L사 신입 한달에 300못받음.
S도 마찬가지
H사에서 연봉많이주기로 유명했던 계열사, 요즘 월급지급방법 바꾼다고 난리남
왜냐 현행방식대로 월급지급하면 사대리급들 임금이 최저임금에 미달되니까
근데 요즘 편돌이 피돌이 해도 200~230은 받는다.
대기업이라고 돈많이번다고 착각 ㄴㄴ
L사 신입 한달에 300못받음.
S도 마찬가지
H사에서 연봉많이주기로 유명했던 계열사, 요즘 월급지급방법 바꾼다고 난리남
왜냐 현행방식대로 월급지급하면 사대리급들 임금이 최저임금에 미달되니까
근데 요즘 편돌이 피돌이 해도 200~230은 받는다.
대기업이라고 돈많이번다고 착각 ㄴㄴ
L사 h사 s사 뒤질때까지 신입때 월급받냐?
대기업이랑 중소기업이랑 별차이 없으면
니가 중소기업 다녀
나는 대기업 다닐테니까
세전 5~6천 정도 될듯.
계열사마다 부서마다 본인 고과에 따라
다르죠, 주력 계열사는 이래저래
세전 5천은 넘어요~
원천징수에 7천넘게 찍힘니다 1년차가
과장 만 달아도 평균 7천 이다 .. 이양반아...
요샌 대기업 억대도 꽤 있단다.....
특히 S 사는 ps니 뭐니 해서 보나스 거의 매년 나오는 구먼... 합치면 억대 우습지
월급은 그전 중견기업이랑 비슷합니다. 근데 PSPI 말이안됩니다. 글쓴이분은 평생 대기업 오지마십쇼ㅎㅎ
평생 신입사원만 해라 ㅋㅋ진급한번에 연봉 천만원은 차이날 건데 거기에 호봉수 있고
성과금 나오고 보너스 나오고 알바나 그냥 해라
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