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  • 레벨 하사 2 허니오빠 18.05.26 11:36 답글 신고
    공감합니다
  • 레벨 하사 3 함안촌넘 18.05.26 11:42 답글 신고
    다른건 다 잘하는데 노동법 최저임금..정책하는거 보면 줫같습니다
  • 레벨 대장 스그라 18.05.26 11:47 답글 신고
    결국 있는자들의 잔치군요 자기들이가진부와권력을

    나누기싫다는거죠 경영자나 정치하는애들이나 서로

    짜고치는거죠 그런데노동자는 서로싸우기나하고
  • 레벨 중장 specialist7 18.05.26 11:47 답글 신고
    그러게요 우리도 보너스 기본급으로 나누고

    월급동결 잔업 못하게하고
  • 레벨 중사 1 흰스알과학 18.05.26 12:17 답글 신고
    시급오르고 물가오르고
    연봉은 안오르고 해당사항없고
    시급 왜올림? 알바때문인가
  • 레벨 일병 하얀등대 18.05.26 12:24 답글 신고
    시급 올라도 회사에서는 상여금, 수당을 시급에 반영하여 오히려 올해보다 더 줄어 들수도 있습니다
  • 레벨 중사 1 nobong 18.05.26 12:35 답글 신고
    스바루 올린 치킨값 다시 내려라 불질러버리기전에
  • 레벨 중령 2 소나타는너나타 18.05.26 13:18 답글 신고
    노조있는 회사는 함부로 못하지
  • 레벨 중사 1 현까지만현기타는서민 18.05.26 15:46 답글 신고
    추천드리고 갑니다
    어제부로 법이 국회통과되서 저도 화가 치밀어오르네요.
    잔업 특근 야간근무 하는걸로 월급을 타회사보다 약간 더받고 다니는데 점점 주간에 5일제 하는사람이랑 점점 차이가 줄어듭니다...돈조금이라도 더주는 회사에 들어가려고 애쓸필요가 점점 없어지네요ㅡㅡ최저임금에 상여금 넣어버리고 최저임금만 역대로 올려버리니 중소들은 상여금을 없애고있고. 시급으로 알바들 월급주는 자영업자들은 더죽어날듯하네요.. 알바들 월급이 짱짱하니 이러다 나중에 알바만하고 살아도될듯

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