저거 유럽 장비 견학 갔다가 들었던 이야기 같다.
회사마다 다르겠지만 정직원들은 출근 시간이 9시든 10시든 출근해서 자기 일만 마치면 퇴근
그때 퇴근하는 직원이 4시였음 그때 엄청 부러워했는데 프랑스 그르노블
회사 상주 직원들은 시간적 여유가 넘치지만 한국에 장비 설치 및 상주를 6개월인가 하고 갔다가 다시 오는 직원들이 있음 그중 6명이 이혼 이건 아닌듯 우리 나라 사람이 외국 6개월씩 나가 있으면 그사람들도 바람 피겠지? 6개월 일하고 한달 집 다시 6개월
한국만 오는 것도 아니고 세계 다돌아다님
기본적으로 EU 많은 국가들은 노동법에 의해 정규직이나 비정규직이 동일노동 = 동일임금이 원칙입니다.
용역업체를 통해 비정규직 인원을 채용하는데 드는 비정규직 채용 비용은 정규직과 동일임금 + 용역업체 수수료가 되어 비정규직에 지급되는 비용이 정규직보다 높게 나오기도 합니다.
또한 인력부족이 발생하거나 기술직등 직종에 따라 정규직보다 높은 시간당 급여를 지급해야만 비정규직 인원을 채용할 수 있기 때문에 위에 이야기하는 부분이 공감됩니다.
@프리마베라
체코, 슬로바키아는 유럽 중에서 특이하게 비정규직 임금이 높다고 블로그 글에도 나오죠.
옛 공산주의의 전통이 있어서 그런지도 모르겠네요.
암튼 유럽 전체의 분위기는 그와는 다르다는거에요.
특별한 기술을 가진 인력은 비정규직으로도 높은 임금을 받는다는건
우리나라 포함 어디서나 다 마찬가지구요.
@기동탁월대z 말하는 꼴을 보니까.. 못 배운사람인듯.. 지금 나라꼴아지가 잘 돌아가냐? 짱캐벌레들땜에 이게 여름철인데 휴가도 못가고 난리인데? 지금 대한민국이 제대로 돌아가고 있는거 같아? 북한이 핵을 어떻게 만들었냐? 대중이가 약속한거 있었냐? 북한을 핵 안만든다고.. 자기 손에 장 지진다고 했지?
노비끼리도 싸움 붙이게 만드는 비정규직 제도...
애초부터 비정규직이 생기게 된 배경이 기업이 어려워서 정규직을 뽑긴 버거워 만들었다는데 말이 안되는 개소리... 기업이 어려운데 비정규직 뽑을 돈은 있고?? 그냥 싸게 굴려서 지들 이득 쟁취한다는 기업 오너들의 쓰레기 같은 생각이 만들어낸 것일뿐... 사람가치를 개똥같이 알고 노비들끼리 그래도 고급 노비해보겠다고 아둥바둥 바늘구멍 같은 정규직 구멍 뚫어도 일은 또 머그치 많아요... 이러면서 저출산 잡는다 비혼 잡는다 개소리를...
영국에 다주택자에게 부과하는 세율이 한국은 3%대인데 영국은 13%대 입니다. 영국도 갑자기 13%까지 가지 않았을 오랜 경험으로 얻은 수치가 13%대의 세율이 타당하기에 십년이상 정책을 운용중이고 또 올라길 가능성이 있지요. 한국의 국토부가 3년간 뻘짓을 하다가 이제 3%에서 6%로 다주택자에 대한 세율정비를 한다먄서 과감한 인상이라고 말하지만 10%는 무조건 넘겨야 할때이고 국토부도 알지만 또 빨짓중이죠.
다주택자에 대한 세율 정책과 비정규직의 문제는 당장 도입해도 될 이유가 충분한데 그 이유가 산업의 발전에 따른 지수변동이고 인권의 기본을 우선하는 정책이 반영된 결과이기에 경험의 산물이니 무조건 도입해도 일이 확실합니다. 이것저것 따지며 국가마다 다르다 거나 경제구조가 다르다며 영국의 사회경험을 무시하고 무조건 도입을 지연하거나 반대하는 것은 가진자와 권력자들의 아우성일 뿐입니다. 그들에 의해 현혹된 국민이 사회불안을 따지며 반대하는 것도 있으나 이는 결국 가진자의 농간에 놀아나는 일이고 매번 역사적으로 반복되는 일이지요. 노동자의 임금과 관련한 정책과 다주택자와 고가의 주택에 대한 세율정책은 앞뒤 따지지 않고 도입해도 전혀 무리가 없고 언젠가는 가야할 일이기에 미리 도입하고 시행하는게 더 발전할 도약의 초석이라 봅니다
@바닥부터정리 영국은 다주택자라 하더라도 자기가 거주하는 집에 대해서만 세금을 냅니다. 나머지 집은 세입자가 내지요. 카운실 택스라고 부릅니다. 요즘 다주택자 때려잡기 하면서 온갖 엉터리 얘기가 쏟아져 나오고 있군요. 다시 말하지만 영국의 재산세(실제로는 거주세)는 실거주자가 냅니다. 주택 소유자가 아니라구요.
유럽의 임시직과 한국의 임시직 수준이 같을까요? 보배드림 유저분들 중에서 사업해보시거나 돈써서 사람 일 시켜본 사람은 알거에요 그리고 이번 시국에 공무원, 공공기관에서 재직한 사람들은 다 알겁니다. 한국에서 임식직을 쓰는 잡 디스크립션이 어떨지 그리고 전문가나 스페셜한 사람들은 기간제로 일시키죠...
세상은 선 대 선일까요? 악 대 악일까요? 잘 한번 생각해보세요. 그럼 답이 나올듯 뺑끼란 단어가 왜 있을지...
그러면서 인구 줄어든다고 지랄병들하지?
친했던 커피전문점 직원에게 직장 구하기전 알바하는거냐 물어보니
자기는 정규직이고 이 직업에 굉장히 자부심 느낀다며 그런 질문하는 날 더 이상하게 쳐다봄
그러니 정규직에 매달리게 되는거고... 또한 정규지 비졍규직 차별이 너무 심함...
비졍규직도 정규직이랑 차별이 없게 하는 것 부터 시작해야됨...
그러면서 인구 줄어든다고 지랄병들하지?
회사마다 다르겠지만 정직원들은 출근 시간이 9시든 10시든 출근해서 자기 일만 마치면 퇴근
그때 퇴근하는 직원이 4시였음 그때 엄청 부러워했는데 프랑스 그르노블
회사 상주 직원들은 시간적 여유가 넘치지만 한국에 장비 설치 및 상주를 6개월인가 하고 갔다가 다시 오는 직원들이 있음 그중 6명이 이혼 이건 아닌듯 우리 나라 사람이 외국 6개월씩 나가 있으면 그사람들도 바람 피겠지? 6개월 일하고 한달 집 다시 6개월
한국만 오는 것도 아니고 세계 다돌아다님
내가하는 노동의 가치는 높게 남이 하는 노동의 가치는 낮게
그러면서 사람의 가치가 낮다고 지랄병들하지?
친했던 커피전문점 직원에게 직장 구하기전 알바하는거냐 물어보니
자기는 정규직이고 이 직업에 굉장히 자부심 느낀다며 그런 질문하는 날 더 이상하게 쳐다봄
중요한건 직업에 대한 사회적 표출 관계 아닐까함.
이렇게 비정규직 천국으로 만들어놓은게 누구고 그 비정규직이 차별이라며 또다른 차별을 만들고 있는건 누굴까요
그러니 정규직에 매달리게 되는거고... 또한 정규지 비졍규직 차별이 너무 심함...
비졍규직도 정규직이랑 차별이 없게 하는 것 부터 시작해야됨...
위에처럼 비정규직을 '급여'부분에서는 정규직보다 많이 줘야 되는 '차별'을 해야 한다고 봅니다.
불안정하니, 돈을 더 주는...
최저 임금도, 비정규직은 15천원, 정규직은 1만원 이렇게 하면 어떨까요?
지능이 낮아서 그래요. 이해하시길..
그때는 1.5배 정도로 받앗엇죠..
삼페인 일쩍 터뜨린 죄값을 우리가 받는 구나
유럽은 과연 비정규직 임금이 높을까?
http://blog.naver.com/santa_croce/221027447570
실제 데이터를 분석해보니 유럽이 비정규직 임금 수준이 높다는건 전혀 맞지않는 소리.
게다가 인건비 절약을 위해 비정규직 고용을 점점 늘리는 추세.
한국의 비정규직 임금 수준은 유럽 국가들과 비교해봤을 때 상위권에 속함. 최하는 독일.
기본적으로 EU 많은 국가들은 노동법에 의해 정규직이나 비정규직이 동일노동 = 동일임금이 원칙입니다.
용역업체를 통해 비정규직 인원을 채용하는데 드는 비정규직 채용 비용은 정규직과 동일임금 + 용역업체 수수료가 되어 비정규직에 지급되는 비용이 정규직보다 높게 나오기도 합니다.
또한 인력부족이 발생하거나 기술직등 직종에 따라 정규직보다 높은 시간당 급여를 지급해야만 비정규직 인원을 채용할 수 있기 때문에 위에 이야기하는 부분이 공감됩니다.
체코, 슬로바키아는 유럽 중에서 특이하게 비정규직 임금이 높다고 블로그 글에도 나오죠.
옛 공산주의의 전통이 있어서 그런지도 모르겠네요.
암튼 유럽 전체의 분위기는 그와는 다르다는거에요.
특별한 기술을 가진 인력은 비정규직으로도 높은 임금을 받는다는건
우리나라 포함 어디서나 다 마찬가지구요.
지 대가리 수준 낮다고 자랑하고 다니네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
니가 대통령 욕하는건 괜찮고 남들이 욕하면 수준 낮은거냐?
자기도 욕하면서 누워서 침뱉기 하고 있네
대가리가 얼마나 멍청하면 내로남불도 모르나 ㅋㅋㅋㅋㅋ
택시에서 짐 실어줘도 팁줘야하는 그런 문화차이가 큽니다.
일당직으로 세금 안뜯길라고 EU 가입된 다른나라가서 일합니다. 요새는 이게 추세입니다.
그리고 뭔 직업에 귀천이 없는거로 생각하는데, 거기도 사람사는데에요. 무슨 환상이 있나요. 겉으로 내색 안할뿐이지..
게다가 그쪽은 아직도 귀족층과 일반인이 분리된 삶을 사는데인데...
복지천국이다 그러지만 나라가 부자지, 일반 서민들은 다 일자리 구하기 힘들고 먹고 살기 힘듭니다.
무슨 노후에 연금으로 폐지 안줍고 산다고 생각하는데..그쪽도 연금 받는사람이 월세내고 나면 겨우 생계유지하는 정도에요.
그나마 자식들에게 물려주는 부담이 적어서 자기 위해서 쓰고 사는거지..울나라처럼 자식한테 결혼하면 집사주고 재산 다 물려주고 그런게 없어서 그렇죠.
실상 알지도 못하고 겉핡기식으로 아니 저런 소리 하는거죠.
유럽애들도 팁때문에 미국 싫어함 ㅡㅡ;;
https://post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=20743322&memberNo=43058926
유럽도 팁주는데, 모르고 가서 안내고 어글리 코리안이니 인종 차별 당했다느니 그런 소리하지 마세요.
뭔 알지도 못하면서 무식한소리하고 있으시네.
애초부터 비정규직이 생기게 된 배경이 기업이 어려워서 정규직을 뽑긴 버거워 만들었다는데 말이 안되는 개소리... 기업이 어려운데 비정규직 뽑을 돈은 있고?? 그냥 싸게 굴려서 지들 이득 쟁취한다는 기업 오너들의 쓰레기 같은 생각이 만들어낸 것일뿐... 사람가치를 개똥같이 알고 노비들끼리 그래도 고급 노비해보겠다고 아둥바둥 바늘구멍 같은 정규직 구멍 뚫어도 일은 또 머그치 많아요... 이러면서 저출산 잡는다 비혼 잡는다 개소리를...
아닙니까?
저런 좋은 정책이나 가져와야 비정규직도 같이 먹고사는 나라가 될텐데
유럽이 이런시스템이니 우리도 그래야한다? 혹은 그럴수있다? 그야말로 딴나라이야기다.
우리나라하고 유럽하고는 사회구조,경제구조,문화,기후,제도, 모든면에서 다른데, 저거따라하자~! 그럼 헤궤한 딴나라 소리 하는거다.
우리도 종신정규직 시절이 있었고, 비정규직이 늘어난데 IMF극복이 있었고. 흘러온 스토리가 다르다..이말이다.다른 케이스들을 연구는 하되, 우리가 할수있는 최선의 방향을 찾는거지,
저나라 저렇게한다.우리도하자~! ???
이런식 포스팅만큼 불편한게 없더라.
이런방법도 있다는 제시로 좋은거 같습니다만..참고해서 나쁠건없지않습니까..
업무에 따른 급여의 지급이 마땅한거지 정규직 비정규직에 따른 급여의 차별이 없어야 된다는 겁니다
정규직으로 연봉 5천이고 똑같은 일 하는데 계약직으로 연봉 3천 받는게 합당함?
동일업무 동일임금을 받는게 합당한거다는 거임.
다주택자에 대한 세율 정책과 비정규직의 문제는 당장 도입해도 될 이유가 충분한데 그 이유가 산업의 발전에 따른 지수변동이고 인권의 기본을 우선하는 정책이 반영된 결과이기에 경험의 산물이니 무조건 도입해도 일이 확실합니다. 이것저것 따지며 국가마다 다르다 거나 경제구조가 다르다며 영국의 사회경험을 무시하고 무조건 도입을 지연하거나 반대하는 것은 가진자와 권력자들의 아우성일 뿐입니다. 그들에 의해 현혹된 국민이 사회불안을 따지며 반대하는 것도 있으나 이는 결국 가진자의 농간에 놀아나는 일이고 매번 역사적으로 반복되는 일이지요. 노동자의 임금과 관련한 정책과 다주택자와 고가의 주택에 대한 세율정책은 앞뒤 따지지 않고 도입해도 전혀 무리가 없고 언젠가는 가야할 일이기에 미리 도입하고 시행하는게 더 발전할 도약의 초석이라 봅니다
확인도 해봤다
다들 자부심으로 살아가는듯
IMF때 김대중 대통령이 못질 하는 바람에 이젠 빼지도 못하고 거기에 기상하는 사람들도 많이 생겨 났지만..
이젠 그냥 모두 정규직화....
비정규직의 조건을 강화해서 왠만하면 모두 정규직으로 변경 될수 있도록 해야 함..
단.....
새로 뽑아야 한다는것..... 특히 요즘 말많은 관공서, 공사 등등의 공무원과 관련된 직종들...
기존 비정규직을 정규직으로 전환이 아니라 새로 뽑아야 한다는....
능력되는 비정규직은 핸디캡받고 정규직 되겟지만... 능력없는 비정규직은?? 자리 뺏기겠죠???
그래야 기존 비정규직원들도 정규직으로 전환됬을때 기존 정규직과의 차별을 없앨수 있슴.
저기서 저 소설가가 이야기 하는건 프리랜서 전문직이다. 프로그래머 디자이너 숙련기술공 같은거
이런사람은 우리나라에서도 비정규 고액 연봉자야. 어디서 착각을 하냐?
그리고 북유럽에서 정규직이 어딧냐? 일못하면 당장 사표내야하는데가 북유럽인데.
조금힘들면 구조조정 바로바로 들어가는데가 북유럽니다.
한국처럼 고용되면 능력이 없어도 짜르지도 못하는 그런 데가 아니라고
이러니 개돼지라고 하지.. 이거 부러운면 북유럽처럼 고용의 탄력성도 인정해. 또 그건 싫지? 머저리들.
어떻게든 때려 맞출려고 노력한다.
같은 일을 하면, 비정규직이 급여가 높다는 얘기 아닌가요?
북유럽에 정규직이 없다구요?
이케아의 나라가 어딘가요? 거기 직원은 그럼 다 비정규직인가요??
우리나라는 사람 모자르면 파견직으로 보강하죠? 저건 그런게 없다구요. 그러니 비정규직에 개념도 없습니다.
파트타임 아르바이트를 비정규직이라고 착각하죠.
그리고 저기 저 소설가가 이야기 하는건 프리렌서 전문직
예를 들어서 노키아 핸드폰 디자인 팀장 영입, 사브 비행기 설계 기술자 보강 <- 이런거 이야기 하는겁니다.
우리나라도 저런 사람들은 월급이 높죠?
접시를 닦든 서류를 작성하든 그 업무영역내에 비정규직과 정규직의 임금차이가 저렇다는 이야기를 이상하게 곡해하고 받아들이시는 분들이 많네요.ㅋㅋ
거기선 아르바이트라고 하지 비정규직이라고 하지도 않음 우리나라처럼 파견직도 없고.
저긴 최저임금제도도 사실상 없슴.
비정규직도 전문직이고 최저임금제도도없고 고용의 탄력성도 보장되니 당연히 비정규직 보기 힘들지.
바보냐?
일본만 해도 비정규직 즉, 알반로도 일상생활이 기능하다.
그 결과 프리타가 늘어나기도 하지만,
유학생 입장에서는, 혼자 벌어서 공부하고 생활하는게 가능하게 된다.
한국에서는 혼자 벌어 학비며 생활비 충당하기가 어려운 현실.
신분보장되는 환경미화원 경쟁률 보면 아가리 싹 다물듯 ㅋㅋㅋ
몸이 힘들고 더러운 일도 고용만 보장되면 다 함
당연히 비정규직이 임금을 더 받아야 합니다.
예전에는 그랬구요.
차별의 철폐는 비정규직을 정규직으로 만드는 것도 중요하지만
임금의 차별을 없애는게 더 중요합니다.
돌이켜보면 지금의 노동운동 방향이 잘못되서 전부 자기 밥그릇만
풍족해 지길 바라고 회사입장도 시끄러운 것 싫으니 대충 맞춰서
합의했는데..
그 돈 어디서 나올까요?
결국 내꺼 조금내고 힘없고 약한사람들꺼 뺏어서 주는 겁니다.
노동단체 당신들도 선한 사람은 아닙니다.
지금의 노동시장이 삐뚤어진 가장 큰 이유 중 하나 입니다.
ㅈ
세상은 선 대 선일까요? 악 대 악일까요? 잘 한번 생각해보세요. 그럼 답이 나올듯 뺑끼란 단어가 왜 있을지...
능력으로 하는 비정규직
능력도 거지같으면서 좋은거만 누리고 싶어하는 거지마인드 ㅉㅉ
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