최저임금이야기 하다가 말이 나와서 궁금한대요
예를들어서 기본급이 3가지를 합쳐서 180만원이라
하는대요 상여금이 100%지급이면 180+180=360이
되잔아요(세금이런거 신경안쓰고 단순하게)
그런대 저기 기본급에서 직종급 80만을 제외하고 나머지
100에서 100프로 지급해서 180+100=260을
받는다고 하더라구여 제 생각에는 상여금이 기본급에서
나오는 거라 생각하는대 상여금을 저렇게 제외 하고
지급하면 기본급이 아닌게 아닌가 싶어서요
상여금이 라는게 법적으로 정한게 아닌 회사에서 정해진
건가요~?
상여금은 회사마다 기준이 다른걸로 압니다.
법적으로 정해진게 아니라서요
한마디로 사장 마음임 같은직종에 같은 직급인데 다르게 나오는건 문제제기 소지가 다분하지만 같은금액이라면 문제 없을듯요
0/2000자