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  • 레벨 대장 JIGSAW 03/02 08:52 답글 신고
    고용노동부 가서 상담 받으세요.
  • 레벨 하사 1호봉 삥뜯기 03/02 09:09 답글 신고
    2월분 급여를 못받은거같은데. 노동부에가서 고발하면 다음날 넣어줄거같네요. 입금안해주면 충분히 사기죄 성립가능해보입니다.
  • 레벨 훈련병 들녘8 03/02 09:18 답글 신고
    답변 감사합니다.

    들은 이야기로는 고용노동부 고발보다는 민사소송이 낫다는 이야기가 있는데 어떻게 될까요?
  • 레벨 하사 1호봉 삥뜯기 03/02 09:31 답글 신고
    민사는 별개건이고 노동부 고발하면 형사사건이라 바로 넣어줄겁니다. 저라면 노동부고발과 별개로 민사는 따로 소장 넣을겁니다. 심하면 사업주 처벌 면할려면 합의를 요구할수도있는데 저라면 합의안합니다. 사업주가 일종의 보복성 임금체불일경우 담당검사가 벌금에 처할 가능성이 많아요, 지체없이 고발하세요.
  • 레벨 훈련병 들녘8 03/02 09:46 답글 신고
    조언 감사합니다.

    그럼 노동부 고발, 민사 소송을 동시 진행하고.
    형사는 어떻게 하나요?

    자꾸 귀찮게 해드려서 죄송합니다.
  • 레벨 대위 3 다시칸 03/02 11:55 답글 신고
    노동부고발조치가 형사건이 되는거죠..노동부에서 급여안주면 형사고발하는거구요,이때 업주는 보통 입금해줍니다.그리고 민사건은 무슨사건에 대한 소송인지는 전 잘 모르겠네요..
  • 레벨 훈련병 들녘8 03/02 12:15 신고
    @다시칸 감사합니다. 민사는 인터넷에서 보니 노동부 고발은 길게는 6개월까지 걸린다고, 그냥 민사가 빠르다 라는 취지의 글을 본적이 있어. 그렇게 질문을 올린겁니다.

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