우리가 소방관 하면 일반적으로 생각하는 소방차 몰고 출동해 소방호스로 불을 끄는 등의 소방관은 진압대원이라고 보면 된다. 진압대원은 화재예방과 함께 화재가 발생했을 때 출동하며 화재 현장에서 화재를 진압하는 일을 하며 주로 관창(소방호스)을 들고 불을 끄는 사람들은 이 사람들이라고 보면 된다. 관창에서 나오는 물줄기가 매우 강하기 때문에 이를 버텨낼 체력, 악력, 지구력이 중요시된다.
구조대원은 진압대원과 같이 화재 발생 시 출동하며 화재를 내부에서 진압하고 현장에서 사람을 구출하며 완진 이후 사체를 수습하는 일을 도맡아 한다. 특전사, UDT/SEAL, SSU 등 특수부대에서 3년 이상 근무한 인원들이 들어가는 경우가 많다. 교통사고 발생 시 유압 스프레더로 구조 대상자[2]를 구출하여 간단한 응급처치 이후 구급대에 인계하거나 산악사고, 익수자 수색, 맹수포획 등의 역할을 수행한다.
구급대원은 어떠한 상황이 발생되더라도 같이 출동하게 되는데 어떠한 현장이든 부상자는 발생할 수 있기 때문이다. 소방 출동의 70~80%를 차지하는 구급대이다. 응급처치를 하고 의료기관으로 신속하게 이송하는 게 목적이지만 주취자, 노숙자를 많이 상대하기도 한다.
이거 솔직히 정부가 잘못하고있는게 아니라 년들이 가만있질 않아서 그럼! 경찰,소방관,군인 힘을 필요로하는 기관인데 남자만 뽑으면 샹년들부터 여가부 들고일어남. 그로인해 뽑을수밖에 없고...
글고 입구에서 대피하는 사람들 호루라기불며 인솔해야하는것도 필요하겠지만 조또 힘없는 여자들 시키고 남자는 산소마스크 쓰고 화재난건물들어가서 사람구하는게 훨씬 이쁜그림이기도 함.
정부나 이번 대통령 선거때는 딱 밑에 조건만 해결하고 조치하면 됩니다.
여자들은 군대를 가서 개념과, 자기 몸을 보호할 수 있는 신체적조건을 가져야 된다고봄, 그리고 생명을 살릴 수 있는 심폐소생술도 갖추고, 기본적으로 이번 대통령 되시는 분들에게 간절히 원하는게 있음
1. 여성부 와 여성단체 영구폐쇠하고, 지금까지 가져간 예산 전부 국민들에게 토해내기 (재벌 제외) 3년동안 매월 50~100만원씩 생계지원비로 지원
2. 여성들 올해 19살~ 45세까지 군복무 10년 의무적으로 단발머리 하고, 여성들만 가기, (남자들은 공익근무로 전부대체) 최전방 38선부근에서 근무 무조건 행군 완전군장 하고 한달에 6번씩 40km 화생방 두달에 4번씩 실시, 각개전투매일 실시
3. AI 인공지능으로 사무업무 보는 공무원들 싹다 교체 (판사, 검사, 포함)
4. 모든 공무원들 인사발령 각 지자체 안에서만 인사발령하는 게 아니라, 타도시에 다른 도시로 ( ex) 광주광역시 시청 및 각 지자체에 공무원들이 서울 및 인천 시청, 각 구청지자체 공무원들과 교체) 이렇게 안하면 계속 비리가 되풀이 되고 일부 봐주는 행위가 지속적으로 될 것임
5. 여경, 여소방관, 여성공무원, 여성들 일자리는 무조건 군복무 제대로 채워야지만 채용 할 수 있도록하고, 인터넷 방송도 군 복무 10년 채우고 문제 없는 사람들만 할 수 있도록 변경
6. 남녀평등 없이 모든 직장이나, 공무원들 일자리에서 편견 없애기. 똑같이 일하고, 야근쓰고, 무거운 것 들고, 힘들일 전부 하기 등등
일의 종류에 따라 남녀와 체력등을 차별해서 뽑는게 당연하죠. 역도선수 뽑는데, 비리비리 가늘가늘 지푸라기 하나도 못들것 같은 사람 뽑으면 되겠어요??? 당연히 남자든 여자든 체력위주로 뽑아야함. 당연히 체력의 차이 두지 말고 무조건 똑같이...
사무직은 사무의 능력을 보면 되는거고...
우리가 소방관 하면 일반적으로 생각하는 소방차 몰고 출동해 소방호스로 불을 끄는 등의 소방관은 진압대원이라고 보면 된다. 진압대원은 화재예방과 함께 화재가 발생했을 때 출동하며 화재 현장에서 화재를 진압하는 일을 하며 주로 관창(소방호스)을 들고 불을 끄는 사람들은 이 사람들이라고 보면 된다. 관창에서 나오는 물줄기가 매우 강하기 때문에 이를 버텨낼 체력, 악력, 지구력이 중요시된다.
구조대원은 진압대원과 같이 화재 발생 시 출동하며 화재를 내부에서 진압하고 현장에서 사람을 구출하며 완진 이후 사체를 수습하는 일을 도맡아 한다. 특전사, UDT/SEAL, SSU 등 특수부대에서 3년 이상 근무한 인원들이 들어가는 경우가 많다. 교통사고 발생 시 유압 스프레더로 구조 대상자[2]를 구출하여 간단한 응급처치 이후 구급대에 인계하거나 산악사고, 익수자 수색, 맹수포획 등의 역할을 수행한다.
구급대원은 어떠한 상황이 발생되더라도 같이 출동하게 되는데 어떠한 현장이든 부상자는 발생할 수 있기 때문이다. 소방 출동의 70~80%를 차지하는 구급대이다. 응급처치를 하고 의료기관으로 신속하게 이송하는 게 목적이지만 주취자, 노숙자를 많이 상대하기도 한다.
하고싶으나
펙트라서 할말이없다
미친손꾸락이나 여기저기그리지좀마라
이런 나라를 누가 만듬?
남성역차별 정책인 적폐 페미 정책을 누가 독단적으로 강제적으로 멋대로 시행 함?
스스로 페미니스트가 되겠다고 한 사람은 또 누구임?
여성할당제 같은 나라가 하는 불법 낙하산으로 비율을 강제로 쳐 맞추려 하지말고
비율 맞추려거든
노동자 사망사고 비율과 남녀 평균 수명, 그리고 휴전 국가에서 남성들만 독박으로 희생하며 국방의 의무를 강제로 지는 비율이나 쳐 맞추지???
그것도 모자라 남성 차별에다가 남성 역차별들을 대놓고 한다지???
남성들의 불만 목소리들은 싸그리 뭉개버리고???
심지어 독박으로 희생 당한 남성들을 잠재적 범죄자 취급까지 한다지???
군대 안가는 여자, 남성혐오주의자인 적폐 페미들을 위해서???
남성들이 살기 참 개 잣같은 나라네요. 훠훠훠 훠훠훠
이게 나라냐? 외치면서 정권 바꿨더니
이건 나라냐? 가 되었네. ㅅㅂ
업무숙련도나 이기적이고 개인주의적인 업무태도나 체력이나 다 문제이긴 한데 제일 어려운 점은
혹시나 사소한 접촉으로 성차별이나 희롱이나 업무상 직장내 괴롭힘 같은 걸로 인터넷에 올려서 골치 아프게 될까봐 전전긍긍하는 사무실 분위기라고 하네요. 뭐 조금이라도 지적을 하면 일단 울고 시작하니 아얘 말을 못한답니다.
영국사람 한 명 만나서 얘기 나눴던 사람이 "영국 사람들 철학이 다르더라" 이 지롤 합디다 ㅋㅋㅋ
불 안내면 다행이지...
여자소방관을 왜 뽑는거냐.
그냥 여자는 사무실에 앉혀서 전화나 받게해
현장쪽은 남자들이 할테니까
이제부터 더욱 더 갈라치기 혐오 조장글들이 아주 판을 치겠군
물론 남자 소방관들의 육체적 희생과 노력이 훨씬 많다
애초에 남자 여자의 역할이 다르고 사회 각 분야에서의 역할도 다른데
무조건 동일시 하라는 것은 꿀꿀이 돼지들이 주장하는 바와 다를바 없음
성비를 최소한의 비율로 낮추던가 하는 것이 현실적으로 맞는거지
불끄는사람
.....
....
..
뒤통수 치는데 기가 막히더군
그새끼랑 아파트 입주예정협의회 하면서 뒤통수 크게 치면서 날 쫓아내더군...
회의 참석률 저조하다고...
니들 뭐해먹을라고 그러는지 몰라도...아니다 아무튼 그뒤로 소방관 안좋게봄
그새끼는 근무는 안하고 맨날 문서작업만 하는거 같음
하는것도없고 뭔가 하게되면
합당한 처우해주면되고 안하면 기본급만주고
딱좋네 지들이벌라면 뭐라도하겠지
진압업무로 채용 됐는데 화재현장 안들어 가는것을 욕해야지요.
구급대원으로 들어왔는데 불 안끄고 논다고 하면 안됩니다.
구급대원도 많이 힘듭니다.
아니 소방공무원이 업무가 다른 이유가 왜 그런지부터 납득 시켜줘야하는거 아닌가???
그리고 서무직은 그냥 알바쓰자 제발~
글고 입구에서 대피하는 사람들 호루라기불며 인솔해야하는것도 필요하겠지만 조또 힘없는 여자들 시키고 남자는 산소마스크 쓰고 화재난건물들어가서 사람구하는게 훨씬 이쁜그림이기도 함.
능력의 문제가 아니라
주어진 체격조건의 차등보상은
당연한거다. 억울함 남자로 태어나
군대가고 생수통 갈고 하면 됨.
신체조건 개소리 ㄴㄴ
여자들은 군대를 가서 개념과, 자기 몸을 보호할 수 있는 신체적조건을 가져야 된다고봄, 그리고 생명을 살릴 수 있는 심폐소생술도 갖추고, 기본적으로 이번 대통령 되시는 분들에게 간절히 원하는게 있음
1. 여성부 와 여성단체 영구폐쇠하고, 지금까지 가져간 예산 전부 국민들에게 토해내기 (재벌 제외) 3년동안 매월 50~100만원씩 생계지원비로 지원
2. 여성들 올해 19살~ 45세까지 군복무 10년 의무적으로 단발머리 하고, 여성들만 가기, (남자들은 공익근무로 전부대체) 최전방 38선부근에서 근무 무조건 행군 완전군장 하고 한달에 6번씩 40km 화생방 두달에 4번씩 실시, 각개전투매일 실시
3. AI 인공지능으로 사무업무 보는 공무원들 싹다 교체 (판사, 검사, 포함)
4. 모든 공무원들 인사발령 각 지자체 안에서만 인사발령하는 게 아니라, 타도시에 다른 도시로 ( ex) 광주광역시 시청 및 각 지자체에 공무원들이 서울 및 인천 시청, 각 구청지자체 공무원들과 교체) 이렇게 안하면 계속 비리가 되풀이 되고 일부 봐주는 행위가 지속적으로 될 것임
5. 여경, 여소방관, 여성공무원, 여성들 일자리는 무조건 군복무 제대로 채워야지만 채용 할 수 있도록하고, 인터넷 방송도 군 복무 10년 채우고 문제 없는 사람들만 할 수 있도록 변경
6. 남녀평등 없이 모든 직장이나, 공무원들 일자리에서 편견 없애기. 똑같이 일하고, 야근쓰고, 무거운 것 들고, 힘들일 전부 하기 등등
여성환자를 케어하기 위해서죠. 와이프 아파서 응급실 갈때 보니 구급대원 하는게 남자 여자 구분 없이 다 합니다.
모든 여성 소방관이 다 놀고먹는건 아니라고 봅니다
남녀 성비율 맞추려면 원양어선, 건설현장, 주물/주조공장 등등에 성비부터 맞춰라. 요즘 사람구하기도 힘들단다
차별은 니들이 만드는것이고.
범죄에 성별없고 전쟁에 성별없다.
사람을 살리는데 남녀가 어디있으며.
남녀가 다르다 한들 얼마나 다른가?
돈벌이로 하는가 신념으로 하는가의차이다.
막상 뽑고 현장 보내면 힘들어요~ 전출 보내주세요~~..
아.. 내 세금아까워...
그래 그건 인정해. 맞는말이야.
그럼 최소한 억지로 여성할당제같은거는 하면 안되는 거잖아?
남자가 더 잘하는 일인데 억지로 여자 자리 할당해서 들어가는 문턱만 높아지고
그렇게 할당되서 투입시켜놨더니 저 꼬락서니면 욕 안하고 배기나?
사무직은 사무의 능력을 보면 되는거고...
불끄지 않는 소방관은 필요 없다
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