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  • 레벨 중장 블키 20.07.01 11:14 답글 신고
    인생해야지 뭔 소립니까.. 아직까지 체감이 안돼는 모양인데. 그냥 확 인상해서 팍삭 망해야 느낌..

    난 15% 인상 찬성. 어짜피 지금판은 다 망해야 사는 판임. 찔끔인상해서 말라죽는게 더 회생이 불가함.
  • 레벨 중장 전내나 20.07.01 11:15 답글 신고
    월급 받는 인간들이 더 지랄하는게 현실

    또는 직업도 없는 벌레들이 더 지랄하는게 현실
  • 레벨 상병 하임하초 20.07.01 11:15 답글 신고
    월세내는건 안아까우시죠? ㅋㅋ
  • 레벨 중장 블키 20.07.01 11:16 답글 신고
    아깝지 그런데 월세 내는거랑 월급이랑 뭔상관 이 사람아? 말해봐
  • 레벨 상병 하임하초 20.07.01 14:39 신고
    @블키 월세올릴땐 조용히 있고 시급올린다니 쭝얼쭝얼..

    경쟁력없이 그냥 냅따 차리니까 돈도못벌고 일은 하기 싫어서 직원은 쓰는데 인건비는 아깝고 ㅋㅋㅋㅋ
  • 레벨 하사 2 회피투게더 20.07.01 11:19 답글 신고
    최저임금 인상때마다 기업망한다고 늘 햇던 소리네요 이딴 소리를 앞으로도 들어야하고 동조하는 사람들이 있다는게 암울하군요
  • 레벨 소장 도마도재배자b 20.07.01 11:19 답글 신고
    이게 장단점 이 확실하고 딜레마가 있는데 설명하자면 길고 ㅎㅎ 뭐 여튼 각자 도생이라고 알아서들 살아남자고요~~
  • 레벨 하사 3 replicano9 20.07.01 11:20 답글 신고
    이건 고용하는 사람과 일하는 사람의 입장차가 없을 수 없어요.
    업주 입장에선 뭐 하나라도 줄이고 싶고.. 일하는 사람 입장에선 오만, 십만원씩이라도 오르면 좋겠고..
  • 레벨 상사 3 Boston00 20.07.01 11:44 답글 신고
    정신나간놈들... 경기는 생각안하고 무조건 올릴생각만ㅉㅉ
  • 레벨 중령 2 에버레인 20.07.01 13:18 답글 신고
    그것도못줄꺼면 사업접으라는 인간또나오겠네
  • 레벨 하사 2 회피투게더 20.07.01 22:07 답글 신고
    인건비 때문에 사업접을 상황이면 다른 비용상승때 어차피 사업접어요 인건비 인상막는다고 다른거 안오를거같죠?
  • 레벨 이등병 콩닭콩닭2 20.07.02 00:23 답글 신고
    2주전 보배에서 알바가 안받는다고 합의한 주휴수당을 퇴사할때 주휴수당안줬다고 신고한거가지고 대다수가 알바생을 욕하시던데
    최저시급 인상은 괜찮고 "법적"으로 반드시 줘야할 주휴수당은 합의했다고 왜 달라고 하냐는 알바생은 욕먹고 차라리 주휴수당 폐지하고 최저시급을 그만큼 올렸으면

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