막내 여직원이 일?을 잘하나 보지.....
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경리직원은 다 알텐데...
주작같음.
사장이 빡대가리네
경리직원은 다 알텐데...
주작같음.
있겠지요.....
체계가 없네
서로 공유 못하게 깜깜이로 하는건
사측이 유리하기 때문임.
돈 많이 받는 직원이 진짜 일을 열심히 잘 하는거면 누가 뭐라함?
다들 서로와 서로를 비교하며 나태해지고 시기하고 업무 태만이 횡행함.
득보다 실이 많음
도대체 어떤 생각을 가지고 있어야
서슴없이 내 뱉을 수 있는 거지??
하물며 부모도
키워줬다 하는 부모보다
자녀가 온 것은 기적이고 축복이라 생각하는데
인성이 내리막이네
근데 화면에서는 '기타공제'만 보이네요. 화면에 안나온 달리 계산하는 뭔가가 있나봄.
대표 마인드가 사업가 마인드가 아니라, 장사 마인드라 그런 겁니다. 주고 싶은 사람은 주고 주기 싫은 사람은 안 주고 ㅎㅎ
그래서 웬만하면 좆소기업은 가는 게 아닙니다… (물론 다 그런 건 아니겠지만요…)
직원들 금방 그만두고 해서 경력직으으로 매니저급 뽑았는데 5년 이상 다닌 직원보다 급여가 비슷하거나 높아 ㅈ같아서 많이들 그만둠
사장이 싸가지 없는 놈한테 복수하는 방법이 그것밖에 없어서
그렇게라도 나가주면 땡큐베리감사지
막내 직원은 야근을 많이 하는 겁니다 . . .
과장이길 바랍니다.
아무리 억울해도 우리나라 매우 좁은 곳이라.
이거 아니면 이해할수 없는 일이지
내부 규정이 분명한 대기업도 대충 다 아는데
중소가 모른다고?
세부내역도 없고 끝자리를 천단위로 딱 끊는거도 그렇고 아무리 ㅈㅅ라도 저건좀
총무팀 막내가 있는게 말이안됨
공제액 15000?
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