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  • 댓글 (694) |
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  • 레벨 원사 3 여긴어디나는누굴까 24.07.08 00:33 답글 신고
    근데 파트타임 그렇게 먼저 가서 일하고 그러지 마세요. 나중엔 진짜 당연하다 생각해요. 저도 일찍 다니는 편이기도 하고 허겁지겁 일하는거 싫어해서 좀 미리 가고 빨리 움직여서 끝내고 잠깐 쉬며 커피 마시고 그랬는데 쉬는거만 보는것 같더라고요. 별로 하는거 없이 왔다갔다 하고 있음 열심히 일하는줄 알더라는요.
    지금은 더 좋은조건으로 다른데서 파트타임해요.
    그리고이제 일찍 가서 도와주고 바쁘다고 더 해주고 그런거 안해요~
    답글 16
  • 레벨 대위 2 내빤스망사 24.07.07 23:25 답글 신고
    저거 진심 꼴통직원 함 만나봐야 사람 쓰기 힘들구나 할텐데요….주휴수당 안준건 바로 신고해 버리세요
    답글 6
  • 레벨 대위 3 파랑오이 24.07.08 01:10 답글 신고
    그사람 머리 속에는 1시간 시급을 주면 1시간 내내 일을해야 한다고 생각이 있었나 보네요.
    그래도 사장 말도 들어봐야 정확해질것 같습니다. 사람이 본인 행동은 후하게 평가하는게 본능이니까요..
    답글 1
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 20:18 답글 신고
    그랬나봅니다
  • 레벨 중령 2 닉네임만들자 24.07.08 20:20 답글 신고
    상황을 못 봤으니

    누구편도 안 들랍니다.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 20:23 답글 신고

    편들어달라기보단 객관적인 상황파악이 필요했어요
    주휴수당 신고를 해야하나 말아야하나
    계속 고민했거든요
  • 레벨 원사 3 수퍼세이브 24.07.08 20:30 신고
    @창원거주자 근로계약서 먼저 찾아보시고 받을건 받아야죠.
  • 레벨 상사 1 멸치박사 24.07.08 20:23 답글 신고
    감히 한말씀 올리자면
    여기 댓글 달아주시는 분들만해도
    여러가지 의견으로 나누어 지는게 보이시죠?
    댓글 달아준 사람들을 오너라고 생각해 보시고
    오너가 원하는게 무엇인지를 빨리 파악해서
    업무하시는게 다음 업장에서도 많이 도움 될것 같아요
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 20:24 답글 신고
    넵~
  • 레벨 상사 1 궁천 24.07.08 20:26 답글 신고
    고용노동부 ㄱㄱㄱ 주휴수당 안받은거와 계약서 쓴거없다면 그것도 함께
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 21:15 답글 신고
  • 레벨 소위 3 세금벌레들을처단하자 24.07.08 20:38 답글 신고
    여러가지 이유가 있겠죠
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 21:15 답글 신고
    그렇습니다
    아무이유 없이 제행동 하나로만 잔소리하실분은 아니라 확신합니다
  • 레벨 하사 1 남자를몰라 24.07.08 20:38 답글 신고
    약간 모순이 있는듯 합니다
    직원이 총8명인데 본인이 칼질을 하신다고요?
    이거는 아닌듯 합니다 메인 칼질같은일은 실장.칼판장이 보통하고요 인원수 8명이면 주방3인정도 될꺼구요...인원수보니 대충한달에 매출8000천정도 될듯한데요..본인이 칼질을 다하신다는건 이해가 솔직이 안됩니다 홀양파를 썰어셨겠죠?
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 21:17 답글 신고
    홀양파썰고 자장에 들어가는 야채썰고
    짬뽕에 들어가는 야채썰고 탕수육에 들어가는 야채까지 오전조인 제가 다했어요
    하루에 양파30kg정도 작업했습니다
  • 레벨 하사 1 남자를몰라 24.07.08 21:40 신고
    @창원거주자
    양파 30킬로면 하루 매출150이상나옵니다
    그럼 짬뽕마.짜장마.탕수육마,볶음밥마.
    안주마.버섯캔.
    그리고 탕고기.홍합손질.무라.새우.각종해물
    해동.손질 하셔야 하는데 만약혼자서 하셨다면
    알바가 아니라 주방직원을 여자 분들을 잘안구합니다 보통 설겆이.정리 청소 위주로 구하긴 하는데...
    중식주방은 힘들기도하고 양파30킬로면 무조건매출 150 이상 200까지 입니다.
    만약 모든일을 사장과 본인 두분이서 했다면
    정말 글쓰신 분이 대단한분입니다..
    시급11000 아니라 보통 9시부터2시 까지라면
    120000정도 받아 갑니다
    암튼 그동안 고생하셨습니다
    중식 보조가 가능하시면 창원시내 보통 월급수준은
    360-400 입니다
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.09 00:56 신고
    @남자를몰라 많은날은 양파3망까지 작업했어요. 월매출 5천정도 나오는걸로 알아요. 마무리로 양파1망 손질하고 해산물녹이고... 나머지는 사장님이 다하셨죠
  • 레벨 소장 까리쑤마 24.07.08 20:39 답글 신고
    조기 출근으로 사장 버릇을 잘못들였네요.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 21:17 답글 신고
    시간관리 못한 제 불찰도 큽니다
  • 레벨 중사 3 가식엉킨세상 24.07.08 20:46 답글 신고
    손도 빠르고 일도 엄청 잘 하실것 같네요...
    다른 직장 가셔서도 능력을 인정받으실 겁니다.
    저곳아니여도 충분히 인정받으실 수 있을거 같네요..힘내시길
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 21:17 답글 신고
    감사해요!
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 21:12 답글 신고
    주15시간 이상일 근무시
    5인 미만 사업장이라 하더라도
    또는 근로계약서에 명시되어 있다고 하더라도 노동법이 우선이기에 주휴수당은 받을 수 있습니다.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 21:14 답글 신고
    그리고 2024년도 최저시급 기준으로 보면 주휴수당 포함시에는 11,800원정도가 되야해요.
    최저임금 미달이네요 그럼
  • 레벨 대위 3 절대경지 24.07.08 20:52 답글 신고
    잘 나왔어요. 구곤이 어쩌고 말 나올거네요.
    더 좋은 곳 일할거에요. 근태 좋은 직원이 좋은데. 난
    괘심하면 주휴는 접수하면 나올거 같긴하네요
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 21:02 답글 신고
    아 근본이요... 잘 이해했어요!
  • 레벨 원사 3 융융헉 24.07.08 21:12 답글 신고
    일 빡세게 빡하고 쉬고
    또 일 빡세게 빡하고 쉬고 이런 스타일인가본데

    사장이 한번 말 했을때
    사장이 원하는 스타일을 알아차렸어야한다고 봅니다

    빡세게 일하지말고 쉬는시간 안가져도 될정도로 일하세요
    설렁설렁하라는 말은아니고요
    중간 유도리있게 ㅋㅋ

    글쓴님 홀에서 쉬면서 커피 마실때
    다른 직원들이랑 같이 하는 커피타임이 아니라
    남들 일하는데 혼자 커피 타임하신거면
    눈에 안띄게 홀 아닌곳에서 한잔 마시는게 어땠을까 생각해보세요

    글쓴님이 잘못됐다는게 아니예요
    마음상하지 마시고
    잘났든 못났든 사장이 원하는 스타일이 그런 스타일이었나봐요

    글쓴님 스타일 좋아하는 사장 만나면
    서로서로 잘 챙겨 줄 수도 있으니까
    좋은 자리 찾으시길 바랍니다
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 21:14 답글 신고
    예엡
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:18 답글 신고
    네 답변잘봤습니다
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:17 답글 신고
    그순간 서로 감정적이었나봐요
  • 레벨 원사 3 뭐냥11 24.07.08 21:22 답글 신고
    이쁜가요?
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:17 답글 신고
    뭐라 답변을 드려야 할지...ㅎ
  • 레벨 하사 2 주희주성 24.07.08 21:23 답글 신고
    주휴수당 퇴직금은 받으신거죠?
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:16 답글 신고
    퇴직금은 받았고, 주휴수당은 못받았습니다
  • 레벨 상병 SsooSsoo 24.07.08 21:24 답글 신고
    일하시는 시간에 같이 일하는 종업원이 몇명인지 궁금하네요. 사장 제외 동시간에 근무하는 인원이 5인 미만이면 해고예고수당 없이 당일해고 가능합니다. 일을 아무리 잘해도 해고 가능하고 노동부 신고해도 구제받을 일 없습니다.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:14 답글 신고
    평일에는 저 포함 셋
    주말에는 저 포함 넷이 근무합니다
    사장님 빼구요
  • 레벨 준장 배룩이 24.07.08 21:31 답글 신고
    어딜가도 사장이 원하는 스타일이 있고 상사가 원하는 스타일이 있음,, 기업은 그렇다쳐도 자영업은 사장이 왕이니 아무리 열심해도 지맘에 안차면 마음에 안드는거임,, 순서고뭐고 어휴 돈벌기힘듬
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:13 답글 신고
    네. 당분간 쉬면서 몸과 마음을 다져야겠습니다.
    모든게 막연하네요.
  • 레벨 중위 2 밥사드림 24.07.08 21:33 답글 신고
    유도리가 없는건 사장님 같네요.. 저딴곳 그저 그냥 잊으시고 새로운 직장 찾으세요.. 저 사장님도 깨달음이 있어야 합니다. 더욱더 비교되는 사람 걸려봐야 정신차리죠.. 요즈음 사장이나 종업원이나 개념없는 사람들이 참 많네요.. 얼마나 속좁으면 시급운운 하면서.... 오너입장에서야 오해 할수는 있지만 .. 저건 좀...
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:11 답글 신고
    제가 그렇게 만든게 있겠죠
    그냥 그러실분은 아니예요..
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:09 답글 신고
    댓글 감사합니다
  • 레벨 대위 3 할아버지빤쓰 24.07.08 21:35 답글 신고
    잘못된것들 말할게요.

    딱 그 시간만큼만 해요.

    먼저 해놨으니 좀 쉬어도 되겠지?

    개같은 업주들 천지에 널렸습니다. 다했으면 좀 도와야지 왜 저러고 있냐 부터 시작합니다.

    그러니 딱 그 시간에 끝낼만큼의 텐션을 유지하세요.

    자영업자들은 똑똑한 직원을 원하지 않습니다.

    말 잘듣는 노예를 원하지
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:08 답글 신고
    빙고. 정답이네요
  • 레벨 원사 3 이태공 24.07.08 21:35 답글 신고
    Pt 11,000원 주는걸로 돈돈하는건 진짜 짜증나네..
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:08 답글 신고
    그게 속상했는데 뒤늦게 댓글들 보니 또 그 입장이 이해가 되요
  • 레벨 중사 2 킹스랜딩 24.07.08 21:38 답글 신고
    정말 나를 알아주는 주인밑에나 최선을 다하세요. 저런 머저리 주인밑에선 설렁설렁 평균치만큼만 일해주면 돼요. 조심하실건 내할일 끝냈다고 사장보는앞애서 대놓고 쉬고있으면 좋게안봐요.그냥 다른직원과 속도를 맞춰서 일하시는게 가장 속편해요. 제가 만일 요식업쪽 사업을 하고있었다면 님같은 직원 스카웃하고싶어지는군요. ㅎ 언젠간 나를 알아줄 주인을 만나실거에요.
    화이팅
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:07 답글 신고
    감사합니다^^
  • 레벨 소장 까시1 24.07.08 21:40 답글 신고
    사장놈이 배가 불렀네 요즘같은 세상에 일 잘하는 직원 구하기가 얼마나 힘든데
    더 좋은 일자리 금방 구하실 겁니다
    그런 꼴통사장은 갖다 버리는게 좋아요~~
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:06 답글 신고
    저도 부족했습니다.
    뒤늦게 이해된게 아쉬워요
    더 맞춰서 서로 마음상하지않고 롱런할 수 있었을텐데 하고 말이예요
  • 레벨 대위 3 운동합시닷 24.07.08 21:41 답글 신고
    와 ~~
    글만봐도 열심히 일잘하셔서
    다른데 가시면 인정받으실꺼 같으니
    미련두지마시고 다른데
    알아보세요
    서로 오시라고 할듯합니다
    힘내세요~~
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:06 답글 신고
    자신감이 떨어지네요ㅜ
    시간이 좀 지나면 다 잊혀지겠지요
  • 레벨 중령 1 CT9A 24.07.08 21:42 답글 신고
    상황에 대해서 100%는 모르지만 글에서 양쪽입장을 유추해볼 수 있는 문장을 찾았습니다.

    ‘내 시간 활용해서 내가 먼저나와서 할꺼다하고 잠시 앉아 쉬는게 이게 그렇게 큰 잘못이냐’

    이건 시급으로 고용한 사장입장에서 싫은 얘기일 수 있겠다 싶네요. 일찍 올 필요없고 정해진 시간에 근무를 하시면 되고~할일 끝나고 시간이 남으면 다른 일을 했으면 좋겠는데 홀에 홀직원이 있음에도 블구하고 홀에나와서 굳이 의자를 안내려도 되는데 의자내려서 앉아계시니 오해를 할 수도 있을 것 같네요.
    그런 광경들이 지속되니 사장입장에서 눈치란 단어와 시급얘기가 나온 것 같네요.

    일찍오셔서 먼저 일한다고 사장이 감안해서 생각하고 있지 않는 걸 이제야 알게 되었으니 어쩌겠어요~스타일이 맞지 않는 것 같네요.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:05 답글 신고
    예. 댓글들 보고 사장님 입장에선 그부분이 미웠겠다 뒤늦게 생각이 들었습니다.
    이래서 눈치없단 소릴 들었나봐요.
  • 레벨 상사 1 그래니가최고야 24.07.09 06:41 답글 신고
    @CT9A님께서 적은 댓글이 딱 제가 하고싶었던 얘기입니다
    원글쓴이께서도 댓글들 보고
    이해가 된다고 하니까
    어디가서 다른일을 하더라도
    잘하실거라 봅니다
  • 레벨 대위 2 철공소 24.07.08 21:49 답글 신고
    이때까지 일했던 시간들 출퇴근시간 증명할수 있는
    자료 작성하시고 노동청 말고 노무사가셔서 상담받아보세요.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:04 답글 신고
    근무시간을 기록해놓은 어플이 있어요
    출퇴근을 자차로 했기에 캐롯플러그에 출퇴근시간도 기록되어 있구요
  • 레벨 중위 3호봉 뽀개나와 24.07.08 21:56 답글 신고
    짜증나고 억울하고 속상하지만..
    미련두지말고 다른곳 좋은데 가셔서 일하셔요..
    내가 잘 한다고 남들이 다 알아주는거 아니더라구요..
    그냥.. 나 알아주는데가서 좋은사람들과 일하면 되요..
    좋았지.. 그런직장 또 없을 것 같지..싶어도 다른 좋은 곳 많더라구요...
    시작은 어렵고 두렵지만 이미 많은 걸 해내셨어요.
    또 이겨내실 수 있어요^^
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:03 답글 신고
    감사합니다!
  • 레벨 중장 떵나기이 24.07.08 21:56 답글 신고
    다른 일자리 찾아보세요.굳이 거기서 일할 필요잇을까요..
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:03 답글 신고
    예 시원하게 해고당했습니다
  • 레벨 상사 3 아파가니섯다 24.07.08 21:59 답글 신고
    나도 작은 회사 사장이지만
    늙은 것이 운영하는데 가지마세요.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:02 답글 신고
    제또래 사장님이셨어요
    엄청 열정적으로 뭐든 임하시던분
  • 레벨 대위 1 태산 24.07.08 22:00 답글 신고
    마른걸레 손에 들고 그냥 여기저기 닦으면서 커피 드시지..... 그냥 편하게 선풍기 바람 앞에 앉아 있는게 여러번 보이면..평소 일 잘해도 자꾸 쉬는것만 같아 보여요..ㅡ.ㅡ 직원과 고용주의 입장 차이.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:02 답글 신고
    예.. 제가 센스가 부족했습니다
  • 레벨 훈련병 소다수인형 24.07.08 22:09 답글 신고
    양쪽 말을 들어보고 자시고 간에
    당일 그만 나오라고 했으면 부당해고 아닌가요?
    출근시간 8시에서9시로 변경할때 위법한건 없었나요?
    6시간 또는 5시간 근무하면서 휴게시간은 보장해줬나요?
    근로계약서에 주휴수당은 어떻게 지급한단걸 명시했나요?
    근로계약서는 쌍방간에 주고 받았나요?


    누가 잘했나 못했나 보다 지금은 사장이 법지키면서 일시키고 해고했냐 입니다

    가게가 장사가 잘되는지
    파트타임에게 칼질을 시켰느니

    그딴거 안중요합니다
    글쓴이가 일을 잘못했다하더라도
    사장은 법지키면서 처리했어야죠

    노무사 상담하시고 해결하세요
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:10 답글 신고
    옙 소중한 댓글 남겨주셔서 감사드려요
  • 레벨 병장 콩뽁다불낸년 24.07.08 22:17 답글 신고
    너무 억울하고 짜증나셨겠어요 ㅠ 마음 좋고 직원 노고 인정해주는 좋은 일자리 구하실 수 있으실거에요! 화이팅 !
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 22:18 답글 신고
    감사합니다~
  • 레벨 병장 사라지다 24.07.08 22:42 답글 신고
    중립
  • 레벨 일병 소금부채 24.07.08 23:05 답글 신고
    어느 한사람이 먹고 자고 할곳이 없어서 절에 들어갑니다
    그런데 거기 절에서 일하는 분이 한분더 계셨습니다

    어느날 주지스님이 해우소 청소를 시켰습니다
    전에 있던 사람은 아주 천천히 일을 하였고

    본인은 빨리하고 쉬어야지 하면서 열심히 했습니다

    그러나 본인은 그 천천히 하는 사람을 못마땅하게 여겨서
    왜그렇게 천천히 하냐 묻습니다

    아이구 이사람아 내가 이일을 빨리하다 다치면 나만 손해고
    다쳐서 일을 못하게되면 쫏겨날것이고 일을 빨리하고 쉬는 모습을 본다면 저 사람은 맨날 쉬고 있네 할거 아니냐

    그래서 천천히 한다고 하였습니다

    지혜를 발휘하세요~~~~

    님은 주지스님한테 대드신 겁니다
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 23:50 답글 신고
    주지스님씩이나요...
  • 레벨 원사 2 마린아 24.07.08 23:23 답글 신고
    님은 정말 열심히 하시고 본인일에 충실하시고 부지런하신거같아요.
    제 밑에 직원이 그랬어요.아침에 일찍 현장가서 정리하고 체크해서 시작준비 다해놓고 커피마시러 갔었습니다. 근데 업체들한테 전화가 와요.도면 미팅하고 상세풀어야할거 풀고해야하는데 사람이 없다고..
    지준비 다하면 뭐합니까? 진짜 필요한건 그 이후인데 그걸 못하고 있는데.,
    그래서 그친구 세달만에 회사에 도저히 같이 일못하겠다하고 그만두라 권유하고 퇴사처리 했네여.님의 사장님도 진짜 필요한건 사장님이 요리하거나 뭘할때 옆에서 보조같은 일을 원한게 아니었을까요?
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.08 23:50 답글 신고
    넵! 잘 이해했습니다
    음식할때 옆에서 면삶고 셋팅까진 다 도왔습니다
  • 레벨 상사 1 후륜만타자 24.07.09 07:30 답글 신고
    자기 중심적인 사고를 가진 분의 넋두리라는 생각을 처음에는 했었습니다. 그러나 회원분들의 의견에 일일히 댓글을 다시고, 사업장 이름은 절대 말씀 안하시고, 사장님에 대해서도 이 사건 외에 다른 일에 대해서는 부정적이 말씀을 전혀 하지 않으시는군요. 그리고 돈이 아닌 황담함에 글을 쓰신 것이 보이십니다.

    이 사건은 어떻게 생각하면 사장님과 선생님의 문제가 아닐 수 있습니다.
    사장님의 영부인께서 주방에서 함께 일하셨다면 이번에 발생한 사장님의 "격노"는 영부인의 지시에 따른 것일 수도 있습니다. 젊은 여자가 또박또박 일도 잘하고 사장님도 좋아하시니 질투가 났을 수 있죠. 그래서 꼴보기 싫어서 시간도 1시간 줄였고, 커피 마시는 것도 꼴보기 싫고, 남편에게 저 여자 내보내라 했는데도 남편은 안내보내고. 이래저래 영부인의 격노가 사장을 통해서 전달이 된게 아닌가 하는 생각도 듭니다.
    영부인이 관계되지 않았다면 사장이 나가라고 했을 때, 아니면 뒤 늦게라도 영부인께서 선생님에게 전화를 해서 화를 푸라든가, 이렇게 되어서 미안하다든가 뭐가 되었든 연락이 있었을 것입니다. 하다못해 그동안 감사했다는 인사라도.

    만일 위 소설이 사실일 가능성이 있다면 잘 나오신거구요. 우리는 돈으로 그 대가를 받아야 합니다. 돈을 안받으면 잊지못할 좋은 직원이 아니라 호구만 될 뿐입니다.

    방법은 글자수 제한으로 또 기록하겠습니다.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.09 09:18 답글 신고
    울면서 가게를 나올때 사모님은 따라나와서 저를 위로해주셨고 당일, 그리고 이튿날까지 카톡으로 연락을 해주셨습니다.
    퇴사일에 있었던 상황이 서운했던거지
    사람들이 밉지는 않습니다.
    댓글 감사드려요.
  • 레벨 상사 1 후륜만타자 24.07.09 07:38 답글 신고
    1. 상시 직원이 몇명인지 파악하세요.
    매일 근무하는 직원(사장은 제외, 영부인은 포함)이 5명 이상이었는지. 5명 이상일 경우 연차수당까지 받을 수 있습니다. 연차수당은 작년 11개, 올해 15개해서 총 26일의 임금입니다.

    2. 고용지원센터를 방문하세요.
    고용보험피보험자 자격확인청구서를 제출하십시오. 그럼 센터에서 사장에게 전화하여 이런 사람이 근무한 사실이 있는지를 확인하고 고용보험을 소급하여 적용시켜 줍니다. 물론 그동안 납부하지 않은 고용보험료의 절반은 선생님이 납부하셔야 합니다. 그리고 구직신청을 하십시오. 말씀하신 기간동안 근무하셨다면 150일(50세이하이므로 5개월)동안 실업급여를 받으실 수 있습니다. 물론 도중에 취업이 되면 좋은 일이구요.

    3. 짤린날로부터 14일이 지난 다음에 인터넷 고용노동부에 접속하여 미지급임금 신고를 하세요. 누구나 작성하기 쉽게 되어 있습니다. 여기에 위 1에서 말한 5인 이상이라면 해고예고수당(약140만원), 주휴수당(약400만원), 연차수당(약140만원) 도합 680만원을 기록하세요. 정확한 금액은 필요하신 경우 쪽지 주세요. 5인 이상이 아닌 경우에는 연차수당은 빼세요. 5인미만은 연차수당이 해당되지 않습니다.

    고용노동부에 민원이 접수되면 그곳에서 사장에게 전화를 합니다. 언제까지 근무한 아무개가 임금청구를 해왔다. 우리가 볼 떄 이것은 지급해야 할 돈인데 지급할래? 아니면 나와서 조사를 받을래?
    돈이 입금된다면 민원 취하하시면 되고, 아니라면 나가서 진술 한번 하시면 되십니다. 대부분 안나가고 접수에서 끝나는 경우가 많습니다.

    이렇게 돈이 연결이 되면 이제 영부인과 사장님간에는 한바탕 싸움이 벌어질 수도 있습니다. 그러나 그것은 선생님과는 관계가 없는 "남의 일"이 되겠죠.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.09 09:16 답글 신고
    감사합니다.
  • 레벨 중위 2 스노우드림 24.07.09 09:21 답글 신고
    스타일 차이네요,,다른분들이 다 글 잘 써놓으셨네요.
    먼저온게 중요한게 아니고...사장 스타일에 안 맞았나 보네요..
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.09 09:22 답글 신고
  • 레벨 훈련병 후멍이와샤론 24.07.09 11:02 답글 신고
    6시간하던거 5시간으로 줄이는거만 봐도 사장이 양아치 같은데... 다양한 의견이 많네요.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.09 13:28 답글 신고
    네 의견들이 다양했어요
    무조건 글쓴사람 입장만 헤아리기 보다는
    객관적인 상황설명을 해주시는게 큰도움이 됐고요
  • 레벨 병장 장가간삼춘기 24.07.09 11:31 답글 신고
    저 사장은 사람 귀한줄 모르네요. 사람보는 눈이 없으니 곧 망할겁니다. 최고의 복수는 다른데서 더 편한 환경에 행복하게 일 하는거에요. 거기 일하던 사람도 나도 저꼴 나겠구나 하면서 마음 떠나게 되어있음. 인과응보 사필귀정 그렇게 될겁니다!
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.09 13:27 답글 신고
    저한테도 잘해주셨는데 마지막날 왜이리 서로가 미웠는지... 감정을 쏙 빼고 얘기하기가 이렇게 힘드네요
  • 레벨 상사 3호봉 봄봄7801 24.07.09 12:29 답글 신고
    기분은 드럽지만 우짜겠어요. 세상살다보면 온갖 인간들 다 봅니다. 그냥 그런 인간들중 하나라고 생각하시고 쓰레기는 쓰레기통에 버려버리세요. 그리고 일 잘하시니깐 다른데가서 또 열심히 일하시면 됩니다.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.09 13:26 답글 신고
    한며칠 쉬면서 멘탈관리좀 하려구요
    감사합니다
  • 레벨 상사 3호봉 봄봄7801 24.07.09 12:30 답글 신고
    6시간일하던걸 30분먼저와서 잘 챙기고 일 잘하면 알아서 잘한다고 더 챙겨줘야지 느릿느릿하고 앞에서만 일하는척 하는사람들만 쓰고 싶어 안달난 모양이네요. 사람 볼줄 모르는 사장인듯~ 꼴랑 중국집하나같고 갑질 오지네요.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.09 13:25 답글 신고
    fm대로 움직이는걸 선호하셨던것 같은데
    제가 일찍 나와서 일하는건 좋아하셨어요
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.09 20:03 답글 신고
    댓글 남겨주셔서 감사합니다
  • 레벨 중사 2 에스프레소6906 24.07.10 07:06 답글 신고
    예전 자동차 부품 공장에서 알바할 때가 기억나네요..
    엔진 부품이였는데 출고장에서 알바했는데 종류가 엄청 많았어요...
    제 눈에는 전부 비슷하게 생긴 쇳덩이일뿐이였는데...
    부품을 직접 챙기는 사수가 아파서 조퇴하고 제가 처음 출고물량을 챙기는데 전부 다 똑같이 생긴겁니다...
    13자리 부품 번호를 일일이 대조해 가며 겨우겨우 챙기고 딱 앉았는데 지게차 타던 반장이 갑자기 오더리 앉아서 논다고 욕질거리를 해대던.......
    그냥 받은 만큼만 일하시면 됩니다. 시간당 11천원이면 정시에 출근해서 돈만큼만 일하시고 정시에 퇴근하시면 됩니다. 대한민국이 그렇게 만들고 있습니다. 애사심? 책임감? 이런거는 집에 신랑&자녀들에게 사용하십시오.
  • 레벨 중사 2호봉 창원거주자 24.07.10 10:05 답글 신고
    많이 속상하셨겠습니다..
    사람사는게 다 같지가 않다는걸
    사회생활 해보니 알게되네요.
    어딜가든 공과사 구분은 하려구요
    댓글 감사합니다
  • 레벨 하사 2 은거고수 24.07.20 19:21 답글 신고
    뭔가 이유가 있을거라고 생각합니다. 직원일때 보는 눈과 사장일때 보는 눈이 다릅니다. 뭔가 사장입장에서 맘에 안드는 부분이 있었을겁니다. 사실 직원구하면 별의별사람 다있습니다. 그만큼 많은 직원을 교체하다보면 아쉬운직원은 돈을 더 줘서라도 다시 붙잡습니다. 일찍와서 일하는거 사장은 모를수가 없습니다. 열심히 일하는 직원과 그렇지 않은직원 또는 어중간한 직원등 계속 끌고갈지 아니면 해고시킬지 매일 생각을 합니다. 만약 이런걸 모른다면 그사람은 장사못하는 사람입니다. 아무튼 상심이 크겠지만 뭔가 다른 이유가 있지 않을가 곰곰히 고민해보시길 권유합니다.
  • 레벨 소위 3 april 24.08.05 19:32 답글 신고
    다시한번 읽어봤는데 필력이 아주 좋아요 매끄럽게 글을 쓰나가네요 부럽습니다.

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