보배드림

안녕하십니까..  지금 현재 모 택배  소속에서 sm택배 기사로일을 하고있습니다.  요즘 뉴스에서 또는 인터넷으로  택배기사에 과로사로 택배의관한 뉴스를 많이들 접하셨을꺼라생각됩니다. 뉴스에서  보신대로 택배기사들 죽음으로인해 대기업택배에서 정책을 내놓은것으로 인해 모택배기사들은 파업을하고있습니다. 허나 그정책이 얼마나 택배기사에게  대기업에택배사에서국민 눈을 가리고 일하는 기사는들에게않좋은것이라는걸알려드리고 이렇게 글을씁니다.  배송업무를 하면서 제일 많이듣는말이인력충원하면 덜 힘드시겠어요?  다행입니다. 라는말을 많이듭습니다. 그런말을들으면  가슴이답답했습니다.  인력충원 당연히해주죠 대리점인원 5명당1명이 인력투입됩니다.  그인력투입이되는 비용  산재+고용+알바비   이모든비용을 sm기사와 대리점에서 내야되는 것입니다. 제일많이 올라오는 댓글이 물량을 줄여라 돈욕심나서 그렇게 하는거다 라는 말이 제일 많습니다. 이글을 보시는현재도  왜 내면 되지 택배돈많이 벌잖아 라는 생각하시는 분들 계실것같아  모든걸 얘기하고자합니다. 택배기사 돈많이못법니다. 800 벌어간다? 그렇게버는분 없습니다. 간혹있을수는 있겠지만 실제800가져가는건 불가능합니다 본사에서 관리가 안되 모든 택배 기사는 대리점체계로 관리하고있습니다.   택배기사가 한달 죽어라  배송해서  가져가는돈은 많지않습니다  위에도 말씀드렸다시피  대리점체계로 모든시스템이 돌아 가기때문에 대리점수수료 라는걸 냅니다적게는 10% ~ 24% 정해진것이아니라 소장마음입니다기름값  역시 택배기사 부담 차 역시 택배 기사부담   반품올때 가지고 오는 모바일송장  기사부담  주정차 위반벌금도 택배기사 부담 파손 분실 등등 택배기사100%부담 모든걸  택배기사하고있습니다.  이런실정에서  산재100% 의무화  인력충원 대리점과 택배기사 부담하라고  저희는 너무 부담이 큽니다. 

세금신고도 택배기사는 간이과세자가 될수가 없어 일반사업자로되어 있어 세금도 많이 냅니다 번것도 없이..  밥값아낄려고 삼각김밥 또는 컵라면 또는 초코파이또는 우유 하나로 끼니를 해결 할때가 많습니다.  택배기사에게 밥이란사치니까요 ...터미널에 하차되고 7시간안에 모든당일배송상품 배송한다는 문자를  보내야 합니다.  시간에 제약이 많습니다. 본사에서는  배송료를 올려 줄수없다고 합니다. 올려주면 평생그돈을줘야하니까요 안됩니다고 합니다  지금현재본사 정책발표로  대리점에서는 부득히하게 수수료 인상한다고 통보가왔습니다.   지금도 힘이듭니다.   대기업에서 지원해주는게 아니라  저희가부담해야 하는 정책  강압적인 정책  대기업의 횡포가 아닐런지요  본사에서  수정된 위탁 계약서를 작성해 제출하라고 합니다. 여러분께 호소합니다. 저희가 일할수있는 여건을 만들수있게 해주십시요.. 점점 낭떨어지끝으로 몰고있는 이대기업에횡포를 여러분들이 막아주세요..   이게무슨 택배기사를 위한 해결방안 인가요?  여러분들에 힘이필요합니다.  지금정책을 실행한다면 더많은택배기사가 과로사 될것입니다 .  

그만큼  더일해서 충당해야되니까요..  여러분도와주세요.. 

지금발표된정책말고  기존그냥 있던대로 배송료 백원만 이백원만 올려주길바랍니다  그게 택배 기사를위한 진짜 정책입니다 같이싸워주세요... 택배일을하면서 온갖 욕은 다먹었어도 한번도 이직업을 선택한걸 후회한적없습니다. 마지막 저의생계수단으로선택한 직업있었지만   수고 하신다는 말한마디에 보람을 느끼고 일을했습니다.  하지만 지금은  너무많은 회의를  느낍니다.   살고싶습니다. 도와주세요...