일단 패션업.... 의류회사 특성을 알려 드리겠습니다.
1.구인공고가 전혀 없다점...
네... 정말로 없습니다... 있어도 들러리 면접자 모집공고 입니다.
2. 실력 보단 인맥 위주...
의류회사 업무 자체는 굉장히 단순합니다... 그래서 인맥위주로... 잘 견디는 사람.... 아는 사람 위주로 채용합니다...
이러다 보니 하다 못해 들러리 면접이라도 볼라 하믄 사람에게 의존해야 하는 구조입니다...
이때 사람을 많이 조심 해야 합니다...
보배드림 형님들께선 나름대로 기준이 있으실것 같습니다.
어떤 사람을 조심 해야 할까요...?
*글구 마지막으로 보배드림에서 회원님들의 취업소개로 잘 되신 분들이 어떻게 이렇게 될수 있는거죠?
요약
1.의류회사 특성상 구인공고가 없슴
2. 업무또한 복잡한 업무가 없어서 뛰어난 사람보단 아는사람위주로 채용
3. 문제는 바로 이런 인맥위주 채용이 이루어 지다 보니 의류업 종사자들의 사기 행위가 생활화
4. 어떤 사람을 조심해야 하는지.... 그리고 그 기준은...?
nicepung85
ccoway
벤따까리
실속이 없는 사람
예를 들면
무슨 이야기를 많이 들었는데
나중에 요약정리하려니
떠오르는게 없을 때
ㅡ>사기꾼 확률 증가!
뭔가 엄청 좋은거 같은데
같이 하자고 할때
(그런건 가족, 친척하고 하지 않나?)
ㅡ>사기꾼 확률 증가!
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