이건 삼성에서 회사 내규에 따라 강력한 징계 및 퇴사처리가 맞다고 봄. 또한 복지 축소 및 타이트한 관리 필요성으로 간섭심해질것으로 판단. 해당건은 부동산이지... 아래건 같은 경우 불법? 이라면 복지혜택으로 인한 횡령?? 이라해야되나?? 핸드폰 및 가전제품. 직원가? 로 싸게 산 후, 되팔이 수법!! 이것도 삼성 입장에서는 엄청손해일건데.. 이런 부분들까지 싹다 조사하여. 복지 관련된 내용을 디테일하게 관리할 필요가 있음! 이참에 재정립이 필요할듯! 힘내라~ 힘내자! 삼성!
동네 편의점으로 봤네
저딴 새낀 짜르는게 회사입장에서도 개이득
저딴 새낀 짜르는게 회사입장에서도 개이득
그리고 대졸3년차면 아직 기회가 많은나이인데 죽고싶다는 말이 먼저 나오는거 보니 인생편하게 살앗나보네
나라 세금 빼먹는 그새끼들 같네요ㅋㅋㅋ
그와중에 성과금이 수억이니 받고는 싶었겠지ㅉㅉ
동네 편의점으로 봤네
저거만 숨겨서 부정수급 했겠어?
출장비 영수증도 조작해서 타먹고 뭐 많겠지
모든 취업규칙에도 있음
정상회의 같이 중앙에서 빡시게 관리하는 행사 를 몇개 주최해야 개등신들이 보고 배움
또, 이력서에 퇴사 시기 속여봐야 건강보험이력 보면 다 나옴...
자기 인생 스스로 주홍글씨 새겨 넣은셈.
횡령은 어느 기업이든 받아 주질 않음.
"진실되고 바른 행동" 인데,
삼성이 그걸 다 지킨다고 하는 건 아니지만,
저걸 목표로 한다고 내세우는 회사이고,
규정으로 복지 정책 만들어서 직원들에게 지원했을거고 회사 입장에서 일부라도 법인세 감면이라도 받았으면....
법적으로 문제가 될 수 있지....
대기업 어디 발령날지 모르고 간거 아닌가??
지역 회사도 아니고 전세계 어디에도 사무실 회사가 있는 회사에서
그런거 알고 고액연봉에 회사 타이틀로 간거면서
끌려갔다네 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
거참 나도 한번 끌려가보고 싶군
멍청한 것들
훔친 제잘못도 있지만 확인안하고 뺏긴 사람도 책임있는거 아닌가요랑 뭐가 다르냐??
미쳤구나.
횡령, 사문서 위조가 뭔지를 모르는 거냐?
남 핑계 오짐.
노조한번 구제해줘봐라. 능력되면...
같이 나락으로 가보자.
1석 2조
회사가 채용 많이 한다고 언론보도 할 땐,
이미 설계는 끝난거
때되면 쓸카드로 남겨둔거겠지. 지금이 그때고
시방세들
이거 걸리면 수급 박탈됨 ....
이중 계약서 써준 부동산도 찾아서 행정처벌먹여야 함.
다만 부동산 인장까지 위조했는지 확실히 봐야지..
얇짤없어 대기업은 너희들 말고
다른 사원 뽑으면 되니깐
바보들
잘 했네요
저런 놈들이 나중에 돈받고 기술유출 하지
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