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점심시간 1시간에서 40분으로
줄이지 않나..
교통비를 깍지 않나..
얼마되지도 않는 상여를 없애지를 않나.
그래놓고 일은 겁나 시켜.
잔업특근은 강요
근로자의 날,일요일 외에는
근로자들은 법적으로
공휴일에 해당 안되니.
빨간날에 일반근무로 돌려.
칵퉤.
점심시간 1시간에서 40분으로
줄이지 않나..
교통비를 깍지 않나..
얼마되지도 않는 상여를 없애지를 않나.
그래놓고 일은 겁나 시켜.
잔업특근은 강요
근로자의 날,일요일 외에는
근로자들은 법적으로
공휴일에 해당 안되니.
빨간날에 일반근무로 돌려.
칵퉤.
ㅈ같은거 달력만 빨간날이면 머하노? 사장 좆대로해도 상관없는데
있을순 있으나 고발 무서버서 저래 하는데 거의 없음
기술자들 사이에서 회사 족같다고 소문 나면 아무도 안감 기술자 구하기 힘들어지면 자연스레
착한 오너가 됨
기술없는 납품 영업직이나 사무실쪽은 대우 족같음 어쩔 수 없음
이정도 규모가 중소기업은 아니죠
중견기업인데 시스템이 갖춰 졌을껀데
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