http://www.vop.co.kr/A00001125721.html
위링크 기사 한번씩 읽어봐 주십시요
20일 기자회견후 바로 다음날 세스코에서 블로그 오픈하여 고객과의 소통을 합시다 이딴 소리나 해댑니다
고객은 소통대상이고 직원은 벌레 보다 못합니까?
입사 본사 교육때는 'SC 여러분들이 저희 자사의 최고 재산입니다'
이딴 소리 해놓고 최저 시급도 안돼는 월급으로 받고 다닙니다
겉모양과 생색 내기는 대기업, 월급과 처우는 중소기업 보다 못합니다.
그리고 본사 교육시 월급이 작은게 아니냐고 질문 했을때
머라고 얘기한줄 아시나요?
'서비스 업치고는 적다고 생각하지 않습니다'
이렇게 얘기했습니다
그럼 반대로 약치고 벌레잡고 늦게 까지 일하면서 쥐썩은거 치워드리고 고객 갑질도 다받으면서 하고 싶냐고 묻고 싶습니다
전이제 몇개월 안됀 신입 사원입니다
하지만 도저히 이꼴은 못보겠습니다
제가 짤리는 한이 있더라도 이 일이 커져 직원들 상황이 개편 됬으면 좋겠습니다
그리고 기자회견후 왠만하면 녹색창 같은곳에서 실검에 올라 갈거라 생각했는데 올라가지 않더군요
재밌는건 세스코와 녹색창은 파트너쉽 비슷한게 맺어져있습니다
그냥 그렇다고요...왠지 의문만 들뿐입니다
두서 없이 긴글 써서 죄송합니다
실상은 최저임금 조차 주지 않는 기업이였다니...
세스코 사장본인두 예전 어렵게
생활하다 성공하니 더하네요
아주전에 성공시대에 나온거 보니
예전 해충박멸관련 공무원이었던거
같은데
어렵게 성공하니 옛생각을 못하다니
ㅠㅠ
세스코 사장본인두 예전 어렵게
생활하다 성공하니 더하네요
아주전에 성공시대에 나온거 보니
예전 해충박멸관련 공무원이었던거
같은데
어렵게 성공하니 옛생각을 못하다니
ㅠㅠ
어찌보면 사람의 욕심이라는게 그렇지 않을까요?
한편으로는 안타깝습니다
실상은 최저임금 조차 주지 않는 기업이였다니...
난 어디서 S사 계열이라고 들은거지..모든 S 사 관계사에 다 들어가길래... 그런 줄요...
위기사 널리알려주세요ㅠㅠ
쩝
월급이 너무 적어서 직원이 자주 바뀐다고 하더라고요. 아무쪼록 좋은 방향으로 쟁취하시길 바랍니다!!
연수가면 촛불들고 어쩌고저쩌고 사원복지 어쩌고 그소리가 십수년전인데 아직도 그모양인가봄. . . .
충격적인건 어떤건가요?
쪽지 주십시요 혼자 알고있겠습니다
이미 제가 알고있는건가요?
아이러니 하죠?
나가봤자 더 좋은 대우 찾기 힘들다는게 우리사회의 문제임.
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