사람은 대개 자기 자신에 대해 관대한 편이죠
그래서 자기 능력만큼 안풀린다고 생각하기마련인데
이쯤해서 누구도 부인할수없는 객관적 테스트
자기 객관화 테스트 한번 해봅시다
(여기서 점수 적으면 적을수록 유능한데 사회가 몰라주는겁니다 ^^)
1.성실성
1)sky 2) 서성한이 3) 중경외시 4)기타 대학
고교시절의 성실성이 당신의 대학 입결입니다 .
2.업무 능력
당신이 부서장 또는 회사임원에게 휴가신청을 했을때 회사 반응
1)즉시 거부 2) 날자 재조정 요청 3)곤란해 함 4) 즉시 허락
4번이라면 (대부분 4번이겠지만 ㅋㅋ)당신 없어도
회사 잘돌아가는 거고 당신은 그냥 있어도 그만 없어도 그만인 인재일뿐
-당신이 회사에 꼭 필요한 인재라면 휴가신청 반려한 뒤 돈이나 기타 (승진 ,유학 등)
수단으로 보상하려고 들겟죠 ?
3.재산세
1)200만원 이상 2) 100만원 이상 3) 10만원 이상 4) 없음
4.건보료 납부금액 /월
1) 50만원 이상 2) 30만원 이상 3) 10만원 이상 4) 0원 ~9만원
3번 이하부터 당신은 국가 사회 이웃에 대한 기여도가 미미합니다.
5.은행 신용등급
1)1~2등급 2)3~5등급 3) 6~9등급 4) 저신용
6.이웃과 사회를 위한 봉사활동 지속기간
1) 10년 이상 꾸준하게 활동 2) 1년 이상 활동 3) 몇개월 4) 해본적 없음
7.소득
1) 2억 이상 2) 1억 이상 3) 5,000만원 이상 4) 5,000만원 이하
소득 활동은 사업이든 직장인이든 개인 생산성 결과 입니다 .
특히 소득 5,000 이하는 소득세를 납부하더라도 연말정산 통해
사실상 환급 받기에 사회 저소득층에 대한 기여도 낮거나 없습니다
8.부동산 관련 세금
1)양도세 종부세 재산세 부가세 모두 납부
2) 2가지 이상만 납부
3) 1가지 이상만 납부
4) 없음
9.병역
1) 병장 또는 장교제대 2) 단기 3) 방위 4) 면제
10.주택 임대사업 10년 이상 운영자 또는 기타 임대 사업자
1) 주택 임대사업자 (장기) 2) 주택임대사업자 (단기 ) 3)자가 1주택자 4)무주택자
무주택자를 위해 주택 제공
5% 이하 저렴한 임대료 책정
국가 대신 민간이 주거문제 해결
이상 10문항에서 평가 결과
1번은 1점
4번은 4점
점수가 낮을수록 기여도가 높고 능력도 좋은 편이라고 하겠습니다
10점 이하 : 사회와 국가에 대한 기여도 높은 인재
20점 이하 : 평균 인재
30점 이하 : 사회 기여보단 혜택을 많이 받는 사람
40점 이하 : 사회 다른 구성원의 양보와 희생없이 생존이 어려운 사람
(사족 )
이상은 메타인지가 안되는 분들을 위해
자기 능력과 사회 기여도를 점수로 환산하여
최대한 객관화를 추구했습니다
****하나 더 추가한다면 각종민생 지원금 ~~ 이런거
수령 하는 분 ,대상 아닌분으로 나뉘어질수 있겠군요 ㅋㅋ
혹시 문항에 불만이나 이견있으시면 댓글로 남겨주세요 ^^




































23일만에 k가 도망감
33일째에 y가 도망감
근데 대기업 공채 중에 sky로 남아 있던 사람이 둘 뿐임
이사진 단 둘...
그리고 10여년의 시간이 지났는데
중견(중소라고 치기엔 좀 크나 대기업이라기엔 애매함) 기업에 일하는데
인 서울 4년제 나온 사람보다 고졸이 연봉 더 높더라는...
핵심 스텝부서가 아닌가보죠
대기업 안 다녀 봤자나 ㅋㅋㅋ
서울 산다고 연봉 더 높은 줄 아는 바보들 졸라 많은게 현실임 ㅎㅎㅎ
23일 근무 33일 근무는 짧군요 ..
대기업도 4대그룹과 그이하 한화 두산 금호 ...드과 차이 은근 큽니다 .
그래서 4대그룹 =시중은행 =공기업 동급으로 보고
그이하 대기업은 ? 그냥 이름만 대기업인거죠
아무리 능력좋아도 한사람 빠진다고 회사가 곤란할정도면 제대로 돌아가는 회사가 아니지요
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