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남녀임금격차에 대해서 어떻게 생각하시나요[25]조회 331 | 추천 1 | 2019.11.20 (수) 10:33

글쓴이 reming
가입일2019.11.20
활동지수마력 20
작성글게시글 2 | 댓글 31

쪽지 | 작성글보기 | 신고

OECD통계에 의하면 한국은 임금격차가 1위이며
여성들은 범죄에도 취약하고
독박육아로 경단도 겪죠

게시물을 뉴스나 다른 곳에서 인용하실 때에는 반드시 보배드림 출처를 밝혀주시기 바랍니다.

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댓글 (25) |
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신의광대 19.11.20 10:34 답글 신고

남녀혐오 조장하는거 어떻게 생각하시나요?

답글 1

추천 8

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신의광대 19.11.20 10:34 답글 신고

남녀혐오 조장하는거 어떻게 생각하시나요?

추천 8

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reming 19.11.20 10:40 답글 신고

그쵸 여성혐오정서는 사라져야 해요

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봄봄부인 19.11.20 10:35 답글 신고

아동수당말고 육아수당도 좀 나왔음 좋겠네유 큰아 내년에 초등학교 1학년들어가는데 뭐가안된다네유
어린이집 등하원시간에메해 주말에 애맡길곳없고 느리다보니 치료왔다갔다하다보니 봐주는데가 없더라구여

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reming 19.11.20 10:36 답글 신고

그러니까요 애를 맡길데도 없죠 일하려면
나라에서 어린이집 지원 비용나와야한다고 생각해요

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JYEnt 19.11.20 10:37 답글 신고

뭐 이게 단지 성별이 능력이 아니라 개인의 능력이 능력이지예....

울와이프 저보다 잘 벌어예 ㅎ

추천 1

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reming 19.11.20 10:38 답글 신고

그건 일부의 예일뿐이죠
가부장적인 사회 때문에 진출하기 어려워요

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아이삼공e 19.11.20 10:39 답글 신고

세상을 다가졌네 어리고 이쁘신데 돈까지 잘버신다니

추천 1

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JYEnt 19.11.20 10:41 신고

횽은 제가 갠찮다는 생각은 0도 없지예???ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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JYEnt 19.11.20 10:40 답글 신고

아...우린 가모장적 인가봐예....

남녀 구분없이 그렇게 살아에...ㅎㅎ

추천 1

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복날은간다 19.11.20 10:37 답글 신고

요즘 시대에 이런 말씀을...ㅋㅋㅋ
이해가 안가는군요~~

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reming 19.11.20 10:39 답글 신고

아직도 우리나라는 여성이 차별받고잇습니다

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18색개나리 19.11.20 10:38 답글 신고

남녀임금격차가 아니라 숙련도와 적합성, 가능성에 대한 임금격차겠지요...

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reming 19.11.20 10:39 답글 신고

남성은 이공계에 여성은 인문계에 많이 가는 현상 자체가 가부장적인 사회가 각각 여성과 남성에게 특정 성역할을 강요한 결과라는 사실을 부인할 수 없죠 게다가 20대 성별임금격차 연구 결과에서 같은 직업 내에서도 큰 성별임금격차가 존재함을 확인할 수 있어요

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JYEnt 19.11.20 10:44 신고

@reming 에이 우리 아이들부터 바꾸도록 해봐예~~~~

본인 스스로 틀에 들어가면 안되예~~~~그라믄 결국 우리아이들도 그렇게 되는거라예

추천 3

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18색개나리 19.11.20 10:44 신고

@reming 남성은 이공계 여성은 인문계 > 라고 사회를 바라보는 것 자체가 많이 업데이트가 안된 시각으로 느껴집니다^^ 같은 직업 내에서도 말씀드린대로 숙련도, 적합성, 가능성에 대한 격차인 것이지 성별 임금격차로 보면 안될거라는 생각이 듭니다.
특정 성역할을 강조한다는건 잘 생각해보셔야할 것 같네요.
애초에 신체구성자체가 남성의 근육량, 근육생성 및 발달속도가 여성과는 다릅니다. 주로 사용하는 소근육도 남녀가 다르구요. 누군가의 강요라기보단 내가 잘 할 수 있는일 내가 감당할 수 있는 일을 찾아가는걸 특정 성역할로 강조하는건 구시대적발상이라고 봅니다.
예를들어, 옛날에는 남자 미용사 보기 쉬웠나요? 이발관 아니면 어려웠죠. 시간이 지남에 따라 인식이 변화하여 많이 늘어난 추세입니다. 인식이 변화고 사회가 변화하는게 한 순간에 되는 것은 아니고 지금은 과도기를 겪고 있으며, 그렇다보니 여러가지 제도적인 애로사항이나 맞지 않는 부분이 발생하는 것은 사실입니다.
그렇다고해서 밑도끝도없이 이런식의 남녀의 혐오를 조장할 수 있는 글을 쓰신다면 그 과도기의 갈등을 증폭시키는 것 밖에는 안될거라는 생각이 듭니다.

추천 1

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reming 19.11.20 10:47 답글 신고

조직행동학 이론에 의하면 이는 사실이 아닙니다
신체적능력이 성인남성보다 우세한 여성운동선수 임금과 대우를 보면 차별이 맞습니다

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18색개나리 19.11.20 10:50 신고

@reming 더 나누고싶은 이야기는 많으나 굳이 이야기를 나눌 필요를 못느끼겠습니다 ㅎㅎ 오늘도 즐거운 하루 되세요.

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reming 19.11.20 10:55 답글 신고

이게 전형적인 맨스플레인아닐까요?여성은 그저 오빠가 정해준거만 들어야 한다는 ㅠ

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직결감 19.11.20 10:47 답글 신고

시집간 울 사촌누님 연봉 7천정도되든데.. 님은 얼마정돕니까? 우쨋든 부러울 따름입니다 ㅜㅜ

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스테네 19.11.20 11:21 답글 신고

성평등 임금공시제를 도입해서 성별·직급·고용형태·경력 등에 따른 임금 차이부터 실제 노동시간·휴직 사용률 등 정보공개를 의무화하는 사회로 만드는게 한 가지 방법이겠죠.
남자만 임금 많이 받는다고 화풀이 할 게 아니라 이러한 제도를 만들 수 있게 행동하세요.
남자들이 저런 제도를 못만들게 방해라도 하나요?
입법을 위해 국회의원을 제대로 뽑을려고 노력이라도 해보세요.
대안/목적도 없이 그냥 글만 쓰면 해결이 안됩니다.

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김실장2 19.11.20 11:24 답글 신고

여시에 계실분이 보배에 발걸음을... 여기는 이런거 안먹혀요

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변방오랑캐 19.11.20 11:52 답글 신고

경영하는 애들이 얼마나 약악는디 여자가 일잘하면 여자한테 돈더주고 일시키겟지.

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공무원정헌쓰 19.11.20 14:10 답글 신고

저도 남녀차별은 없어야 한다고 생각하는 사람이지만 같은 일이라도 남자를 우대하는 이유는 있지 않을까요. 그 이유까지 차별이라고 부정하신다면 진짜 같은 조건 아래서 근무해야 하는데 생물학적으로나 사회구조적으로나 불가능한 얘기입니다. 사회구조적 문제는 사회적 합의로 가능하겠지만 생물학적 조건은 합의로 해결 될 문제가 아니지요. 윗분 중 한분이 언급하셨지만 미용사 같은 경우에는 모든 조건이 동일하기 때문에 년차와 실력으로 임금이 결정 되지 남녀차이로 임금이 결정 되지 않습니다. 저의 경우에는 지금은 자영업 하지만 예전 직장 다닐 때는 저는 남자라고 험지, 장거리 출장을 보냈지만 여자직원인 경우엔 일주도로 부근, 단거리 위주로 출장 보내더군요. 그래도 급여는 동일 했습니다. 여성에 대한 사회적 배려도 적지 않습니다. 그 여자직원들도 저하고 똑같은 일을 했다고 생각했었는지는 모르겠지만요.

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reming 19.11.21 04:49 답글 신고

작은 일들이 여성이 업무에 있어 남성만큼 뛰어난가에 관해 논란과 오해, 근거없는 의견을 불러일으키죠. 사실, 업무수행에 관한 최근에보고서는 여성이 남성에 비해 수행 측정에 있어 약간 더 높은 점수를 획득했다는 것을 드러냈지만 편견에 근거하여 남성이 승진할 가능성이 더 높다고 평가되고요 . 따지고보면 문제 해결 능력, 분석 스킬, 경쟁의식,동기,사회성, 학습 능력에 있어 일관적인 남녀 차이가 전혀 없다고 밝혀졌어요그래서 프랑스에서는 2018년 성별임금격차 해소를 위한 법안있고요 내용은 성별임금격차가 있는 기업에 벌금부과 혹은 이를 시정하도록 명령하는 정책이죠

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공무원정헌쓰 19.11.21 05:52 신고

@reming 현실적인 예시를 들었는데도 그 예시에 대해서는 모르쇠하고 본인이 생각하는 주장만 할 거면 공론화 할 필요 없어요. 능력치야 당연히 남녀차이가 아니라 개인차에요. 남녀노소 전부 개인차입니다. 직장상사가 능력치가 뛰어나서, 이재용이 능력치가 뛰어나서 더 돈을 많이 버나요? 예를 들었던 것처럼 남녀 차별 없이 같은 조건에서는 동일하게 능력치로만 임금을 받는 곳도 많습니다. 공무원이 남자라서 월급 더 받습니까? 은행원이 남자라서 월급 더 받아요? 막노동 현장에서는 남자라서 돈 더 받습니다. 왜 더 받을까요? 이상주의적 주장만 하지 말고 현실에 대입해서 판단도 하시죠.

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