한국 노조는 미국노조에 비하면 암것도 아님
제일 큰 리스크중에 하나가 미국인들 좋아하는 스포츠 시즌이 시작되면 연차를 아무생각없이 걍 막쓰더군요 라인돌리는데 100명이 적정인원인데
스포츠 시즌되면 십수명씩 써버리면 회사는 미치죠. 미국 노조의 파업? 그것도 리스크지만 스포츠 시즌에 휴무잡는거 진짜 리스크 크데요
피지컬 AI는 개뿔 오래전부터 자동화였고 특히 용접쪽은 90프로가 로봇이였음
피지컬AI의 최대 활용도는 육군 보병 대체임 살상무기는 들지않고 방어 수단으로 사병을 방어하는 용도를 쓰일게 분명함
지금 미군도 지상군 투입못하는데 지상군 투입할수 있는 시기 얼마 안남았음
노동현장은 어차피 경제 순환문제로 최소한의 일자리는 보장되야하기에 문제 없다고 봄
현기야 뭐 배선이나 작은 부부퓸만 사람이하고 큰것들은 로봇으로 대체되겟어요
제일 큰 리스크중에 하나가 미국인들 좋아하는 스포츠 시즌이 시작되면 연차를 아무생각없이 걍 막쓰더군요 라인돌리는데 100명이 적정인원인데
스포츠 시즌되면 십수명씩 써버리면 회사는 미치죠. 미국 노조의 파업? 그것도 리스크지만 스포츠 시즌에 휴무잡는거 진짜 리스크 크데요
연차는 개인이 원하면 쓰는거 아닌가요?
우리나라에서 연차 월차 사유도 알릴필요 없다면서 미국은?
금수저 아니면 노조있는 대기업 가고 싶냐
노조없는 최저임금 좆소가고싶냐
당연히 노조 있는곳요 ㅋㅋㅋㅋ
거기서 일은 안하고 파업 존나게 하고
돈 내놔라고 회사 협박할거에요 ㅋㅋㅋㅋ
어차피 노란 봉투법이 지켜 줄건데요 뭘 ㅋㅋ
회사 손실? ㅋㅋㅋㅋ
알빠노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
내몸은똥으로되어있다 아이오니언헤타이로이
문솔이입니다 신고만 눌러주세요
그럼 신고요~~~
님은 추천~~~~^^
노조를 없애고 로봇을 돌리면 결국 사람은 일자리를 잃게 됩니다.
제 친구가 자동화 로봇 만드는 회사에
다니면서 항상 하는 이야기가 자신이
하는 일이 사람을 안전하고 편하게
해주지만 그 사람들의 일자리가
없어질 거라고 말 합니다.
쉐보레 사야하나?
이제 CS와 AS만 로봇으로 바꾸면 환골탈태
물건이 안팔린다고 직원들에게 알아서 나가 달라고 해놓고
2달후에 신입 뽑더라는.....
그렇게 몇년 부려 먹고 월급 오를만하면 또 그렇게 내보내고
또 뽑고....
어디라고는 말 안하는데 그런데가 있음.
리죄명 동지가 할일이 그것뿐이자나
이미 일은 벌어졌소!
피지컬AI의 최대 활용도는 육군 보병 대체임 살상무기는 들지않고 방어 수단으로 사병을 방어하는 용도를 쓰일게 분명함
지금 미군도 지상군 투입못하는데 지상군 투입할수 있는 시기 얼마 안남았음
노동현장은 어차피 경제 순환문제로 최소한의 일자리는 보장되야하기에 문제 없다고 봄
노조들도 그걸 아니까 한탕 해먹으려는걸테고
뇌 아메바 파먹은 사람들에게 묻고싶다
대기업 생산직이 로봇자동화로 정리해고될 시기 전에
늬들 밥그릇은 안녕할지?
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