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  • 댓글 (43) |
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  • 레벨 대령 1 신부보더 21.03.03 16:33 답글 신고
    인정
    일은 안하면서 같은 월급 원함
    답글 0
  • 레벨 준장 정치충은유게의악 21.03.03 16:37 답글 신고
    이건 맞지

    우리회사 여직원도

    이건 냄새나서 못해요.

    여자는 못해요.

    애가 있어서 쉬는날 못해요.

    남자는 냄새 못맡고 남자는 잘하고 남자도 집에 애 없냐?

    남녀차별 극혐하고 진짜 싫어하지만

    남녀차별을 무기로 휘두르는 여자땜에 남녀차별이 생길 지경..
    답글 0
  • 레벨 대령 2 감정죽이기 21.03.03 17:03 답글 신고
    요즘 여성공무원들....자기 힘들게 한다고 상사 바까달라고 요구한다죠 ㅋㅋㅋ
    답글 0
  • 레벨 하사 3 카오리즈마 21.03.03 16:33 답글 신고
    이건 남녀 임금 이야기 하면서 은근슬쩍 상사 꼰대마인드가 들어간거 같은데
    워라밸 챙기는게 당연한거 아닌가? 여기서 왜 남자 여자를 들이대
  • 레벨 소장 시로a 21.03.03 16:36 답글 신고
    차이를 얘기해야되니까 들이대지

    난독이냐 글내용자체가 남녀에대한관점인건데
  • 레벨 준장 하늘아래늑대 21.03.03 16:37 답글 신고
    카오리즈마~ 니가 사장이 아니라 그래~

    구멍가게라도 니돈으로 월급 줘봐라~

    돈 벌어다 주는 애 더 많이 주는건 어쩔수 없다~
  • 레벨 중장 엄청까진남자 21.03.03 16:39 답글 신고
    이쯤에서 카오리 횽은 무슨일 하는지???
  • 레벨 대위 3 밴려루 21.03.03 16:43 답글 신고
    그니깐 워라밸 챙기는거 당연하죠

    적은글은 워라밸 챙기는 부류 대부분이 여자이다 보니

    월급이 적다.. 뭐 이렇게 적은거잖슴
  • 레벨 중령 1 김비서를왜먹었을까 21.03.03 16:45 답글 신고
    워라벨 챙기든 말든 터치 안하는데
    그래놓고 월급 불평등 하다고 개소리 하니깐 글쓴거 아녀
    글 이해력이 이렇게 딸리나
  • 레벨 원사 3 fran 21.03.03 17:07 답글 신고
    워라벨은 직원입장에서 생각하는것이고
    매출에 1월아라도 더 도움돠는건 사장입장에서 선호하게되는 포인트죠.
    일단 남이든 여이든 1원아라도 매출에 도움되는 직원을 선호하게 된다는 글인듯 하네요 워라벨이야기는 아니구요
  • 레벨 소위 2 세종총각무말랭이 21.03.03 17:10 답글 신고
    난독증이네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 다시 곱씹으면서 100번 읽어라 ㅋㅋㅋㅋ
  • 레벨 원사 3 공중날라찍기 21.03.03 17:17 답글 신고
    이분은 글의 요지 파악을 못하시네
  • 레벨 병장 전소바리 21.03.03 17:22 답글 신고
    쉽게 설명 해주자면 판매직인데 하루 할당량이 10개야 대신 10개이상팔면 돈 더준데 근데 여직원은 딱10개만팔고 퇴근 남직원은 퇴근 좀 늦어도 15개 20개 팔고 퇴근 그래서 남직원이 급여 더 받는다라는 글입니다
  • 레벨 상사 1 잠만자니 21.03.03 17:36 답글 신고
    220?
  • 레벨 중령 2 카밍쑨 21.03.03 17:38 답글 신고
    ㅎㄲㅋㅁㄹ
  • 레벨 원사 3 마포촌놈 21.03.03 18:10 답글 신고
    뭐지 이 신박하지 않은 난독증은? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
  • 레벨 준장 힘냔 21.03.03 18:58 답글 신고
    글을 이렇게도 해석하는구나 정말 대단 하다 쪼개 보고 싶다 뭐가 들어있나...
  • 레벨 병장 AT필드 21.03.03 20:43 답글 신고
    워라벨 추구 - 업무의욕, 적극성, 성과 상대적 낮음 - 연봉낮음 : 대체로 여자
    성취도 추구 - 업무의욕, 적극성, 성과 상대적 높음 - 연봉높음 : 대체로 남자

    난독이신 분을 위하여 본문내용 2줄 요약 해드렸어요!!
  • 레벨 대령 1 신부보더 21.03.03 16:33 답글 신고
    인정
    일은 안하면서 같은 월급 원함
  • 레벨 소장 시로a 21.03.03 16:35 답글 신고
    사장들은 직원뽑을때 면접에서 일베하는지물어보고

    한다고 하면 그런애들만 뽑으면됌

    최저임금만줘도되고 더 달라거나 노조만든다거나

    이러면 빨갱이행동으로 아는애들임

    그리고 어떤경우라도 기업이 우선인애들임
  • 레벨 준장 정치충은유게의악 21.03.03 16:37 답글 신고
    이건 맞지

    우리회사 여직원도

    이건 냄새나서 못해요.

    여자는 못해요.

    애가 있어서 쉬는날 못해요.

    남자는 냄새 못맡고 남자는 잘하고 남자도 집에 애 없냐?

    남녀차별 극혐하고 진짜 싫어하지만

    남녀차별을 무기로 휘두르는 여자땜에 남녀차별이 생길 지경..
  • 레벨 대령 2 노을아빠 21.03.03 16:38 답글 신고
    팩트~!!
  • 레벨 원사 2 쌍부랄탁치니고자 21.03.03 16:38 답글 신고
    이게 맞는 말이지
  • 레벨 중장 엄청까진남자 21.03.03 16:40 답글 신고
    진짜 논리 정연하게 잘 적었네요!!!
    순도99.999% 맞는 말임
  • 레벨 소장 까취맨 21.03.03 16:43 답글 신고
    남녀 상관없이

    일 잘하는 사람이 월급도 높다
  • 레벨 하사 1 블루머신 21.03.03 16:50 답글 신고
    공감
  • 레벨 소장 미레소년코난 21.03.03 16:57 답글 신고
    공감
  • 레벨 대위 3 몬들러 21.03.03 17:00 답글 신고
    남자들은 다 인정하지만 여자들은 절대 인정하지 않는 사실.
  • 레벨 원사 3 산적9 21.03.03 17:01 답글 신고
    정답
  • 레벨 대령 2 감정죽이기 21.03.03 17:03 답글 신고
    요즘 여성공무원들....자기 힘들게 한다고 상사 바까달라고 요구한다죠 ㅋㅋㅋ
  • 레벨 상사 1 의미없는것 21.03.03 17:05 답글 신고
    문제는 이렇게 말해줘도 ㅋㅋㅋ그냥 차별이라고 말함
  • 레벨 준장 착개죽개착베죽베 21.03.03 17:11 답글 신고
    20명 중소기업에 월 700? ㄷㄷ
  • 레벨 대령 3 가끔은나도 21.03.03 17:15 답글 신고
    남여를 떠나서 돈을 더 벌어줄 사람에게 월급을 더 준다는거에서 끝난거 아닌가?

    업무와 임금의 관계를 봐야지 그걸 왜 남여를 나누나
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 중위 2 남벌군정서 21.03.03 17:30 답글 신고
    일베 뽑아서하면 더 싸게 먹힐건데
    월급 반도 안주고
    더 달라하면 졸라패고
    빨갱이하면 되는데
  • 레벨 하사 2 혁이형이혁이 21.03.03 17:30 답글 신고
    돈 더벌어줄 사람이 나한테 오는게 중요한거지요
    남자든 여자든 나이가 많든 적든..
  • 레벨 소위 1 슈바리발발타 21.03.03 17:39 답글 신고
    하는만큼 받는 시스템이 갖춰진회사라는 것만해도 좋은회사.. 개같이 일해서 성과달성해도 다른팀이 못하면 전체 실적 안좋다고 인센쥐똥만큼주고 연봉동결도 서슴치않는 회사에 다닙니다..
  • 레벨 소위 3 19190413 21.03.03 17:40 답글 신고
    페미들이 주장하는 동일노동 동일임금

    현실에선 남자들이 3D 궂은 일 다 떠맡고 당당히 더 많이 돈 받아서 생기는 차이임
    설마, 일도 안 하면서 남자들 받는만큼 내놔라 심보 아니겠지?

    사업가가 땅파서 장사함?
    진짜 같은 일을 하는거면,
    인건비 아깝게 왜 더 비싸게 주고 남자 씀?
    여자 쓰면 되지.

    그러니까 애초에 같은 일이 아니란 거잖아?

    그러니까 애초에 페미들 말은 안 맞잖아?
  • 레벨 대령 3 후후후후 21.03.03 17:46 답글 신고
    1. 여자가 남자보다 돈 적게 받는다?
    : 애초에 직원 뽑을 때 남녀로 갈리는 것이 아니라 뽑으려는 직급으로 갈리죠.
    사원급을 뽑는다면 그 연봉 범위가 있고 차부장급을 뽑는다면 거기에 맞는 연봉 범위 안에서 밀당을 합니다.
    같은 직급인데 남녀가 다르다? 남녀가 다른 것이 아니라 남남 녀녀 사이도 다를 수 있습니다.
    전 직장 연봉 감안해서 조율하는거죠. 전 직장 최종 연봉이 3천인데 갑자기 7~8천씩으로 못 오르죠?
    다만 직책과 상황에 따라 선호하는 성별은 있을 수 있습니다. 하지만 그것도 면접에 따라 뒤집힐 수 있죠.
    연봉은 본인이 만들어가는 겁니다.

    2. 여자는 남자보다 승진 기회가 적다?
    : 당연히 업종에 따라, 직원 비율에 따라 다르죠. 단순하게 이미용쪽 보면 여자분들이 더 많고 승진도 더 많이 합니다.

    3. 똑같이 일해도 대우가 다르다.
    : 똑같이 일하는 기준이 멀까요.. 단순히 노동 시간?
    오너는 얼마나 일했냐를 보는 것이 아니라
    무엇을 어떻게를 더 중요하게 봅니다.
  • 레벨 훈련병 라파크 21.03.03 17:51 답글 신고
    가까운 24시 편의점 vs 거리가 먼 11시~23시 대형마트

    언제든지 문의, 상담 가능한 회계사무소, 변호사 vs 9~18시 근무시간 외 답장 안하는 회계사무소, 변호사

    연중무휴 병원 vs 토일공휴일 휴무 병원


    워라벨은 직원입장이지만, 급여는 사장입장이죠.
    높은대가는 이유가 있습니다.
  • 레벨 대장 대식가알바 21.03.03 18:32 답글 신고
    공감
  • 레벨 준장 이키라4444 21.03.03 18:34 답글 신고
    남녀 차이가 아님, 일을 잘하고 못하고 차이임
  • 레벨 중령 3 딱아는만큼만 21.03.03 18:53 답글 신고
    20명 있는 소기업에서 직원들 월급차이가 220이랑 700?
    그 700받는 여직원은 이사나 상무 겠지. 마누라거나 동생일 테고.. 그게 아니라면 강하게 주작이 의심되는데..
  • 레벨 중위 1 영산5560 21.03.03 19:04 답글 신고
    공감
  • 레벨 일병 77스프레이 21.03.03 20:35 답글 신고
    그냥... 기승전결을 모르는 작가나...
    능력없는 남자직원의... 작격지심에 쓴 글인걸... 술기운에도 알겠음...
    이쁜직원이라고 네모박스 안에 있는데...
    잘생긴 남직원이라고는... 없음..
    문맥상... 이쁜직원이라는건... 여직원이라는게 오해의 소지가 많음...
    그리고... 단점은 주관적입장으로 성별을 가리고... 장점은 구체적으로 서술하심....
    야근이나 술자리는... 제가 꼰대인지는 모르나... 갑이 여자라면? 남직원이 술영업을하겠음?
    그리고... 애딸린 가정에서... 맞벌이부부가 회식을한다치면... 여자남자... 부부중 누가 먼저 들어와야된다는게 맞음?
    이건 그냥... 소설입니다...
  • 레벨 상사 1 봉대주 21.03.04 01:40 답글 신고
    예쁜직원이 그 얼굴 예쁜이 아닌거 같지 않음?문맥상?

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