이게 이른바 노란봉투법이라고 불리는 '노동조합 및 노동관계조정법 개정안'입니다.
내용을 봐도 경영자측이 유불리를 따지며 '해외로 나가겠다'고 협박질을 해 댈 사안들입니까?
저 개정안 내용들은 응당 저래야 하는 거 아니예요?
저 개정안이 그리 수용하지 못 할 내용들이라고 해외로 나간다는 개염병질을 떨어대고 있는 거냐고요.
저걸 받아들이면 기업이 도산이라도 한답니까??
우리나라에서 온갖 특혜와 혜택을 받으면서 기업질을 해먹고 있으면 고맙고 감사한 줄 알아야 하거늘 뭐? 해외로 나가겠다고??
어느나라로 가려고?
베트남? 인도?
니들은 미국이나 유럽으로는 안 가잖아. 아니, 못 가잖아.
엊그제 테슬라 봤지?
운전자 과실이 70%고 테슬라 자동차의 기술적 오류의 책임이 30%인데 운전자한테 3천억 원이 넘는 어마어마한 금액을 배상하라는 판결.
니들, 그런 배상금 감당할 수 있겠어?
해외로 간다고 겁박질 하지 말고, 어느 나라로 갈 거냐고!
설령, 해외로 이전한다고 해서 잘 될 거 같아?
이젠 동남아 국가들도 니들 마음대로 하고, 마구 부려먹을 수 있는 예전의 그런 나라들이 아니야 .
그래서 어디로 갈 건데?
어디로 갈 거냐고.
기어 나갈 자신은 있고?
감당할 수 있겠냐고!!!!






































노조파업에 대한 손해배상의 과도함은 어떤 기준으로 책정하는지 기준을 제시하고 이행을 철저히 해주길 바라며,
하청업자의 노동자도 권리를 보장 받을수 있으면 좋지만 원청업자에게 책임을 씌우는건 아니듯 합니다.
건설현장 일용직도 모두 정규직으로 채용 할수는 없지 않나요
노조파업에 대한 손해배상의 과도함은 어떤 기준으로 책정하는지 기준을 제시하고 이행을 철저히 해주길 바라며,
하청업자의 노동자도 권리를 보장 받을수 있으면 좋지만 원청업자에게 책임을 씌우는건 아니듯 합니다.
건설현장 일용직도 모두 정규직으로 채용 할수는 없지 않나요
대한 수백억대 손해배상 청구(노동조합 및 조합 핵심간부) 로 인해 자살한 노동자만 해도 그 수가 상당히 많습니다! 그 손배상 청구+재산 가압류 계좌싸지 입류를 걸어 버리니 합법적 쟁의를 무색하게 만들고 사측은 손배소 라는 편법으로 노동조합을 압살 해 왔습니다! 원래 손배소 를 걸어도 단협 타결시 없던일로 하던게 괸례였는데 이명박이때 부터 손배소송으로 노조목을 틀어 줘어라 라는게 하나의 관례로 자리잡게됌! 그래서 노조법 2조3조 개정이 노동자들에게는 숙원사업이었음! 온가족의 생계를 담보로 옥죄다 거기에 죽는 노동자가 없게 하기 위해서
노동자가 기업이 망할 정도로 파업을 한다? 본인 밥줄 끊기는데 그렇게 할까요? 한두명 파업으로 기업이 망하지는 않을거고, 다수가 밥줄 끊기는걸 감내하면서도 파업을 해야 한다면 그 기업은 망하는게 맞습니다.
회사는 하루하루가 전쟁인 곳이다. 세금으로 운영되거나 엄마한테 용돈이나 받으면서 키보드질하는 애들하고는 전혀 다른곳인것
가뜩이나 사장들도 모르는 수백가지 법률규제사항이 있는 상황에 회사에 심각한 피해를 일으키는 직원들에게 손해배상은 커녕 해고의 자유도 없다.
이제 하청업체의 파업까지 신경써야하며 그 손해로 기업이 망하거나 원가상승 두가지 뿐이고 다양한 귀족노조들의 횡포에 전 국민이 손해볼것
귀족이 노동을 해?! 뜨거운 아이스아메리카노 랑 같은말인건 알지요?
지슴 은 모르겠으나 예전 현차 같은경우 월기본 노동시간이 240시간이었음! 귀족이 240시간을? 그리고 귀족노조 귀족노조 라며 욕하는데 끝내 그런 노조들이 박터지게 싸워가며 얻은게 주 5일제! 주 40시간 노동 물론 정부의 의지도 중요하겠지민 그럴때마다 가장 큰 태클은 당신들이 욕하는 귀족노조 의 고용주 경총 상공의 회원 사주 들이었음!
군산 대우 상용차 못 봤냐? 기업 철수 했잖아!
그렇게 좋아하는 미국법 갖고오까?
선진국 20위이내거 갖고오까?
이 한마디면 아닥함..
세금문제도 미국식 갖고오까?
이 한마디면 아닥함..
특히 소득,보유세는 더 아닥함..
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