[출처]http://humorbook.co.kr/bbs/board.php?bo_table=humor&wr_id=690981
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보배드림에 자영업자들 많은거 아는데
올릴건 올려야지요.
사실 지금 시급 너무 낮잖아요.
만원으로 올려 줍시다.
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보배드림에 자영업자들 많은거 아는데
올릴건 올려야지요.
사실 지금 시급 너무 낮잖아요.
만원으로 올려 줍시다.
각종 공공요금 100퍼인상 . 식음료 50퍼인상. 음식점 50퍼인상. 각종 놀이시설 50퍼인상.
여튼 당신이 살아가는데 필요한부분 50퍼인상,
그후 못살겟다 데모???
주5일근무 일8시간근무하고
기본급 209만원입니다
현시점에서 기본급209만원 받으시는분들
얼마나계신가요?
그럼 최저시급이 월209만원인데
기존에 209만원정도받던사람들은
급여를 얼마나올려줘야되나요?
올해 최저시급 8%정도 인상했는데
작년시급이 올해 최저시급정도받던사람들은
8%인상못해줬습니다
약5%인상해줬습니다 시급제직원들
최저시급8%올랐다고 8%못올려줍니다
지금 상황이 그래요
시급제 직원들 대부분생산직인데
관리직 사무직 연봉제 직원들은 3%인상했습니다
최저시급 만원이되려면 내년도 최저시급
7000원에 나머지는 나라에서 충당해주고
가구당 합산소득으로 기준정해서
진짜 저소득층만 지원해줘야됩니다
조금만 생각하면 답이없는것도아니고
무조건 만원되야된다는건 아니라고생각합니다
그걸잡는게 정부가 할 일이고
원래 최저 시급보다 더 받던사람은 두배로 임금이 오르지 않죠 그리고 최저 시급이 올라서 월급이 오르면 물가가 두배가 되눈게 아니고 식당을 하는 사람은 한그릇 팔던거 두배로 두그릇 판다고 생각을 해야죠
소득이 오르면 당연히 지출도 올라갈테니까요 최저임금을 올리자는 거지 현재 임금을 뭐 두배로 올리자는 얘기도 아니고
편의점 알바 식당알바 시급 2천원씩 줄3ㅐ는뭐 물가 안올랐나요??
물가 오르는 만큼 최저시급 또는 임금인상
만 맞게 올랐어도 이런논의 덜나오져
물가10프로 올라도 임금은 1~3프로 오르고
최저시급은 올려주는게 맞다고 봅니더
임금을 올리자는게 아니고요 최저시급말입니다
물가올라가고
문닫는 가게들 많아지고
소비 줄어들고
자살하는 사람들 더 늘어나고
뫼비우스의 띠 개한민국
인건비를 감당할 수가 없다.!!!
결국 기존 직원들은 아무 상관없더라~
그래서 신입사원들이 월급이 더 많더라~
거지같은 기업들~
법만 피해가더라~
25일 일하면 200만원이다...
자 여기서 자기 월급 200 안되는 정규직분들
어찌 나올지 궁금 ㅎㅎ
다른건 안올라갈까요
닭한마리 18000원 3시간 시급으로 먹을수있죠
1만원 시급되면 닭값 3만?
괜찬으시겟어요 ?
혹시 어디 유치원 다니세요????
그다음 순서는 더 많이 내놔야 하는 일이 다가온다는것입니다.
원숭이 나라에서 일어 나는 일이지요.
세금도 올라가게만드는결과를만드는거고...하나만 생각을하는듯...
시급 만원으로 올린다는건 개 피똥싸면서 반대하네 ㅋㅋ
최저임금 올라가면 당연히 물가도 오르지..
중소기업 소상공인들 힘들어지겠지.
대기업이야 상관없지만
지금 사업장 인원을 좀 줄여할것 같네요 3/1정도
제품도 최저가격에 맞추고있지만 그 가격 그대로하고 갈려면 인원은 뺄수밖에없을것 같네요
지금 가격올리면 아무도 안살테니까 그래도 시급만원해서 매출액이 는다면
인원을 보충할수도있겠죠
뭐라 할 건 아닌데
찬성하시는 분들 중에
물가 오른다고 징징거리짐 맙시다
시급은 올라가길 바라면서
물가는 내려가길 바라는
심뽀부터 바꾸시길
문제는 최저시급이 아니고 임금체계다.
정규직중에 최저시급 받는사람 있냐? 숙련공 중에 최저시급 받는사람 있어?
최저시급이라는게 결국 알바들 비 숙련공들 임금이자나..
만약 우리나라가 1만원으로 올려서 문닫는게 많다면 반증으로 망한곳은 그럼 인건비가 쌌기때문에 유지가 된거구나 라고 생각할 수 있겠죠
지금의 경제가 어려운 상황은 여러가지 이유가 있겠지만 대기업들의 투자감소를 볼수있는데 이런 대기업들 사내유보금이 700조에 달합니다.
그동안 적정한 대금지급하지도 않고 얻은 돈을 지들이 쌓아놓기만하고 풀질 않으니 경제가 돌지 않는거죠
이거 풀려면 간단한게 법인세 인상과 최저임금 대폭상승이란 방법이 있습니다. 네 딱 대기업들이 반대하는 두가지네요 ㅋ
그리고 한국은 임금주도 성장국가로 분류되는거 아세요?
임금주도 성장국가가 뭐냐면
1. 소득수준이 높은 사람의 소비증가율은 낮다
2. 그러므로 상대적으로 소득수준이 낮은 사람들의 임금을올려 소비증가를 이끌어내 경제를 성장시키자
이게 백프로 맞는 건 아니겠지만 현재 어느정도 효과는 보고 있음
고로 최저임금 1만원 상승은 단기적으로 약간의 혼란은 있을수있으나 장기적으로볼때 국가 경제를 일으키는 기초가 될 제도임. 무조건 올려야됨
여기 보배 빡대가리 분들이 너무 많은듯
빵집부터 슈퍼까지 모든걸 대기업에서 쳐먹고 하청에 하청을 통해 중소기업을 등쳐먹고 있는데 무슨...
대기업이 돈을 안풀어서가 아니가 대기업에 돈이 집중되게 만든 우리나라 기업문화가 문제인거임
이런 상황에서 높은 사람의 소비률을 높여야지 무슨 소득 낮은 사람의 임금을 높여서 문제를 해결하자?
이상황에서 최저임금을 극단적으로 올린다면 대기업은 끄떡없음. 중소기업만 죽어나는거고
중소기업을 살리면 최저임금 이런건 솔직히 어느정도 해결됨
아닐껍니다... 대기업의 물건이 높은 브랜드 가치가 있기 때문에 중소기업의 물건은 외면하고 말 것입니다.
우리는 무조건 대기업은 나빠! 중소기업을 살려야 해! 라고 떼를 쓰고 있습니다.
자, 우리는 어쩔 수 없이 대기업을 주축으로 경제성장을 한 대한민국에 살고 있습니다.
이것은 인정합시다... 그렇다면 다른 대안을 만들어야지요... 대기업을 통한 중소기업 육성방안을 고안해야 합니다. 제 몸 불리는 합병이나 인수가 같은 것이 아닌 합리적 육성책... (아직까지 먼나라 얘기 같지만 분명 해법은 있을 것입니다. )
말했다시피 높은사람의 소비 증가율은 굉장히 낮은게 사실입니다.
대표적으로 돈이 아무리 많아도 생필품이나 공산품등은 딱 필요한만큼만 쓰거든요 사치품을 많이 사면 경제가 살아날거라고 생각하시는건 아니겠죠?
더군다나 높은사람 소비율을 높인다는말이 낙수효과랑 똑같은 말인거 아세요?
낙수효과 뻥인거 진작 다 들통났고
그리고 당연히 다른거 없어 최저임금만 높이면 중소기업 죽어나가겠죠. 그래서 원래 최저임금인상과 동시에 대기업 단가후려치기 제제 갑을관계 개선등 다양한 대기업제제 법률이 같이 들어가야합니다.
그리고 모든 중소기업이 최저임금이 만원이 되면 당연히 중소기업 제품의 가격도 올라가니 당연히 대기업에서 돈을 풀수밖에 없죠.
말씀하신 중소기업을 살리기위해서라도 최저임금올려야된다는겁니다
최저임금 올려서 망하는곳은 딱 정확하게 인건비 쌌기때문에 그나마 이런 불황에도 버틴겁니다.
이런 불황을 극복할만한 첫번째 걸음은 최저임금 인상이 되야합니다
그리고 대기업들 제제도 당연히 들어가야하구요
미국이 왜 최저임금 더 올려야한다고 그렇게 난리칠까요?
경제의 허리인 중산층들 중소기업들 먹여살려야되니까 그런겁니다
미국은 부를 점하고 있는 상위고소득자들이 그런걸 주장해요
자기네들 세금을 더 걷어가고 최저임금을 올려야한다구요
대기업 먹여 살리려고만 하는데...제도를 만들일도 없을거구요..
선진국의 선진 마인드를 우리나라에 적용하기는 힘든거죠...
그리고 일본 방송에서 봤던걸로 기억하는데 우리나라에서 창출되는 이윤의 70~80%는 대기업에서 다 번다고 합니다. 개깜놀 하더군요......
나머지를 중소기업에서 먹는거구요 근데 대기업에서 일하는 사람은 10%도 안되죠..이런 경제구조기 때문에
당연히 돈이 안풀리겠죠. 한쪽은 쓸데가 없는거구 한쪽은 쓸 수가 없는거구요
좋은 체제라 하더라도 사회가 그걸 받아드릴 준비가 안되었으면 독이 되는거죠...
부자(선진국)가 자식 용던 100준다고 중산(우리나라)도 100 줄순 없자나요....
부자집 자식이 용돈 100만원 받는다고 중산층 자식이 꼭 50만 받아야하는건 아니잖습니까? 중산층 자식도 100을 받을 수 있게 노력하는게 중점이라고 봅니다.
댓글 내용대로 시급이 만원으로 오를경우 아르바이트생이 정규직보다 더 많이 벌어가는 상황이 나올수도 있습니다.
그건 우리나라 뿐만 아니라 최저시급이 높은 나라에서는 충분히 일어나고 있는 일입니다.
다만, 다들 아시다시피 아르바이트생은 말 그대로 파트타임 뛰는 아르바이트생일 뿐입니다.
대출 등 금융 활동에 제한을 받는다는 얘깁니다.
정규직으로 월급 150~180받으며 은행권 대출 받을수 있는 상황과 아르바이트해서 200 벌지만 금융 활동이 제한적이라면 당신은 어떤걸 선택하겠습니까?
개인적인 생각입니다만, 금수저 아닌 이상 대출은 필수라고 봅니다.
맙시다..
만원이면 삶이 좋아 질거 같음? 중소기업은 다 죽어남! 그피해는 누가 볼거 같음?
직원들임! 기업은 당연 감축하겠고 감축된 만큼 남아 있는 사람의 일은 늘어가고!
그인건비 마저도 감당안되면 자동화 시도하겠지! 실례로 우리회사가 지금 인건비
늘어나서 자동화 시작하고 있음! 생산직 많이 짤려 나갈거임....
자동화할 자금이 없는 기업은 당연히..분해되겠지...경쟁력이 떨어지니...
그럼 만원 받아 좋아 죽겠다던 시간제 노동자들...백수되는거임
만원은 그냥 대학생 같은 알바들이나 좋은거지...물론 나중엔 그피해를 학생들도 보겠지만
거의 70%가까이 인상된다는건데 사람이 직접하는 거면 모를까 기계가 대신 할수 있는 곳들은
자동화시스템으로 빠르게 바뀌고 거기서 일하는 분들은 직장을 잃겠지요.
자동차사이트니 자동차 관련된 얘기만 하자면 주유소는 빠르게 셀프로 바뀔겁니다.
현재 1400원에 파는 휘발유가 1450원으로 1500원으로 뛰겠지요.
그럼 가격경쟁이 안되니 몇몇 안남은 풀서비스 주유소는 문을 닫던가 셀프로 돌릴겁니다.
현재 저희도 셀프로 갈지를 고민중인데 저렴한 셀프주유기 한대를 놓고 인건비로 충당하려면
주유기 한대당 1년을 돌려야 주유기값과 인건비가 비슷해집니다.(판매량변화가 없을경우)
그런데 최저임금이 만원으로 오르면 각종수당도 같이오르기때문에
5년은 돌려야 주유기값 뽑을걸 2~3년이면 뽑으니 셀프주유기로 바꾸게 될듯합니다.
그럼 지금까지 10년넘게 같이해오던 분들은 근무시간을 줄일 것이고
계속해서 같이 할지는 그분들이 판단하겠지만 만원으로 올린다면 다같이 잘사는 세상이 오진 못할 겁니다.
만약 만원의 시급이 정해진다면 청년채용지원비, 아르바이트지원비 명목으로 정부에서는 30%의 지원이 이뤄져야 한다고 생각합니다.
최소한 이정도는 주라는 소리지 다들 이것만큼 주라는 말이 아님...
더 많이 주되 진짜 형편이 안되면 최저시급으로 주란 소리임...
사장놈의 쉐끼들 마인드 겁나 웃낌... ㅋㅋㅋ
난 손해 아닌가 ?ㅠㅠ
그리고 지금의 상황이 낮다면 반드시 인상되어야 하는 것도 맞습니다....
그러나, 최저시급이 오르면 물가도 덩달아 같이 오릅니다....
그러면 최저시급을 받으시는 분 뿐만 아니라 모든 임금근로자, 자영업자에게 물가폭탄이 터집니다...
그래서 최저시급을 올리는 것도 중요하지만 물가를 안정시키는 작업도 함께 진행해야 합니다.
어떤 자영업자가 그럽니다..."한달에 120만원 주고 아르바이트를 2명 고용하여 일을 했는데...
둘의 월급 240만원이 440만원으로 오르게 되면, 난 차라리 이일을 접고 아르바이트를 하겠노라고..."
영세한 자영업자가 더 많다는 것도 알아야 합니다...
그리고 최저시급이 어찌해서든 정해졌다면... 사장님들은 편법 쓰지 말고 최저시급은 지켜주셨으면 합니다...
편의점 알바 하는 사람에게 물어보니 들어가서 3개월은 10% 감해서 받는다 합니다. 이렇게 하는 곳이 생각보다 많다고 합니다...
또한, 최저시급 자체가 중요한 것이 아닌 것 같습니다.
상대적으로 좀 쉬운 일도 최저시급, 많이 힘든 일도 최저시급....
이제는 아르바이트의 모든 시급이 최저시급입니다...
아르바이트라도 육체적, 정신적으로 어려운 일과 상대적으로 어렵지 않은 일이 있을 것입니다...
모든 아르바이트에 최저시급을 적용하는 것도 바람직하지는 않습니다...
어떤 당에서는 2020년 안에 8천원으로 올린다 합니다. 또 어떤 당은 1만원으로 올린다 합니다.
그리고 어떤 당은 2019년까지 1만원으로 올린다 합니다...
최저시급은 국회의원의 가지고 놀기 쉬운 장난감처럼 공약으로 내걸어집니다....
작년의 최저시급 8.1%의 인상폭을 결정하면서 12차례의 길고 지루한 회의가 있었답니다.
올해는 얼마나 오르게 되고, 얼마나 힘든 싸움을 하게 될지 벌써 지치는 것 같습니다...
최저시급이 1만원이라면 220만원입니다.
은행에서 근무하시는 청원경찰의 봉급이 얼마인지 아십니까? 140~150만원 선입니다. (더 적게, 또는 더 많게 받는 분도 있습니다)
빌라나 아파트, 오피스텔에서 청소미화 일을 하시는 아주머니, 아저씨의 월급이 얼마인지 아십니까? 110~130만원선입니다. (더 적게, 또는 더 많게 받는 분도 있습니다)
이게 맞습니까?
최저시급이 1만원으로 정해졌으니, 청원경찰들과 미화원들의 월급도 70~90만원 정도 훅 뛰겠습니까?
다들 정도껏 하십시오... 말이라고 다 같은 말이 아닙니다....
원래부터가 불평등한 세상이라지만... 이건 해도 해도 너무합니다...
누구는 청원경찰이 너무나 하고 싶어서 합니까? 누구는 건물청소를 어렸을 때부터 동경의 대상이어서 하고 있습니까?
세상은 원래 불평등이니, 우리는 최소한 누구나 조화롭게 살 수 있게끔은 생각하고 실천해야 하지 않겠습니까?
최저임금... 올려주십시오! 그리고 물가는 반드시 안정시켜 주십시오...
물가 안정 없이 최저시급만 올리는 일은 정말 원숭이에게나 하는 조삼모사입니다.
올리면 제대로 임금을 받을수있게해주고
나라에서 물가를 잡아줘야하는데
이핑계 저핑계대면서 물가는 계속 올라가고 떨어지지는 않고...
그렇다고 임금을 제대로 받는 것도 아니구요
지금 최저임금이 문제가 아닙니다. 제가 봤을때는요
그걸 제대로 받을 수 있게해주고
또 물가를 좀 잡아줘야합니다.
그만큼 물가가 올라버리면 서민에겐 또 조삼모사밖에 안되니까요
만약에 이번에 올린다면 이 두가지를 좀 제대로 해서
서민들이 좀 살수있게 해줬으면 좋겠습니다.
그렇게되면 매출이 늘어나서 자영업자도 웃을 수 있을거에요..
그런데 물가가 더 따라서 올라가면 모두 죽는겁니다..
최저 임금을 받을 생각을 하지 말고
최고 대우를 받을 수 있게 노력해라
언제까지 최저 임금 받으며 살래?
가끔 알바 사용할 때는
시급 1만원을 지급해오고 있습니다.
답답한 마음에 글 쓸려고 들어왔다가 같은 생각의 글을 보내요
최저임금 인상이이 인생에서 중요한 갈림길이면.... 큰일이네요 ;;
다같이 오르기를 바라지 말고 혼자만 오를수 있도록 노력합시다
지발 좀 잡노무색이들한테 좀 전해주세요!
막연하게 모든 근로자의 최저 시급을 올리는게 답이 있다고 보십니까?
정규직장인들의 능력있는 자들의 최저 시급이랑 만화방 게임방 앉어서 돈계산하고 청소하고 정리하는 단순 업무를 하는 자들의 최저 시급이 같다??
단편적으로 하나의 음식점이 있습니다 동일한 업무를 맡고있는 직원이 5명입니다
이중에 2명은 경험도 풍부하고 일센스도 있고 손님들한테 싺싹합니다만 나머지 3명은 몰려다니며 노가리까고 휴대폰만보고 손님들한테 불친절 합니다
고용주가 1시간동안에 원하는 업무를 이행하는자에게 주기로한 시급이 6200원이라면 그시간동안 말도 안듣고 오히려 방해를한 직원들에게도 동일하게 6200을 지불????
외국 사례를 말씀하시는 분들도 많으신데 저희가 듣고 우와~ 하는 장면들에 나오는 직원들은 마인드 부터가 다릅니다
가끔가본 식당중에 서비스도 잘하고 친절하고 밝은 분위기의 매장은 업주가 직원컨트롤도 잘하고 그에 합당한 시급을 올려준 경우가 대부분이죠 나라에서 최저 시급을 올리지 않아도 사장이 능력이 뛰어난 직원에게 알아서 급여를 올려줍니다
그리고 최저 임금이 올라야 그돈을 번 사람들이 자신들의 음식을 사먹고 경재가 돌아간다구요????
그런 1차원 적인 생각은 어디서 하시는지;;;;
저희 나라의 과거를 생각해보세요 못먹고 못살고 살아간다는게 주였을당시에는 돈벌어서 가족먹여살리기 바쁜 생활이었지만 지금은 돈벌어서 먹는거 아껴서 옷사고 저금하고 해외 놀러다니고????
알바시켜서 시급 빵빵하게 줬더니 돈 모으자 마자 일그만두고 해외여행??????
최저시급이란 즐기는것을뺀 먹고사는것에 기준을 두고 업무의 능력 필요치에 따라서 사업주가 급여를 책정하는게 맞다고 생각합니다
1시간동안 시간만 때우며 10개의 박스를 나르는 직원과 1시간동안 효율적으로 생각하고 일해서 20개의 박스를 옮기는 직원은 다릅니다
시급만 올리면 다되는줄 아는 멍청이들도 엄청 많고...이건 시급올리기전에 최저임금도 못받고 돈도 제때안주는 악덕주들부터 처리해야지....답답하다..
보배드림에 최저임금때매 자영업들 비난하는데.....보배에 자영업들보단 알바생들이 더 많음...이건 팩트임..
장점만 있다면 한 10만원으로 올리겠지요...
장점 - 최저임금이 오른 사람들이 많은 혜택이 있겠지요
짤리지만 않으면요.
단점 - 최저임금을 못줄 형편의 사업장이 부도나서
많은 사람이 실업자가 되겠지요.
예전 기억안나나요?
최저임금 인상으로 아파트 경비들 대량 실직 했잖아요.
사실 최저임금 인상 원하는 사람도 자기 아파트 관리비 오르는건 찬성 안할겁니다.
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