육아휴직을 쓰고 돌아온 간호사[129]
현실이 저러니 출산.육아를 바라는게 말이 안되지요
객관적으로 맞벌이 육아가 쉽지않음. 저출산으로
어린이집.유치원도 계속 폐업중이고요. 내용만 보면
3교대 근무로 일하면서 육아도우미를 구해야만
복귀해서 제직할수 있는듯하네요. 저출산은 국가가
지원금만 준다고 해결안되며 기업이 많은 노력을
해야할듯하네요.
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육아휴직을 쓰고 돌아온 간호사[129]조회 72,609 | 추천 1,122 | 2024.03.21 (목) 16:01
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일반 회사원 답없음
휴직 후 나오기만 해 줘도 감지덕지
대부분은 최대한 쓸대까지 쓴 후 퇴사 함
공무원은 애를 3명 연속 낳으면서 몇년을 나오지도 않는다.
이러니 기업에서 그 피해를 감당하지 못하고 기피하게 됨
7년이나 일했으면 그 실력과 그 숙달이 얼마나 중요한데 자르나.. 신입보다 훨씬 좋은데
기업은 돈을 위해 움직이는곳
중소 절대절대 말도안되고 대기업 진짜 진짜 복귀시 어려워요 정답이 없네요 양쪽다
병원은 감사한걸로아는데ㅎㅎ
애들 기본 셋
미국은 가지말고요
그래도 육아휴직 받아주는 곳이 부럽다
근무한다는건 다른사람의 배려를 받겠다는건데 그건 역차별이 아닌가?
출산률이 낮다고 뭐라할게 아니라 출산 이후 계획도 제대로 안되어있는 본인이 문제가 아닌가?
대형 대학병원이 페이가 좋아서그렇지 진짜 갈데많음 궂이 남은 나쁘게 표현해서 그러진 말자
암말 안 하는 우리 회사 내가 정말 좋은
회사를 다니는구나
골프치고, 호화스럽게 생활하는 자영업자 일부도 조사해서 세무 조사해봐야함 --
면접때 아기 계획이 없다고 하셔서 채용을 했는데 출근 한달쯤 지나니 임신 4개월이라고 밝혔던 쌤도 있었구요. 지금은 출산휴가 후 육아휴직중이고요. 출근은 할지 안할지 모르겠는데 자기 자리는 남겨놓으면 안되냐고 하더군요
그리고 3교대 돈을 많이 주고
아이 하나 키우는데 온 마을이 필요하다는 말이 있을 정도였는데 이제 우리나라는 마을 정도가 아니라 온 커뮤니티 지방정부 중앙정부 다 붙어야 합니다.
그럼 쏘리..난 몰겠어
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