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  • 댓글 (42) |
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  • 레벨 대령 1 우리가족행복보장 10/17 11:39 답글 신고
    파견업체 반드시 없애야지
    답글 5
  • 레벨 상사 1 참새째째꽁 10/17 11:57 답글 신고
    말이좋아 아웃소싱이지 사람장사지 최저임금 오르니까 따로주던 식대를 기본급에 포함시켰다는 개소리를
    답글 1
  • 레벨 소령 3 후아후아후아후아후아 10/17 11:29 답글 신고
    정직원은 최소화 시키고
    인력사무소에서 파견직원 채용한다
    월급 오백이라고 채용하고 파견회사에 오백준다
    파견직원에게 이거저거떼고 월이백준다
    두회사 사이좋게 백만원씩 나눠먹는다
    답글 1
  • 레벨 중령 2 81닭띠만세 10/17 11:25 답글 신고
    사람장사
  • 레벨 대령 3 김딸칠 10/17 11:25 답글 신고
    여기서 뭐하세예?*.*;;;
  • 레벨 대장 Parcferme 10/17 11:27 답글 신고
    딸치리형이닷 *.*;;;
  • 레벨 소령 3 후아후아후아후아후아 10/17 11:29 답글 신고
    정직원은 최소화 시키고
    인력사무소에서 파견직원 채용한다
    월급 오백이라고 채용하고 파견회사에 오백준다
    파견직원에게 이거저거떼고 월이백준다
    두회사 사이좋게 백만원씩 나눠먹는다
  • 레벨 원사 3 zombieni 10/17 16:01 답글 신고
    전 원청 이사가 아웃소싱 업체 사장한테 90도 인사하는거 봤어요

    원청 대표랑 아웃소싱 업체 사장 성이 같더라고요 한가문 사람이더라구요
  • 레벨 원사 3 Ekfkddl 10/17 11:32 답글 신고
    저게 현실이죠 용역사업의 폐단 ~ 알아도 말못하고 그냥 주는데로 받아야 하는 을인거죠
  • 레벨 소장 일번은나 10/17 11:33 답글 신고
    너무하네.. 소개료를 받을 수 있는데 근데 글의 내용이 너무 착취수준이다.. 착취는 근절되어야 한다. 나쁜 ㅌㅌ들 같으니
    무슨 권리로 지들이 근로자를 완전히 노예수준으로
  • 레벨 대령 1 우리가족행복보장 10/17 11:39 답글 신고
    파견업체 반드시 없애야지
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 중위 3 포켓속미소 10/17 16:42 신고
    @일베나보배나 너 때문에 이재명이 되서 빨갱이들처럼 늙었다고 노인연금 받아 처먹는거 다 짜르고!! 비정규직 없애는거 보고 싶다.
  • 레벨 대장 anjeon 10/17 17:05 신고
    @일베나보배나

    이 일베 진짜 질기다
  • 레벨 소위 2 풀오토 10/17 16:02 답글 신고
    파견업체 대표는 원청업체대표의 자식이나 친인척이라는거... ㅎㅎㅎ
  • 레벨 일병 new1730 10/17 18:38 답글 신고
    파견업체도 할말은 있을테니 임금의 몇% 이상 수수료로 떼지 못하게 법으로 만들면 되지 않을까 합니다.
  • 레벨 중장 이도페이 10/17 11:45 답글 신고
    저것도 완전히 뜯어고쳐야함...
  • 레벨 상사 1 참새째째꽁 10/17 11:57 답글 신고
    말이좋아 아웃소싱이지 사람장사지 최저임금 오르니까 따로주던 식대를 기본급에 포함시켰다는 개소리를
  • 레벨 소위 2 보탑실리 10/18 08:05 답글 신고
    단돈 10만원인데 지들 몇십만원 한끼로 먹는건 안아깝고 한달에 10만원 더 주는건 왜 아까워 하는지 모르겠음.
  • 레벨 대장 지리산보름달곰 10/17 12:08 답글 신고
    추천
  • 레벨 소위 2 안스나스나당신생각 10/17 12:11 답글 신고
    고용노동부는 없애는게…
  • 레벨 대령 1 르노감성 10/17 15:17 답글 신고
    수많은 세월동안

    노동자들의 피같은 돈을 떼먹을 동안

    고용노동부가 눈감았으니

    이런일이 생긴거다.

    고용노동부는 각성하라

    대오각성하고 책임자 자진 사퇴 하고

    지금도 늦지 않았다

    임시직 철폐

    위촉직 철폐

    계약직 철폐

    용역 철폐

    폐단 철폐

    노동자에게 가야할 임금과 권리를

    사측과 용역이 사이좋게 나눠먹게

    내버려 두지 마라
  • 레벨 하사 1 깜블 10/17 15:32 답글 신고
    용역이 저렇게 착취해서 용역만배부를까... 원청에서도 받아먹는놈이 많겠지.. 용역이랑 원청 둘다까야됨
  • 레벨 병장 그럼배째 10/17 15:38 답글 신고
    그러게 뭐하러 힘들게 일 하냐고???

    조그만 용역사무실 하나 차리고 하청업이나 하면 배부르게 벌자나...

    하청업 할 능력이 없어서 최저임금에 준하는 돈 받아 가면서 일하면 주둥이 꾹 닫고 하던일이나 하면 댐...
  • 레벨 하사 3 닷지헬켓 10/17 16:07 답글 신고
    진짜 직원 수천명 데리고 있는 하청업체도 있음 한 지방 관공서 대부분의 청소용역을 싹쓸이
  • 레벨 대위 3 앵그리하다 10/17 16:22 답글 신고
    원청에서는 인력을 관리할 직원을 또 뽑아 월급을
    줘야 하고 또 근로계약도 떠넘길수 있고 문제 생겨도
    바꾸기가 펀하니 이렇게 하는거긴 한데
    하청업체가 너무 악랄한 곳이 많아요. 이것이 문제.
    원청에서 원래 들어갈 돈에 대비하여
    하청업체가 수익을 남길수 있는 수수료 퍼센트를 정해서
    법으로 만들어야 해결될듯 싶네요.
  • 레벨 중위 2 엠텍 10/17 16:24 답글 신고
    백번양보해도 10%혹은 20%한도내에서 용역업체의 모든 수수료가끝나야지..이게 뭐하자는 법이냐
  • 레벨 병장 자동차오래타기 10/17 16:28 답글 신고
    요즘 이짓을 카카오가 하고있죠
  • 레벨 대위 2 베레베레베레 10/17 16:46 답글 신고
    ㅡㅡ^ 이해 안되는부분이 너무많네요. 저도 고덕 기흥에서 삼성에 일하적있는데요. 우리팀에서 직접고용한다면 개인들이 안올려고합니다. 그런데 아웃소싱에 의뢰해서 사람 구하면 바로옵니다. 분명 그분들 현장직 구인하는 싸이트알고있습니다. 급여차이를 모르고 오신분중 물어보니 일당 9만원받는다고 하더군요? 3개월지나면 12만원까진 올려주고요....근데 우린 처음부터 15만원주는데요? 왜 아웃소싱으로 취업하냐고 물어보니 회사소속으로 일하면 더 안정적인거 아니냐고...어차피 현장직은 싸그리 일당쟁이들인데 그런게 어딧냐고...숙시제공 삼시세끼 다주고...도대체 왜 아웃소싱 들어가냐고....자기는 몰랐다네요...근데 웃기는건 그렇게 오시는분들치고 3개월 버티는사람 없더군요. 일자리없다고하는데 아직도 삼성공장짓는곳에선 사람구하고있고 가끔씩 연락도 옵니다. 일할사람없냐고...저야 지금은 다른일을하고있어 소개는 못시켜주지만 요즘은 조공도 일머리만있으면 바로 15부터 시작이던데...그래도 사람은 없고 본문글과같이 부당하게 대우받는사람도 넘처나고...
  • 레벨 상병 주로눈팅 10/17 20:05 답글 신고
    4대보험과 지속성 때문에 그런거 아닐까요?
  • 레벨 대위 2 베레베레베레 10/18 14:34 신고
    @주로눈팅 일당직도 4대보험 가입됩니다. 월 15일인가 18일이상 일하면 자동으로 가입됩니다. 그리고 퇴직금도 노동부인가? 자동으로 쌓입니다. 일정기간이상 일하거나 현장직 그만두면 쌓인금액 청구할수있습니다.
  • 레벨 병장 명품 10/17 16:48 답글 신고
    원청에서 책임 뒤집어 씌우기와 번거롭게 관리 안한다는 이유로 하청형태는 계속 될거 같네요 안타깝습니다...
  • 레벨 소장 피로회복제 10/17 16:52 답글 신고
    인력사무소에서 파견보내는거 관리되는인원만 어느정도되믄 돈잘벌드만요 지인들중 몇명있는데 잘범
  • 레벨 상병 코사리 10/17 18:28 답글 신고
    이 용역, 아웃소싱을 못하게해야한다
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 상병 주로눈팅 10/17 20:10 답글 신고
    부작용도 생각 좀 하자 세상사람들이 다 너처럼 순하고 착하고 정의롭지 않아 남등에 빨대꼽고 소개커미션 많이 떼거나 커미션 떼서 원청하청 나눠먹는데도 많아 넌 참 때묻지않고 순수한거 같아...멍청하거나
  • 레벨 이등병 신내린꾸꾸 10/17 19:58 답글 신고
    이것도 가짜뉴스임 원청에서 지급하는 500만원은 퇴직금, 연차수당 상여 포함임. 이걸 매월 지급하게 되면 실제 수령액은 300정도임
  • 레벨 일병 비니향 10/17 20:17 답글 신고
    96년 12월 근로자파견법이 포함된 노동법 날치기로 통과시킨 놈들이 지금의 국민의힘 일당들입니다.
    잊지말고 심판합시다.
    근로자 직접고용 을 위해 노동법 개정을 위해 노력 합시다.

    의경이었던 나는 명동성당 앞에서 분노한 노동자 형님들과 대치하고 있었지만.....
    나는 불의의 편에 서있었고 형님들이 정의의 편에 서있었단걸 그때도 알고 지금도 알고 있습니다.
  • 레벨 이등병 반페르시 10/17 21:01 답글 신고
    10년전 공고에서 애들 보내달라고 온 회사보면
    10개중 8개는 아웃소싱이었음
  • 레벨 병장 사가라중사 10/17 21:17 답글 신고
    하청에 하청에 하청이 뮛같은 이유!
    관리비라면서 돈을 떼어먹어가면서 책임은 지지 않는것들이 양산되는구조!
  • 레벨 중사 1 가마솥통닭 10/18 08:37 답글 신고
    취업난이 괜히 있겠습니까? 이렇게 중간 다 해처먹는 놈들이 있으니 문제가 터지는 겁니다. 솔직히 많은 기업이 오너 지분이 많긴 하지만 근로자에게 지나치게 안돌아가지도 않는데 그마저도 저런 놈들이 스리슬쩍 빼먹으니 자본 순환이 막혀버리는거. 결정적으로 저런 용역업체는 자본주의 개념에서조차 산업발전에 아주 쥐똥만한 단순중개인데 처먹는 게 심각하게 많지요!
  • 레벨 준장 유인촌을유인한유인나 10/18 09:43 답글 신고
    ㅊㅊ
  • 레벨 중위 2 독스쿱 10/18 09:51 답글 신고
    월급 아니면 빼먹을 곳이 없어?
    그럼 사업을 접어라
    심하네
  • 레벨 상병 사부형 10/18 10:55 답글 신고
    제가 어릴때 멋모르고 저런식으로 일을했었는데 경리랑 월급얘기하다가 중간에서 떼먹는거 깨닫고 바로 담날 그만둠....
    근대 저런사람들이 엄청많다는거....아웃소싱이라했던가...
  • 레벨 소장 내머리속에진도개 10/18 11:14 답글 신고
    내친구 새끼 인력사무소 차려서 쫄딱 망했는데,
    하지마라 하지마라 해도 굳이 하더니....

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