이쪽에 있어서 일반인들보다 쪼금 더 잘압니다.
공무원시험은 공개경쟁채용, 그리고 경력경쟁채용 2가지로 나누어집니다.
우리가 흔히들 보는 (필기점수 위주 9급 7급 공채) 는 공개경쟁채용이고, 이외 나머지는 전부 경력경쟁채용입니다.
경력직을 뽑는다고 볼 수도 있으나, 고졸자전형, 시간선택제전형, 시설직공무원 등등.. 그니까 공채 9,7급 아니면
전부 경력경쟁채용입니다.
문제는 경력경쟁채용은 면접비중이 상대적으로 높습니다.
선발공고문에도 이부분이 분명히 명시되어 있고.. 공무원임용령 법에도 경력경쟁형식은 다르게 한다고 명시되어 있어요
진짜 뒤에서 다른내용이 오고갔는지는 알수 없지만, 필기시험 1등이 면접에서 떨어지고 필기시험 꼴등이 면접에서 붙는
그런 경우는 대구 아니더라도, 서울, 경기에서도 경력경쟁형식이면 많이 볼 수 있습니다....
제가 봤을땐 필기시험점수 높다고 면접준비 하나도 안하다가
2등애가 이갈고 면접준비해서 붙을 가능성도 높다고 봅니다.
블라인드 면접도 시험과정중에 하나인데 교복을 입고 명찰을 착용한건 부정행위로 볼 수있다 생각합니다.
부정행위 발각 시 5년간 공무원시험 응시불가입니다.그 정도로 중요한걸 모르고 면접을 응시했단건 납득하기 어렵군요.
공론화된 이상 대구시 담당자도 책임을 져야겠고.
이런건 필기시험에서 커닝을 한것과 동일시된다고 봐야죠.
떨어진 학교측에서 충분히 문제 삼을수 있다고 봅니다.
통상적으로 면접위원들은 보통을 주죠.
우수는 기억이 나질 않지만
미흡을 주려면 사유서를 써야 합니다.
그래서 무난한 보통을 주지요^^;;
이번 케이스는 좀 특이한게
합격자가 1명이고 2명이 면접을 봤는데
우수를 줬다라...
위원들이 리스크를 감수할 정도로 면접시험을 잘
봤다고 판단했나봅니다?
합격자가 많은 시험에선 우수를 줘도 리스크가 크지 않죠.
얼마나 잘봤길래 이런 분란을 야기했나 궁금해집니다
이미 내정된거 아닌가 싶네요
조희팔,주수도,엄일석
공무원시험은 공개경쟁채용, 그리고 경력경쟁채용 2가지로 나누어집니다.
우리가 흔히들 보는 (필기점수 위주 9급 7급 공채) 는 공개경쟁채용이고, 이외 나머지는 전부 경력경쟁채용입니다.
경력직을 뽑는다고 볼 수도 있으나, 고졸자전형, 시간선택제전형, 시설직공무원 등등.. 그니까 공채 9,7급 아니면
전부 경력경쟁채용입니다.
문제는 경력경쟁채용은 면접비중이 상대적으로 높습니다.
선발공고문에도 이부분이 분명히 명시되어 있고.. 공무원임용령 법에도 경력경쟁형식은 다르게 한다고 명시되어 있어요
진짜 뒤에서 다른내용이 오고갔는지는 알수 없지만, 필기시험 1등이 면접에서 떨어지고 필기시험 꼴등이 면접에서 붙는
그런 경우는 대구 아니더라도, 서울, 경기에서도 경력경쟁형식이면 많이 볼 수 있습니다....
제가 봤을땐 필기시험점수 높다고 면접준비 하나도 안하다가
2등애가 이갈고 면접준비해서 붙을 가능성도 높다고 봅니다.
전부다 경력경쟁채용으로 구분한다는 의미입니다.. 제가 하는게 아니라
공무원임용령이 월래 그래요...;;;;
경력+경쟁 채용전형, 여기서 경력은 특성화고 졸업자라 가능 (토목과, 건축과)
경쟁은 고졸자끼리 경쟁붙혀 임용한다.
뭐 이런뜻이에요;;;;;;;;
실제로 필기점수 높아도 해당전형은 면접에서 결정나는 경우가 많아요.
보배형들 본인들이 모른다고 무조건 잘못됫다고 비난하지말고,
우선 펙트가 이러이러하다. 알려드리는겁니다..
아니 내가 법 만든것도 아닌데 왤케 비추를 ㄷㄷㄷㄷ
내상식선에선 도무지 이해가 안가네요.
저것들이 같은 대구인간들이라 쪽팔린다는겁니다
내정 됐고 공고는 올리지만 ㅋㅋㅋ
부정행위 발각 시 5년간 공무원시험 응시불가입니다.그 정도로 중요한걸 모르고 면접을 응시했단건 납득하기 어렵군요.
공론화된 이상 대구시 담당자도 책임을 져야겠고.
이런건 필기시험에서 커닝을 한것과 동일시된다고 봐야죠.
떨어진 학교측에서 충분히 문제 삼을수 있다고 봅니다.
우수는 기억이 나질 않지만
미흡을 주려면 사유서를 써야 합니다.
그래서 무난한 보통을 주지요^^;;
이번 케이스는 좀 특이한게
합격자가 1명이고 2명이 면접을 봤는데
우수를 줬다라...
위원들이 리스크를 감수할 정도로 면접시험을 잘
봤다고 판단했나봅니다?
합격자가 많은 시험에선 우수를 줘도 리스크가 크지 않죠.
얼마나 잘봤길래 이런 분란을 야기했나 궁금해집니다
필기70 면접30 비율정해놓는 공무원없어요ㅜ
ㅎ ㅏ 슬슬 답답해진다..
않던데 ....그래도 필기 합격 후 최종합
격 전엔 면접점수 외 필기점수를 합산하지
않는다 ..라고 알고 있습니다
1번찍는다는
그곳?
미리 합격한 상태
미리 합격자 정해놓고 하는거임!
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