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  • 레벨 중사 1 포핸즈 26.09.17 15:45 답글 신고
    팀장님한테 상황 공유 하고 조언을 받아 보세요.. 팀장님이 오케이 하면 지켜보는 거로~
    답글 0
  • 레벨 중령 2 트리니트로 26.09.17 15:52 답글 신고
    불러놓고 얘기하세요.

    신입으로 들어왔으면 태도 바로 하시는게좋겠습니다.
    여긴 일하는 곳이고 경력도 나이도 있으시니 상호 존중은 해드리겠습니다
    나이 따지시는건 동호회가서 하세요.
    어줍지않은 경력 나이 타령 하실 거면 저도 팀장님께 말씀드리겠습니다.
    서로 불편한 상황 만들지 말아주시기 바랍니다.
    답글 1
  • 레벨 중사 1 포핸즈 26.09.17 15:45 답글 신고
    팀장님한테 상황 공유 하고 조언을 받아 보세요.. 팀장님이 오케이 하면 지켜보는 거로~
  • 레벨 소장 똥칫솔 26.09.17 15:48 답글 신고
    알아서 하라고 내버려둬야지
  • 레벨 대위 3 왕중양 26.09.17 15:50 답글 신고
    그러게요. 이런경우는 팀장이 가르마 타 줘야함.
    다 같은 신입은 아닐 수도 있어요.
  • 레벨 중장 낚시하고싶은남자 26.09.17 15:50 답글 신고
    나라면 그 자리에서 받아버림 야 니가 내 위라고?

    그럼 일 니가 알아서 해라 나한테 물어보면 죽빵 돌려버린다?

    니가 나보다 위인데 내가 왜 너를 알려줘? 알아서 해라 라고 함.

    ㅅㅂ 나가든 말든 내 알빠노? ㅅㅂ꺼 내 회사도 아니 구만
  • 레벨 소장 seraphim 26.09.17 15:51 답글 신고
    자네 왜 관등성명 안하나? ㅡ 소위

    엥? ㅡ 주임원사
  • 레벨 중장 낚시하고싶은남자 26.09.17 15:52 답글 신고
    저 상황은 소위가 주임원사 뺨 때리는 거랑 같죠 ㅋㅋ
  • 레벨 대령 2 예측풀발 26.09.17 15:51 답글 신고
    호봉인정 받았냐에 따라 다름.
    지금 둘다 사원인데 알고보니 호봉 높아서 먼저 대리 달 수도 있음.
  • 레벨 대위 2 위대한술맨 26.09.17 15:51 답글 신고
    어련히 알아서 자알~~ 하게 냅둬보세요
  • 레벨 소령 3 롸빈 26.09.17 15:52 답글 신고
    고대로 팀장에게 코대기
  • 레벨 중령 2 트리니트로 26.09.17 15:52 답글 신고
    불러놓고 얘기하세요.

    신입으로 들어왔으면 태도 바로 하시는게좋겠습니다.
    여긴 일하는 곳이고 경력도 나이도 있으시니 상호 존중은 해드리겠습니다
    나이 따지시는건 동호회가서 하세요.
    어줍지않은 경력 나이 타령 하실 거면 저도 팀장님께 말씀드리겠습니다.
    서로 불편한 상황 만들지 말아주시기 바랍니다.
  • 레벨 중령 2 파란만장v윤v 26.09.17 18:20 답글 신고
    보통 경력자 오면 눈치보다가
    설치는데...
  • 레벨 대령 3 냠냠오빠 26.09.17 15:53 답글 신고
    알아서 하게 냅두는 게 편하겠네요..
  • 레벨 대령 3 JEDOROMANC 26.09.17 15:53 답글 신고
    사발이라 보세요
  • 레벨 중위 2 윤빤쓰개씹빡대갈통령 26.09.17 15:55 답글 신고
    나이고 자시고 그냥 팀장한테 서열정리 한번 해달라고 하면 됨. 그리고 아무리 중고신입이라도 경력이 있고 허니 '아 그러세요? ㅋㅋㅋ ' 하고 인수인계할것만 해주고 나머지 실수하는 건 지 알아서 수습하라고 하면 되지 뭐.
  • 레벨 대위 2 카뽈 26.09.17 15:56 답글 신고
    이건 팀장에게 말해서 업무 효율성을 위해 서열정리 공지해달라고 말해야지.

    경력직으로 애초에 윗 직급으로 온거면 본인도 알아야하기도 하고
  • 레벨 중령 2 두두파파 26.09.17 16:05 답글 신고
    팀장한테 얘기하면 팀장이 정리해주실듯
  • 레벨 소장 깔롱쟁이롱 26.09.17 16:09 답글 신고
    방치시키면 끝
  • 레벨 중장 비트겐슈타인 26.09.17 16:26 답글 신고
    경력직이신가요?? 물어보세요~~

    경력있는 신입이다..라고 하면...

    네 신입이시네요....
  • 레벨 대령 3 OldGuy 26.09.17 17:05 답글 신고
    그.. 어쨌든 낫살 값 못하는 건 알겠군요.
  • 레벨 중사 1 파란산타 26.09.17 17:42 답글 신고
    중고신입 ?? 경력이 있는데 다시한번 확인 해 보세요 경력으로 들어와서 인정받고 다니시는건지 신입인건지 그러고 나서 대처하셔도 안늦어요~~~~~~~~~
  • 레벨 원수 검둥개 26.09.17 18:04 답글 신고
    중고신입이라...경력직이란 뜻이져?

    둘다 성질 드러울듯
  • 레벨 대위 3 손에사정싸 26.09.17 18:05 답글 신고
    월급까면 바로나옴
  • 레벨 상사 3 아프사라스 26.09.17 18:30 답글 신고
    나라면 감정 싹 걷어내고
    팀장님께 새로오신 분과 업무 얘기 중
    이러 저러한 대화가 있었다. 나도 나보다
    나이 많은 중고 신입은 처음이라 어떻게
    대처하는게 현명한지 잘 모르겠다.
    경험 많으신 팀장님께 조언을 구한다
    이런 뉘앙스로 최대한 공손하게 물어보면
    답 나올듯. 팀장 사이즈도 함께.
  • 레벨 소령 2 오늘도감사하게 26.09.17 18:31 답글 신고
    호인 인정되면 놔둬야지~
    어째꺼나 피하는게 상책
  • 레벨 소위 1 태린 26.09.17 18:41 답글 신고
    8년차 과장일때 신입이 하나들어왔어요 저도다 4살 많더군요
    다른 사람이 한달간 일가르치고 내가 일을 시키니 눈깔부라리면서 따지고 들고 개기더군요 나이많다고
    그래서 ㅅㅂ 나이처먹은게 벼슬이야 똑바로 못해....한마디 해주고 그냥 없는사람취급하고 있습니다
    그사람 가르친사람이 저보다 8살 많은데 그사람도 그냥 없는 사람취급하면서 일합니다

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