보배드림

정의당 : 기업이 근로자 해고못하게 막겠다 .

민주당:경제위기를 맞아 근로자 일자리지키겠다 .

미통당 : ...(해고를 자유롭게 해야 일자리가 느는데 )라고 말하고 싶지만 겉으로 표현을못한다 .

왜 ?

국민 대부분 80% 이상은 해고를 맘대로 못해야 자기 자리가 유지된다고

정의당과 민주당 프로파간다를  맞다고 생각하거든

위 3당의  반응을 보면서

수능 1~2등급 : 미통당 입장을이해 하는  수준

수능 2~4등급 : 단순하기때문에 해고하는게 나쁜거 아냐 ? 라고..자기 수준에서  대체로 정의당과 민주당 입장 지지

수능 5~9등급: 솔직히  해고와 고용이 어떤 상관관계가 있는지조차도 이해를못함

여러분이 경영자 입장일때

어던 비즈니스를 시작한다고 가정해보자 .

필요인원이 100명이라고 할때

그 사업 시작하는 단계에서 성공여부가 불투명하기에

고용은 최소화 할것이며 따라서 초기부터 100명을 채용하기보단

초기 : 50명

중기 : 20명

최종단계 :30명 으로 고용 을 최소화하기위해 노력하지만

해고가 자유로운 미국과 같은 나라에서는

필요인원 100명이지만

우수한 인재가 몰려서  150~200명이 지원햇다면

경영자는 인재에 대한욕심이 잇기에 150~200명을 우선 채용하고

사업진행 속도에 따라 50명을 해고할수도 있다.

혹은 사업이 눈부시게 성장한다면 150명 채용하고 추가로 100명을 더 채용할수도있다 .

왜 ?

해고가 자유롭기에

사업진행 속도와 방향에 따라 얼마든지 부담없이 탄력있게 운용할수있거든

문제는 이런 기업이 1년에 1만개 탄생한다고 가정하면

1만개 x100명 =백만명을 추가로 고용할수도 있고

안할수도 있으니 그만큼 해고를 자유롭게 할수있냐?없냐 ? 는

청년 실업과 고용에 엄청난 영향을 미칠수있다는 말씀이다 .

(결론)

해고를 맘대로 못하게 한다는 이야기는

얼핏 생각하면 근로자에게는 달콤한 속삭임이지만

청년일자리 감소를 뜻하며

해고를 경영자가 자유롭게 할수잇다는 건

청년 일자리가 창출될수있는환경이라는 뜻이다 .

그런데 더 중요한건 민주당과 정의당도 이정도 경제 고용이론은 알고 있지만

멍청한 청년들의표를통해서 의원이 되고 다수당이 되고싶기에 정작 중요한

점을이야기하지낞는점이다 .

그래서 우리나라 청년 고용은 정치인들이 망치고 있는 셈인데

청년들은 자기들 일자리를 없에버리는 정치인을지지하는 웃지못할 모습이다