보배드림

나는 일단 중립임

이미 채선당 사건 , 모자 성폭행 사건, ~~ 번 버스사건 등등등

사건 터질당시 여론이 호소자 두둔 이었지만 사건종료 후 드러난 진실은 가해자로 지목된 이들이 사실 피해자였고 그들의 삶이 여론의 집단 린치로 망가진후 였다는것을 이미 수 없이 봐왔고 열에 아홉이 대개가 그러했다는 데이타가 있기 때문..

게다가 

대개의 사건사고는 그 내막이 얽히고설키고, 언론 보도도 대중여론 의식해서 취재가 아니라 받아쓰기 하기 때문에

이걸 진짜 중립적 으로 언론이 현장가서 파헤치기식 보도하기전 까진 보통은 을 입장에서 여론이 흘라가고 서두에 예시한 사례들 또한 어김없이 그렇게흘러갔기에...

어쩄든

이번 카페알바사건 에서 내가 제일 이해가 안되는건

여기에 왜 노동부가 나서지 ........

사건의 내용상 점주가 알바생을 형사고소한거 아닌가 .. 

여기에서 서로 주장이 엇갈리고 주변 관계자들 증언도 덧붙여져서 더 오리무중 으로가고있고... 이게 펙트 아닌가요

결국 본 사태의 본질은 점주가 자기권리 보장 받자고 법에 보장된 소권을 행사한게 사건의 본질아닌가...

점주가 임금 떼먹고 알바생을 불법적 으로착취하는 등의 사건 으로서 노동법을 위반했다면 모를까

민사나 형사로 둘이 법적으로 다퉈야하는 사안인데

너 털면 안나올것 같냐 는식 으로 노동부가 왜 나서냐고 ....이게맞나요

물론 알바생이 점주에게 합의금 건네고 한달후에 괴롭힘 으로 진정 넣었더고는 하는데 노동부는 괴롭힘 말고

임금체불 등등등에 얹어서 심지어는 사업장 쪼개기 까지 조사 한다는건 먼지털이식조산데?.

노동부가 개인간 쟁송 할때마다 나서서 점주 한번 털어보자는식 으로 나서면서 결과적 으로 소권 행사에 어떤식 으로든 영향주는게 맞나 이런생각..... 

보니까 근로감독 나선다니까 고소취하 했는데. .... 

알바생과 점주누가 잘못 했는지는 순전히 법적으로 해결되야할 문제고 쌍방이 책임질일 있으면 법원이 시시비비를 가려주면 그만인 사안인데 대체 왜..

왜 굳이 노동부가 먼지털이식 조사를 하면서 일방적 으로 알바생을 두둔 하는지 도무지 이해불가..

노동부가 단일심 무슨 헌재판관 이에요?.