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하루빨리 로봇이 대체되길..
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우리 회사는 아우 ㅠㅠ
기업이 망해도 급여나 퇴직금은 기본적으로 법이 보장하고 있는 것만 해도 대단하다고 생각이 되는데...
한창 잘 될때, 회사쪽에서는 향후에 매출 부진할때 어느정도 보전해줄테니 성과급은 이정도만 줄께 뭐 이런식으로 협상을 한걸로 아는데, 그걸 몇년 안되서 파기 했거든유.
그래서 재작년엔가...삼성노조가 @#$@#$했던게 그거구영(취업 홍보할때는 성과급 포함해서 홍보하더니 지금와서는 왜이러냐, 최소 보장을 해라 뭐 그런).
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