7월1일 부터 바뀐다는 채용방식에 대해 서울버스운송조합에 어젯밤 잠시 올라왔던 평가기준입니다.
(현재는 7월1일 오픈 예정이라며 아무것도 안 나옵니다.)
혹 이 기준대로 진행된다면.... (70점이상 선별한다고 하네요..)
경력 3년 미만인 대다수의 분들은...
경력점수는 기본 25점 마이너스 된 5점 배점에
정말정말 무사고에 무벌점만 지원 가능하다는 이야긴데....
경력 3년 미만인 분들은
사고는 물론이고..
최근10년이내 벌점 10점 이라도 받았으면 지원조차 안된다는 기준인데...
먼가 이상하네요...
(교통안전공단의 운수종수사자 자료를 기준으로 평가)
제가 분석을 잘못했기를 바라며... 어이가 없어서 올려봅니다.
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nicepung85
우리의날개
ccoway
3년 미만은 서류 깨끗해야겠네요
경기도 인기 상승하겠네요
지금까지는 멀쩡하지 않는 기사가 너무 많다는 얘기가 되나요ㅡㅡ
(경력증명서 중상)
앞으로는 모든 회사가 촉탁화가 되겠습니다
지금도 정년지난 노친들 임금 깍아 먹는 재미로 살아 왔는데...
이제는 모든 기사를 좀있으면 촉탁으로 채울...기회가 되버렸습니다
계산해보니 버스 이십년한 내가 점수가 80점이니...
마을버스 이삼년한 삼십대는 점수미달...로 ..
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