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  • 댓글 (17) |
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  • 레벨 대령 2 눈부신청춘 25.08.04 11:48 답글 신고
    장기,반복파업 막을 장치도 필요하긴함
    답글 0
  • 레벨 대위 3 메이플설계 25.08.04 11:38 답글 신고
    강성노조 때문에 많은 사람들에게 지지를 못받는 듯
    노조파업에 대한 손해배상의 과도함은 어떤 기준으로 책정하는지 기준을 제시하고 이행을 철저히 해주길 바라며,
    하청업자의 노동자도 권리를 보장 받을수 있으면 좋지만 원청업자에게 책임을 씌우는건 아니듯 합니다.
    건설현장 일용직도 모두 정규직으로 채용 할수는 없지 않나요
    답글 1
  • 레벨 대위 3 메이플설계 25.08.04 11:38 답글 신고
    강성노조 때문에 많은 사람들에게 지지를 못받는 듯
    노조파업에 대한 손해배상의 과도함은 어떤 기준으로 책정하는지 기준을 제시하고 이행을 철저히 해주길 바라며,
    하청업자의 노동자도 권리를 보장 받을수 있으면 좋지만 원청업자에게 책임을 씌우는건 아니듯 합니다.
    건설현장 일용직도 모두 정규직으로 채용 할수는 없지 않나요
  • 레벨 중령 3 palgae1522 25.08.04 13:48 답글 신고
    합법적 쟁의 (파업) 행위를 했는데 그에따른 생산차질에
    대한 수백억대 손해배상 청구(노동조합 및 조합 핵심간부) 로 인해 자살한 노동자만 해도 그 수가 상당히 많습니다! 그 손배상 청구+재산 가압류 계좌싸지 입류를 걸어 버리니 합법적 쟁의를 무색하게 만들고 사측은 손배소 라는 편법으로 노동조합을 압살 해 왔습니다! 원래 손배소 를 걸어도 단협 타결시 없던일로 하던게 괸례였는데 이명박이때 부터 손배소송으로 노조목을 틀어 줘어라 라는게 하나의 관례로 자리잡게됌! 그래서 노조법 2조3조 개정이 노동자들에게는 숙원사업이었음! 온가족의 생계를 담보로 옥죄다 거기에 죽는 노동자가 없게 하기 위해서
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 중사 2 심해거북이 25.08.04 14:36 답글 신고
    기계적 중립 으로 보임.
    노동자가 기업이 망할 정도로 파업을 한다? 본인 밥줄 끊기는데 그렇게 할까요? 한두명 파업으로 기업이 망하지는 않을거고, 다수가 밥줄 끊기는걸 감내하면서도 파업을 해야 한다면 그 기업은 망하는게 맞습니다.
  • 레벨 대령 2 눈부신청춘 25.08.04 11:48 답글 신고
    장기,반복파업 막을 장치도 필요하긴함
  • 레벨 대장 바지사장 25.08.04 11:58 답글 신고
    회사가 떠나거나 망하면 대체할 회사 많다고?
    회사는 하루하루가 전쟁인 곳이다. 세금으로 운영되거나 엄마한테 용돈이나 받으면서 키보드질하는 애들하고는 전혀 다른곳인것
    가뜩이나 사장들도 모르는 수백가지 법률규제사항이 있는 상황에 회사에 심각한 피해를 일으키는 직원들에게 손해배상은 커녕 해고의 자유도 없다.
    이제 하청업체의 파업까지 신경써야하며 그 손해로 기업이 망하거나 원가상승 두가지 뿐이고 다양한 귀족노조들의 횡포에 전 국민이 손해볼것
  • 레벨 중장 아크뷰 25.08.04 13:16 답글 신고
    해외로 나가면 그나마 한국이 좋았다고 생각들걸..
  • 레벨 상사 1 무조건돌격 25.08.04 13:22 답글 신고
    우리나라는 건강한 노조보다 귀족노조가 대부분인건 사실임~
  • 레벨 대위 1 하얀자 25.08.04 13:33 답글 신고
    빨간봉투랑 구별이나 하나? 노친네
  • 레벨 상병 윤민팡 25.08.04 13:36 답글 신고
    저런거 다 좋은데 우리나라는 귀족노조가 문제다.. 이번 넥슨 네오플 파업도 웃긴데 평균임금 억대에 인센은 당연히 있고 성과금등등 있지만 돈 적다고 회사 20주년 이벤트에 맞춰서 이벤트를 볼모삼아 돈 더 달라고 파업하고 있다 ㅡㅡ 넥슨유저와 시민들 민심 나락갔어도 저 노란봉투법 통과 될때까지 버티자는 마인드로 파업하는데 이런 악성 노조는 손좀봐야한다
  • 레벨 중령 3 palgae1522 25.08.04 14:00 답글 신고
    그놈의 좆선일보가 이미지 메이킹에 성공한 귀족노조 ! ㅜㅜ
    귀족이 노동을 해?! 뜨거운 아이스아메리카노 랑 같은말인건 알지요?
    지슴 은 모르겠으나 예전 현차 같은경우 월기본 노동시간이 240시간이었음! 귀족이 240시간을? 그리고 귀족노조 귀족노조 라며 욕하는데 끝내 그런 노조들이 박터지게 싸워가며 얻은게 주 5일제! 주 40시간 노동 물론 정부의 의지도 중요하겠지민 그럴때마다 가장 큰 태클은 당신들이 욕하는 귀족노조 의 고용주 경총 상공의 회원 사주 들이었음!
  • 레벨 중사 2 주기율 25.08.04 13:47 답글 신고
    민노총 불법 파업, 등은 손해배상 해야지. 그걸 못하게 하면 어떡하냐.
    군산 대우 상용차 못 봤냐? 기업 철수 했잖아!
  • 레벨 중령 3 palgae1522 25.08.04 13:50 답글 신고
    불법 파업 기준은 알고 그럼? 불법 파업이면 사측에서 공권력 투입함! 파업이 무조건 불법인줄 착각하면 곤란함!
  • 레벨 중장 깜장심바 25.08.04 13:50 답글 신고
    저거 싫다고하면
    그렇게 좋아하는 미국법 갖고오까?
    선진국 20위이내거 갖고오까?
    이 한마디면 아닥함..

    세금문제도 미국식 갖고오까?
    이 한마디면 아닥함..
    특히 소득,보유세는 더 아닥함..
  • 레벨 중령 3 palgae1522 25.08.04 13:54 답글 신고
    해외 어디로 가는지 팝콘 씹으며 지켜 봐야겠네? 본사를 아프리카쪽으로 가고 공장도 아프리카나 동남아 쪽으로 모두 빼면 인정!아프리카는 인프라가 안돼서 안갈듯 하고~~ 아님 본사만 미국? 유럽? 그건 너희들이 더 목아지 칼들어와도 안갈껄?
  • 레벨 중위 2 Gatsby 25.08.04 14:05 답글 신고
    노조 파업이나 재경부조리(박그네가 삼성에 최순실 딸 정유라에게 말 두필 삥뜯은것)가 발생하면 대기업은 그 손실이 협력업체들에게 줄빠따로 내려 옵니다. 저희도 쩐벌이 하는 중소기업이지만 대기업이 망하거나 해외로 이전하면 타격이 많습니다.
  • 레벨 대위 3 RS4Top 25.08.04 14:09 답글 신고
    나가봐라 어디 한번. 호락호락한지.

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