우와~~~~~~
아직까지 저런 좋소기업도 있다는걸 그냥 보여
드릴려고 했는데 너무나 많은 관심과 응원의
댓글..다음 메인에도 올라갔네요.ㅎ
광주광역시에서 조그만한 토목 엔지니어링 회사
운영하고 있고 운좋게 창업하여 10여명의 직원들과
즐겁게? 일하고 있습니다.
업무 특성상 직원들이 건설 현장에 투입되어야 해서
많이 힘들어 합니다.저 또한 회사생활 하면서 직원이
하는 일을 똑같이 했던지라 직원의 고충을
조금이라도 알고 있어 조금더 나눠주고,
함께 하고 싶은 회사를 만들려고 노력하고 있네요.
사실 중소기업을 운영하기엔 많은 어려움이 있고
건설경기에 따라 많이 힘들기도 합니다.
전체 직원중 90%이상이 요즘 말 많은 이대남..
말썽 일으키는 직원들도 있지만,그렇지 않은
직원들이 더 많아 운영하기엔 그나마 수월 합니다.
1.20대 남직원들이 대부분이라 차량만 없다면
직원들이 돈을 많이 모을수 있을꺼라 생각에
자차가 없는 직원은 전부 법인차량으로
출퇴근 시키고 있습니다.
저 또한 차를 좋아해서 차량은 중고 차량이지만
BM-4대, 폭스-1대로 현장 운영하고 있네요.
(물론 국산차량도 있는데 직원들이 수입차를
더 좋아하긴 합니다.ㅎ)
-세차좀 해라 이눔들아..!!
2.댓글에 남겼듯이 여친과 싸우면-출근금지.
집안일 생기면-출근금지,
업무 특성상 정신이 딴곳에 있으면 안전문제가
생겨 차라리 일용직 채용하고 직원은 쉬게
만들려고 하는데 말을 듣지 않네요.
3."열심히 일만 해다오~ 모든건 회사에서
책임지마" 직원들이 밖에서 일해서 등산복
구입으로 1년에 2000만원 들어간적도 있네요.ㅋ
-광주 아울렛 콜000
4. 급여는 대표 출근과 동시에 입금합니다.
(7~8시경?) 처음엔 직원들이 방긋 웃으면서
출근하던데,요즘은 별 반응도 없어
9~10시경 입금합니다.ㅎ
-어차피 나갈돈 일찍..
5. 대학교 졸업하지 않은 직원들의 미래를 생각해서
몇명 2년전 전문대 입학시키고 올해는 6명 4년제
대학교 편입시켰네요..물론 등록금의 절반은
제 사비에서..
-아이고 이눔들아 대표 통장 돈이 없다..ㅋ
6. 연말정산으로 급여 삭감되는 직원들은 회사에서
지급해 주고 있네요..
-20대 90% 감면이라 얼마 안됩니다.ㅎㅎ
(생색은 내야쥐...ㅋ)
7. 회식 장소는 직원들이 알아서 잡는데..
한번가면 2~300만 정도 나오고
연말 송년회는 편하게 먹으라고 제가 이자카야
업체 대관 했네요
-입맛에 맞지 않았는지 200만 정도 나와서
대표 기분이 좋았네요..ㅋㅋ
8. 직원들이 업무 실수하면 뭐 있습니까?
대표 현장가서 머리박고, 무릎꿇고...
그거 하라고 대표가 있는거지..
-무릎 연골이 없어요..
9. 현장에 문제생겨 한달동안 휴일 없이 일해야
하는 상황에서 직원들 눈치봤는데.
" 안될것도 없습니다~"하면서 현장투입하는
직원들 모습에 눈시울이....
10. 회사 대출은 없습니다..ㅎㅎ
회사 수익의 10~20%는 직원들 복지로 돌려 줄려고
하고 있네요.(급여는 많이 올려줄수 없어서)
직원들 분위기 좋아서 타 회사보다 20~30%
더 열심히 해주면..어차피 회사는 10%
더 수익이 남는 구조 만들려고 하고
있습니다.(직원도 좋고, 회사도 좋고)
그냥 이런 좋소 기업도 있고..
악플은 조금만..상처가 쉽게 아물지 못해서.
이 글을 보신 중소기업 대표님도 한번 해
보시면 좋을듯 해서 그냥 주절주절
회사 운영하는거 몇가지 적었습니다...
모쪼록 다가오는 설날 즐거운 명절 되시길 바라고
수 많은 응원글 남겨주셔서 다시한번 감사드립니다.~






































누워서 침 뱉기지만 우리회사 사장님과는 정반대십니다...
연봉 5년째 동결...뭐 이해합니다...경기가 개경기라...
떡값실종...뭐 이해합니다...경기가 개경기라...
명절선물...뭐 이해합니다...경기가 개경기라...
외부에서 들어 온 선물...사장이 그냥 다 가져갑니다...후안무치...부끄러움을 몰라요...
직원도 십여명 정도이고 말로는 가족같이 생각해서 동생같이 생각해서...
사표 쓸 각오로 연휴 끝나면 독대를 신청할 예정입니다...
천날 맨날 가족같이 동생같이 생각하시면서 흔한 비누쪼가리 한장 못 들려보내십니까?
그래 놓고 외부선물은 그렇게 룰루랄라 가져가셨습니까?
제가 오버인가요???
보스가 아닌 리더 시네유..
부럽당..
뿌린대로 거둔다는 말이 있지요.
대표님 마인드가 좋은 회사를 만드는 기초가 아닐까합니다.
토목현장은 길이 험해서 많이 긇히고 할수 있을텐데
제가 로또나 돈을 좀 벌어서 집을짓거나하면
좋소사장님 업체에 꼭 의뢰하겠습니다.
대단하시네요. 번창 하세요.
열심히 무릎연골을 바쳐서 열심히 일해드리겠습니다.
세해 복 많이 받으세요
존경합니다
일하지요 1억 공사 영업 해 와도 꼴랑 200만원 주더라고 그것도 생색 내면서 입찰되면 20-30프로 띠주면서 정말 야박 하더라고요 저희 복지 같은거 생각 안합니다 무슨 떡값이 몇년이 지나도 똑같습니다
신불자 될뻔한거 이회사에 월급주고 그래서 지금 일은 하고 있지만 진짜 저렇게 복지 해 주면 머든 못하겟습니까
아직은 멋진 대표님으로 남아있으셔서 다행이네요
스타트업 4년차 제조유통업인데, 제가 사장은 아닙니다만, 오너 마인드는 저희 오너와 비슷하네요 ㅎㅎ
회사에 남는 이윤을 직원들 복리로 많이 돌려주기도 하고, 상반기 하반기로 나누어 성과급도 주고,
오너마인드가 참 중요한듯 ㅎㅎ
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