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  • 레벨 중장 치즈고양이 17.11.22 07:57 답글 신고
    실습생 제도를 없애야 됨.
    그냥 노동력 착취임;
    답글 3
  • 레벨 대위 3 킬308 17.11.22 08:03 답글 신고
    취업나가기전에 가서 일좀해바라
    학교에선 현장실습 내보내서 편하고
    회사에선 싼값에 인력쓰니 좋고

    그럼 당연히 안전은 당연히 보장이 되야하는건데
    안타깝네..
    답글 0
  • 레벨 중장 치즈고양이 17.11.22 07:57 답글 신고
    실습생 제도를 없애야 됨.
    그냥 노동력 착취임;
  • 레벨 소위 1 브래드빵형 17.11.22 08:02 답글 신고
    맞아요.업체측은 몇달 싸게 써먹고 못버티고 나가면 새로 구하면 끝
  • 레벨 대위 3 천사의축복을 17.11.22 14:11 답글 신고
    노동력 착취..
    좀 다른 의견입니다만, 현장실습협약서를 제대로 지키면 노동력 착취는 아닙니다. 최저시급받는 정직원보다 더 월급을 많이 받으니까요. 그러나 대부분의 업체가 협약서를 지키지 않죠.
    처벌자체가 어렵고, 솜방망이 처벌이라 업주들은 하는 척만.. 제대로 적용하고 위반시 강력한 처벌을 한다면 달라질겁니다.
    아울러 현장실습학생들의 관리 지원을 강화해야 할 것입니다.
  • 레벨 훈련병 시동버튼 17.11.22 17:40 답글 신고
    강력 동감!!

    실습생 제도를 만든넘이 누구여?

    어린학생들의 노동력을 공짜로 부려먹으려는 세력들의 수작

    근디 아직까지도 시행되고 있다는거 ㅎ
  • 레벨 대위 3 킬308 17.11.22 08:03 답글 신고
    취업나가기전에 가서 일좀해바라
    학교에선 현장실습 내보내서 편하고
    회사에선 싼값에 인력쓰니 좋고

    그럼 당연히 안전은 당연히 보장이 되야하는건데
    안타깝네..
  • 레벨 원수 equus2012 17.11.22 08:12 답글 신고
    이유야 어쨌든 노동현장에서 사고가 났으니 업체에서 가입한 종업원상해보험 또는 산재보험으로 반드시 처리하고, 혹시라도 업체에서 규정에 맞는 안전관리나 장치를 소흘히 했다면 민사로 조져아죠.
    누가봐도 미숙한 18살짜리 실습생을 혼자 일하도록 방치한 업주에게 모든 책임이 있는듯 합니다.
  • 레벨 대위 1 잼없다야 17.11.22 08:22 답글 신고
    먼소린지 모르겠네요
    이것저것 그냥 막 같다 붙인 기사같은데
    딴건 몰라도 제주 사고 이거는 어리버리 혹은 산만한 아이가 하필이면 통제능력 없는 보호자를 만난 죄가 죄라면 죕니다
    그러니까 맨날 말하지만 안날수가 없는 사고라는 얘기
  • 레벨 대위 3 아리스토텔레콤 17.11.22 09:11 답글 신고
    안날 수가 없는 사고면 그 사업장은 폐쇄하는게 맞지 생각은 하고 말하는겁니까??
  • 레벨 훈련병 시동버튼 17.11.22 17:40 답글 신고
    회사 관계자분 여기서 이러시면 안됩니다.
  • 레벨 중위 3 Mirdius 17.11.22 08:26 답글 신고
    비단 우리나라 뿐만은 아니겠지만...우리나라 제조업들 설비들 보면 정말 원가절감의 끝판왕이 많은데,,, 중요한건 안전 설비에 대한 부분도 원가절감이 들어간 나머지 대부분 빠져있고 그로인해 사고가 날 확률이 높아진다는거
    심지어 거기에 대한 프로세스나 예방 대책이 전혀 없는 곳이 대부분이라,,, 배태랑들도 조심해야 하는 판에 신참들은 과연 어떨까? 아직 피지도 않은 나이에 안타깝게 목숨을 잃은 아이들...그 한을 누가 풀어줄까...
    이 나라는 정말 전쟁 이후부터 아니, 일제가 남겨놓은 그 잔재들로 인하여 언제까지 고통받아야할까
    아니 어떻게 보면, 지금의 이 문제는 멀리 갈 것도 없이 우리 눈앞에 있는 그 적패 세력들의 결과물일지도 모르겠다
    좀 나라다운 나라가 되었으면 하는 바람이다
  • 레벨 소령 1 효자아서스 17.11.22 08:37 답글 신고
    구좌에 있는 식품제조업체면 제주개발공사 삼다수 공장이네요. 삼가 고인의 명복을 빕니다. 실습생이라고 해놓고는 실질적으로 일 다 시켜먹으면서 급여는 실습비라고 쥐꼬리 만큼 주잖아요. 부당한 처우와 시설 안전에 의문이 있습니다.
  • 레벨 상사 1 하양이반떼 17.11.22 10:35 답글 신고
    삼다수는 교래리에 있어요. 그리고 글 내용에 보면 "ㅈ" 음료제조 업체라고 나왔구요. 삼다수는 생수공장입니다.
  • 레벨 병장 싼타쏘울 17.11.22 14:45 신고
    @하양이반떼 빙고! 삼다수는 먹는 샘물.
  • 레벨 대위 3 아리스토텔레콤 17.11.22 09:13 답글 신고
    실습생 제도 자체를 폐지해야 합니다. 최저임금의 반도 안주면서 실습이란 명목으로 배울 수도 없는 잡무 시키기만 하고 현대판 노예제도입니다.
    또 산재사망사고난 업장은 이유여하를 불문하고 1-3개월 영업정지에 삼진아웃제 실시해서 3명 이상 죽으면 사업부를 폐쇄해버리던가 해야지 하루에 산재로 5명씩 죽는 나라가 정상적인 나라입니까
  • 레벨 대령 1 병신만보면혀를차는형 17.11.22 14:12 답글 신고
    최저시급 반도 안주는건 무슨 정보인가요?
  • 레벨 소장 백만양병 17.11.22 14:18 답글 신고
    부모가 돈이 없어서 그래 ㅜㅜ

    군대도ㅜ가야하고..

    월급 노예 생활도 남았네 ㅜㅜ
  • 레벨 대령 3 제네시스준 17.11.22 14:46 답글 신고
    공장은 목숨걸고 일해야함
    공장 일하다 죽는게 실습생뿐인가
    규제 강화를 해야 정신 차리지

    예를들면 사망사고시 일년간 운영중단 및 벌금
    이런식으로 회사가 겁나게 만들어야함
  • 레벨 대위 2 초등학생 17.11.22 16:41 답글 신고
    실습생 제도 ㅂㄷㅂㄷ

    실업계학생들 고3학년2학기무렵 99%가 현장실습에들어가는데 노동에 마땅한 급여도 안나옴

    실습회사는 랜덤인데 나는 2시간거리를 아침 다섯시 반에 통근차를타고 8시 출근카드찍고 저녁 8시까지하고

    실습생은 잔업도 해야된데서 2시간더 뺑이치고 그렇게 일주일에 5일기본인데 이주에 한번은 특근뛰어야한다고 그렇게

    개뺑이친거에대한 보답은 월급여30만얼마

    그러면서 하는말이 일찌감치 실습하는 회사에 늘러붙어 뼈를묻어 남들보단 6개월 내지 1년 빠르게 사회생활하는거에대해

    큰 배움이 있다는 뭔 개소리래 ㅅㅂㄹ

    그렇게 대학까지 갔는데 거기역시 이런 똑같은 무한루프 반복중 대학은 실습안하면 학년졸업도 못한다고 협박을하네
  • 레벨 훈련병 시동버튼 17.11.22 17:41 답글 신고
    지금 문정권은 왜 이런걸 빨리 안없애는거죠?

    이런거에는 관심이 없는건가?
  • 레벨 대위 2 백곰파워 17.11.22 19:34 답글 신고
    직책은 실습생이지만
    거의 노예나 다름없죠
    하루 13시간 근무에 식비별고..1999년 공고 나와서 첫 실습 회사..이것이 노예인지 실습생인지..
    도망쳐서 아시는 사장님 부탁해서 하루 4시간 알바로 채우고 여기저기 여행 다니면서 세상 공부한거 더 좋았음
    사람죽인 회사는 바로 페업접수 해야 함

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