움과 투쟁으로 평생을 살 수 없습니다.
그렇다고 뇌물과 아부와 학연 지연 혈연으로 점철할 수 없습니다.
박유리씨는 여성입니다. 자고로 여성은 남자의 갈비뼈로 만들었기 때문에 같이 싸운다는 건 쫌 챙피하다고 봐야죠.
동진씨는 앞길이 구만리가 아니라 오늘만 살고 죽을 분 같네요.
아무리 업무가 바빠도 회사는 위계질서가 있는데 타부서 과장님에게 안하무인으로 대드니 말입니다.
자주 이런 조작된 글을 보면 심리연구 하는 분들이 통계 잡으려고 JQ(jandaegari-Quotiont) 굴리는 느낌을 받습니다.
희로애락은 누구나 있습니다. 돈벌기 힘든 것은 대통령이하 홈리스까지 동일합니다. 보셨쟎아요?^^
하루의 일상에 일희일비 아니 비분강개하지 마시고 중심 잘 잡는 생활에 익숙해지는 보배친구들이 됩시다.
ㅣ좃ㅣ 님의 글에 달린 2등 3등 답글들의 반대가 현격히 줄어드는 날 댄민국은 진정한 선진국이 될 듯 합니다.
울나라 업무가 명확하게 안되있고 권위주의 쌘것도 문제임
사무실에서 우월적 지위를 남용하네요
명령조로ㅡㅡ
다만, 여직원에게 이년저년하는건 나중에 본인에게 부메랑이 됩니다ㅠ
대학 나왔다고 목에 힘주고 다니지
그러다 현장 사고 나면
찍소리도 못하고 쩔쩔매고 ㅋ
나만그런가?
그리고 체계도 없나 봐요 위아래 싱관없이 개처람 날뛰는거 보기 좋진않아요...
전화기 부수고 책상 엎고....
가서 쩔쩔매고 사과 받는 해피 엔딩일줄 알았는데
잘보시면 오전오후 틀림ㅋ
눈썰미 엄청나시네요.
4월9일 오후 2:03 오후 2:08 오전 2:11 오후2:12
중간에 뜬금포 ㅋㅋㅋ
인사과가 총무과 업무까지 다하는구먼~~ 지랄은 현장이 하는구먼!!
현장이 제일 중요한데?
일은 다한다고 할 양반 ㅋㅋㅋ
건설 현장에서요...
현장사람들 바빠 다지고 더워디지는데..
사무실 직원이 지가해야할 납품수량파악 및 잔업을 현장 시다 .. 대학생 부리다가
현장 목수 반장이 몇번말해도 안고쳐져서 목수반장 철수 ...
사무실 직원 건설회사 사장 같이 가서 미안하다 하고..
저도 작은회사 오너인데 저런경우 있었음..
둘이 근무위치 일주일만 바꿈...
그뒤에 저런일 안일어남..
물런 일주일후 각자위치에서 밀린일때매 고생함
열폭하는대 관리도 중요하지만.
현장이 더더더 중요하더이다
회사 운영해보면 금방 이해합니다
우리회사 년이 저랬으면
저년은 오늘 초상날이다
여직원이 사과를 햇는데도 욕 날리며 사무실 집기를 부쉇다..??
저런경우가 사실이면 저 남자는 해고감에 집기류 부쉰순거 다 복구해야 함.
저 여직원이 착해서 사과를 하고도 저런 짓을 당햇지
법대로 하면 누가 손핸지는 잘 알텐데...
무슨 대기업이냐?
중간관리 없으면 사무관리 직접 발로 뛰어서 알아봐야지..
멍청하면 평생 고생..
소기업은 무조건 현장 우선이야..
기본적으로 회사에 들어가면
회사 돌아가는 우선 순위 파악 좀 해라..
들어가서 경력직이니 개소리 좀 하지말고
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅁㅊ...
존대 = 특근자 몇명이에요?
막말 = 특근자 몇명?
막말은 못하겠고 존대하기엔 지 가오가 떨어지니 애매하게 = 특근자 몇명이요
몇명이요는 도대체 어디 말인지? 되물어보는것도 아니고 첫마디에 저런 뉘앙스면
여자 말투보면 권위의식에 쩔어있는데 자기보다 나이가 많거나 반말은 못하겠고 존대는 하는데 아니꼬는 듯한 말투네요.
나도 공장에서 사무직 관리자에 나이도 서른이 안되었는데
신입때 현장 반장되는놈이 괜히 짬으로 무시할라고 저지랄하길래
받아주는 것도 한두번..
"반장님은 제가 지시하는 일이나 제대로 하시면 됩니다."
그랬었지 낄낄...
20살 어린 놈헌테 이런소리 안들으려면 본인부터 잘 하셔야 ㅎㅎ
어느분이 군대 얘기하셨는데.
갓 들어온 소위가 원사한테 반말한거라했는데 원사가 소위한테 개욕한거랑 같은데요
하나만 비교하시네 자기가 나이 많고 경력 많다고 저리 하면쓰나
카톡 주작어플 써 본 사람은 알겠지만 시간을 오전 오후 몇 시 몇 분 일일이 고치면서 해야 하는데 오전 11시 43분으로 해야하는걸 오후로 선택하는 실수를 범 함
고로 100% 주작
시간을 24시 단위로 한게 아닌 12시간 단위 오전 오후 구분 지어서 한거라면 오후 11시 43분은 밤 11시 43분이고 바로 밑의 남자의 답장이 온 오후 12시 2분은 일반적인 점심시간인 낮 12시 2분임
억울하면 찾아가서 따지던지
숨어서 머하는 짓인지.
오후 11시43분 ㅋㅋㅋㅋ
그냥 여혐찌질이임
사무직이 권위적인모습도 좋지 않았지만 현장직역시 옳바른행동이 아닙니다.
오피스라고 되도않는 부심 부리는거나
직급 부심이나-_-;
시간이 오전오후가 번갈아가면서 나옴
암x
써먹을만큼 써먹음 아웃될듯
대기업은 사원들한테도 존대하던데...
주작이라는거는 이쪽으로 사회경험이 없는거죠.
현장 , 기획 , 영업은 수시로 변합니다.
재경은 변할거 없습니다.
사회생활은 세상살이는 connection입니다. 소통이구요.
내가 일을 잘하기 위해서는 나와 관계가 없는 사람의 마음까지 때로는 혜량해야 합니다. 즉 역지사지입니다. 타산지석입니다. 더 나아가 비온뒤 땅 굳히기에 노력해야 합니다.
누구나 top을 가기 원합니다. top을 가려면 집이나 학교에서 배우지 못했던 것들을 스스로 익숙해져야 합니다. 다른 이와 일시적으로 투닥거릴 수 있지만 싸움과 투쟁으로 평생을 살 수 없습니다.
그렇다고 뇌물과 아부와 학연 지연 혈연으로 점철할 수 없습니다.
박유리씨는 여성입니다. 자고로 여성은 남자의 갈비뼈로 만들었기 때문에 같이 싸운다는 건 쫌 챙피하다고 봐야죠.
동진씨는 앞길이 구만리가 아니라 오늘만 살고 죽을 분 같네요.
아무리 업무가 바빠도 회사는 위계질서가 있는데 타부서 과장님에게 안하무인으로 대드니 말입니다.
자주 이런 조작된 글을 보면 심리연구 하는 분들이 통계 잡으려고 JQ(jandaegari-Quotiont) 굴리는 느낌을 받습니다.
희로애락은 누구나 있습니다. 돈벌기 힘든 것은 대통령이하 홈리스까지 동일합니다. 보셨쟎아요?^^
하루의 일상에 일희일비 아니 비분강개하지 마시고 중심 잘 잡는 생활에 익숙해지는 보배친구들이 됩시다.
ㅣ좃ㅣ 님의 글에 달린 2등 3등 답글들의 반대가 현격히 줄어드는 날 댄민국은 진정한 선진국이 될 듯 합니다.
제 경험상 인사담당이라는 사람 혹시 근무일 체크하는 경리쯤 되는거 아닐지..?
제가 당해봐서 압니...-_-
이글은 참 재밌네요... 사무직이 현장직 장급을 좌지우지는 절대 못할텐데 ㅋㅋㅋ
신규인듯 ㅋ
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