보배드림

내가 25년 전에 일당이 17만원 이었다.

노가다 일당.....

조립식 판넬집 기본으로 하고 보일러 배관 깔 줄 알고

하수도 배관은 기본으로 하고 창문달고 문달고 다 하고

판넬집 처마 마감도 할 줄 알고 

보일러 에어도 뺄줄 알고....보일러 분배기는 안하는게 

내 힘으로 조이면 너트가 터지더라....힘조절을 못했다.

석고보드는 데모도가 하는 거고 사이딩에  

싱글에 세면대 양번기 설치에.....

에지간한 주택 공사는 저 정도면 기공이란다.

당시 일당이 8만원 이던 시절에 17만원 받았다고....

스킬톱하고 드릴 들고가면 20만원 받고....

일당업자가 23만원 받았고.....

근데 왜 노가다 안 뛰냐고?

'내일이 없어서...' 미래가 없더란 거다.

현장소장 눈 밖에 나면 당장 내일 출근 못한다.

인력 사무소 소장 눈 밖에 나면 점심먹고 짤린다.

그런 인간들 한테 굽신 거리고 아부하고 술사고

현장가면 굴삭기 기사가 자기 일하는데 방해된다고 10새끼야!는 

기본으로 날라 오고 그 바닥에서도 서열 가린다고 갖은 시비에...

인맥으로 다 해결한다고 치자.

봄에 2달 정도 일하고 나면 장마가 온다.

장마 끝나면 태풍이 온다

가을 3달 일하면 겨울이 오지

실내 공사? 자재는 있어야 할거 아냐?

초겨울 비맞으면서 자재 실내로 옮기면 

갈아입을 옷은 있냐?

난 기공이라서 그나마 일정 공간이라도 사용하지....

데모도는?

진짜로 우리가 생각하는 노가다는 

1년에 45일 정도가 전부이고 나머지는 놀거나 

일한다 해도 조건 자체가 달라진다.

안전? 야리끼리 하는데 안전이 중요해?

4일 걸릴거 2일 반나절에 마무리 해야 기공인데

안전?

현장 가보면 응급처지 방법이 많은 이유가 

어디 부러지거나 죽을 정도 아니면 

대일밴드도 사치인 곳이 현장이다.

뭐 내가 원하면 치료는 받으러 갈 수 있지.

근데 내일부터 안 불러 주지....집에서 놀아야지....

노가다는 말이다.

정말 큰 기업의 현장에서 

정말 능력 좋은 현장 소장이 

일정을 아주 환상적으로 잘 잡아서 

날씨까지 도와주고 시행사 시공사 현장소장등등

그 어떤 변수도 생기지 않고 물건까지 정확하게 시간에

맞춰서 도착하는 경우가 우리가 상상하는 노가다이고

현실은 다르지....그게 다 맞아 떨어진다고 쳐도 

일당을 제때 받을 거라는 보장도 없고.....

현장은 좁아 터졌는데 현장소장 아는 거래처에서 물건이 

하루 일찍왔네...지들 일정이 그렇다고.....

비맞지 말라고 실내에 들여 놓으라네.....

일단 거실에 놓고 안방 작업하고 

그걸 다시 안방으로 치우고 거실 작업하고

그런 변수가 항시 일어 나는 곳이 현장인데.....

기껏 새벽밥먹고 출근 했는데 물건이 내일 온다네

지미럴 그걸 9시에 알려주네....하루 그냥 공치고 넘어가야지

항의하면 다음에 안불러 주니 뭐라고도 못하고....

그렇게 일해서 1년에 며칠이나 일하고 얼나마 버는지 생각해 보면

그렇게 세월은 흐르고 나이 먹을거라 생각해 보면 

그나마도 몇십년 동안 건축 경기가 어느 정도 유지되어야

그나마도 가능하다는 것을 생각해 보면.....

내 자식에게 노가다는 못 권하겠다는 것이 내 생각이다.

결론.....

내가 나이들어 은퇴하고 지인빽으로 데모도 하는 사람에게

노가다 찬양하지 말라고 하는 이유는 해봐서 알기 때문이다.