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  • 레벨 일병 LouieI3 23.05.31 15:21 답글 신고
    많은 댓글 부탁드립니다.
  • 레벨 대장 박찬호뭐랬니 23.05.31 15:23 답글 신고
    까라면 까야죠 지맘대로 하고싶으면 직접차려서 지맘대로 하면 되는거고요
  • 레벨 원사 3 왈츠추는고양이 23.05.31 15:24 답글 신고
    일단 기본적으로 직원이 븅쉰이긴 한데.
    퀴즈메이커가 필요한지와 지금 현업중에 시급한 문제가 있는지에 따라서 사장도 같이 븅쉰이 될 수 있겠네유.
  • 레벨 대령 3 exorcist 23.05.31 15:24 답글 신고
    직원이 능력이 부족하거나 지시불이행으로 보입니다.
  • 레벨 준장 정치충은유게의악 23.05.31 15:26 답글 신고
    오전 9:23 사장 - 유튜브 보면 이렇게 퀴즈메이커 import, export 나와있는거 확인해봤나요?

    (import, export기능에 대한 동영상이며 실제로 기능이 있음)

    오전 9:23 직원 - 못봣어요


    저때 물음과 함께 유튜브 링크라도 남겨서 몇분에 나온다라고 확인해봐라 고 했다면..

    공과사는 구별해서 지시할때는 확실하게 해주는게 서로에게 편합니다..
  • 레벨 원사 3 밟아도다시한번 23.05.31 15:30 답글 신고
    확인 해본다더니 똑바로 안했나.
    요즘 안되는게 어딨냐..
    노력을 안해 노력을..으휴..
    부당한것도 아니고 사장이 알려주면 죄송하고 감사합니다. 한수 배웠다.
    시원한 칼국수 한그릇 빨로가시자 해봐라.
  • 레벨 대장 광형 23.05.31 15:39 답글 신고
    업무를 카톡으로 하는거 자체를 극혐입니다.
    업무용 무로 톡 어플 많고 많은데 개인용 카톡으로 왜 업무를 하는지...전혀 이해 불가에요.
    과하게 생각하면 그냥 사생활 침해 까지도 생각해봄직 합니다.

    실제로 카톡 안쓰는 사람은 업무에서 배제시켜야 하는지도 의문이네요.
  • 레벨 일병 LouieI3 23.05.31 15:44 답글 신고
    다들 재택근무이고 업무시간에 한 카톡입니다.
    회사의 상황에 따라 카톡으로 해야만 하는곳도 있습니다.
  • 레벨 대장 광형 23.05.31 15:46 신고
    @LouieI3 지극히 카톡은 개인 sns 입니다. 그럴때 쓰라고 만든게 e메일인데 ....
  • 레벨 중장 수동조작 23.05.31 15:44 답글 신고
    이메일로하지 왜 카톡으로일하세요.
    쉽게 시키는만큼 거절도 쉬워집니다.

    그리고.. 알바가 판단하는 직책인가요??
  • 레벨 소위 2 미안하면한번만 23.05.31 15:46 답글 신고
    걍 전화해라 불러서 말하등가. 머하는짓이고? 이게
  • 레벨 대위 1 급하게로긴 23.05.31 15:57 답글 신고
    알바 5명 쓰시고 .. 그 중 3분을 직원이라고 표현하신건가요?

    직원이라면 태만이나 무능, 지시불이행에 대해서 뭐라 할 것 같지만
    말씀대로 알바를 쓰셨다면 보다 더 세세하게 일의 우선순위를 명확하게 하여 지시하셨어야 한다고 봅니다.
    그리고 지시 하실 때에는 되도록 '언제까지'라는 기간을 정해주시는게 좋을 것 같습니다.

    알바의 대우에 직원의 능력을 바라신다면 거기서부터 조금 서로 맞지 않는 부분이 생길 것 같습니다.
    저 직원 역시 자신은 그냥 알바라는 생각으로 대응을 했기에 저정도 수준에 머문것 같습니다.
  • 레벨 중장 JYEnt 23.05.31 16:03 답글 신고
    사장님 커뮤니티 올려도되나?? 이건좀 ㅜ
  • 레벨 중사 1 자동차문화몰보배드림 23.05.31 16:16 답글 신고
    업무를 지시한 대상자가 알바냐 직원이냐는 중요치 않고
    해야 하는 업무 범위에 따라 다르지 않을까요?

    해야 하는 업무 범위에 있다면
    근무태도가 나쁜게 아닌가 생각됩니다
    상사의 업무지시가 있었음에도
    거의 3주가 지나도록 지시한 업무를 처리하지 않았다면 말입니다

    저의 회사였다면
    시말서 작성했을겁니다
  • 레벨 원사 3 때때무찌 23.05.31 16:20 답글 신고
    번외로 사장님이 알바 잘못이라 하면 추천, 사장님 잘못이라 하면 비추 누르네요 ....
  • 레벨 일병 LouieI3 23.05.31 18:09 답글 신고
    댓글은 달지만 추천, 비추천은 안눌렀어요.....
  • 레벨 병장 네이벗 23.05.31 16:46 답글 신고
    기본적으로 알바 또는 직원에게 내일처럼 하기를 기대하는게 잘못 아닐까요~~

    그 기능을 알게 됨으로써 시간단축이 되고 업무효율이 있다면 사장이 자료 만들어서 교육을 시켜야죠...

    내 회사를 위해 보다 더 효율적으로 일을 시켜야 되니깐요...

    직원이나 알바에게 그거 찾아서 공부해서 적용하시오...라고 하면 과연 그게 될까요??

    알바, 직원 눈높이에서 업무 지시하시면 서로 편할 것 같습니다

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