보배회원님들과 버스기사님보시면 의견좀 부탁드립니다[2]
버스에서 의자에 앉다가 날카로운(청소도구)인지는 직접보지못해서 알수는 없지만 (버스내에서 쓰는물건은확실합니다)
오른쪽 팔이 찢어져 6바늘 꿰맸습니다
그래서 회사 팀장이시라는분과 통화를 했는데 회사에 알리면 그 기사님이 해고를 당하실수도 있다고 얘기를 하셔서
이런경우 어떤식으로 진행을 해야 하는지 궁금해서 글 남깁니다 (중학교 1학년 남자아이 이며 진단은 2주 나왔습니다 )
회원 님들의 고견 부탁드립니다
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혼자 앉는 자리도 아니었을테고 여러사람이 앉는 자리에 한사람만 그렇게 사고를 당했다면 이상한 사람으로
보여질수도 있습니다. 차내 의자문제가 확실하면 당연히 회사에 알리세요. 기사분이 잘린다고 하는데
회사가 돈내기 싫어서 운전기사한테 뒤집어 씌우는 경우가 많으니 녹취및 CCTV확보 하시고 운전기사분 잘못으로
몰아가면 언론사에 제보하시면 됩니다.
회사에서도 그 물건을 나둔것은 잘못이라고 인정하였습니다 그리고 제 아들말고 다른분들도 다치실수도 있는 부분이였습니다
오늘은늦어서 통화 하기도 힘들다고 하시더라구요 회사까지가게되면 기사님에게 불이익 갈수있다고 하셔서고민입니다 입사하신지 3개월 되셨다고하셔서요
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