동생이 다니던 직장에서 있었던 일입니다.
동생은 김포 통진에 위치한 A 식자재 업체에서
3년 정도 근무를 했는데 지금은 사고 후유증과
직장 사장의 너무 심한 장난으로 인해 그만둔 상태입니다.,
이 사고는 jtbc 사건반장에도 소개가되었던 사건으로
근무당시 지게차위에 올려진 짐위에서 일하던중
사장이 장난친다며 지게차를 흔들어 약 5M 정도의
높이에서 떨어지면서 기절까지 한 사고였습니다.
지게차를 흔들당시 동생은 사장에게 고소공포증 있으니
하지말라고 말했지만 흔들어댔다네요..
영상을 보시면 머리부터 떨어지는데 다행히 쌓아둔
상자위로 1차 낙하후 바닥으로 떨어진 상태였으며
기절해있는 상태의 동생을 발로 툭툭 차면서 아무렇지않게
행동을 하는 사장의 모습을 보실수있습니다...
기절했다 깨어나면서 너무 아파 구급차를 불러달라고 했지만
사장이라는 인간은 직원들에게 구급차를 부르지말라고했다네요~
세명의 직원 모두 같은말 ( 녹음자료 확보 )
동생은 뇌진탕 증상과 온몸이 쑤셔 병원 입원후 퇴원했으나
현재까지 사장은 미안하다는말 한마디 없고 변호사를 샀다네요~
경찰 출동했을 당시 장난으로 그랬다는 말을 했을 정도로
평소 직원들을 상대로 위험한 장난을 많이 친다네요~~
아무리 사장 본인은 장난이라지만
당하는 입장에서 저정도면 살인미수 아닌가요??
빨주노초파람보
라이더03
그랜저가답이다
지게차 위에서 왜 작업을 합니까.. 빠레트 내려놓으면 작업해야지.
사람이 다쳤으면, 빨리 119 부르고 치료를 해줘야지. 변호사를 사?
사연 기억이 나네요.
옮기는거과정에 떨어진거같은데 왜 저 빠레트위에있었을까요??
동생이 고소공포증 있다고 하지 말라고 했음에도 불구하고 흔든것이고
저런 일들이 저 회사에서 자주있다고합ㅂ니다~
발로 차고 손으로 치고
떨어진 박스는 주워올리면서
어떠한 조치도 할 생각이 없어보이네요
시시티비라도 없었다면 변명이라도 하지...
일하는데 장난을 친다고요?
한국사장, 외노자였으면 더 크게 일이 벌어지는데
한국청년이라서 덜 크게 되네여 ㅜㅜ 참
인권단체 머하냐
장난이라
개세끼네
단, 지게차에 플랫폼으로 묶어서 안전조치한 경우에는 가능함.
저건 누가봐도 그렇게 하지 않은거임.
사람을 안전조치 없이 올린것도 문제지만
지게차를 흔든다? 살인행위임.
사업주의 의무 위반임.
산업안전보건법음 사업주에게 근로자의 안전을 챙길 의무가 있는데 그걸 반대로 한 거임.
거기다, 중대한 사항으로 의심되거나 하면 지체없이 근로자에 대한 조치를 해야하나 뻗은 사람을 대상으로 발로툭툭차거나 하는 행동은 추가적인 문제가 생김.
즉, 법에서 요구한 사항을 모두 반대로 한 사고임
또한, 지게차의 운전자격이 있는지?
지게차 작업계획서의 작성유뮤
지게차에 대한 안전교육
근로자에 대한 보호구 지급유무
등도 안되어 있을것 같음.
실형이 분명해 보이네.
차나 장비로는 절대 장난하지 않는다! 왜? 다치는 것으로 끝나지 않는다.
이건 전문가들이 찾아서 적용시켜야할것같아요.
죽이려다 의도가 충분하고
가해자가 멍청해서 혹은 피해자가 운이 좋아서 산거지 살인의 의도가 분명할시에는
그냥 살인죄로 다스려야 합니다
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