안녕하세요
제가 일하는곳은 일반적인 회사는 아니구요
물건을 파는 매장입니다
판매영업직이죠
다른게아니라 직원한명이 매출도 꼴찌인데 일도 열심히안하고 그동안 한시간에 담배피러 몇번씩 나가도 아무말안했더니 근무태도가 너무 엉망이라
앞으로 한시간에 두번까지만 담배 허용한다고 얘기할려고하는데요
이정도면 너무 심하지않고 괜찮겠죠?
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1. 흡연은 정해진 휴게시간에만 하도록 규칙을 명확히 합니다.
2. 근무 중 이석이 필요하면 사전 허가를 받도록 합니다.
3. 위반 사실과 업무상 지장을 기록하고 경고합니다.
4. 반복되는 경우 위반 정도와 기존 경고 내역에 따라 징계를 검토합니다.
사람 취급 안합니다 평소행실+틈만나면
쳐 기어 나가서 담배 핌
일도 못하면서 담배까지 자주 피우니
화가 나시는거 아닙니까?
담배가 문제가 아니고 그 사람 자체가
문제 있어 보이네요
내가 사람 써보면
담배를 피건 안피건 상관없고
일을 잘하고
서로 융화 잘되는 사람이 좋던데요
뭐 하이마트 이런곳인가요?
일주일에 3, 4 번은 화장실 직행해서 기본 20 분, 길게는 40 분 이상도 앉아 있었네요
그거 하나만 문제삼은 건 아니지만
여러가지 이유로 결국 퇴사시키게 되었고요
사소한 것의 문제도 이해하지 못하거나 그럴 생각이 없다면
대부분의 것도 마찬가지더군요
담배 피우는데 3분
하루에 10번이면 1시간
시급 깍든지 자르든지 빨리 결정하셔야 합니다.
예전에 서비스직할때는 1시간에 한번 나가는거도 눈치보였음.
영업직이면 1시간에 한번정도가 적당하겠네요
현장은 여건상 담배피우기 더좋은데
보통 시작전한대피고 커피마시면서
점심때한대 피던가 아니면 점심전 한대피니
3대쯤 피겠네요..아침부터 점심전까지..
저도 절반은 현장직이라 딱히 제한은 없지만
말씀하신거 들어보니 너무 많아 나가네요
적당히 제한 하셔야할듯
저도 꼴초소리듣지만 요즘 누가 회사가서 저리 많이 피나요
손가락 사이에 다 피운 꽁초를 껴두고
꼭 쓰레기통에 버리셨는데
한시간에 한번씩 내려가셨던듯
짜르세요 노는구만
그럼 시간당 20분 8시간 근무를 한다면 160분
두시간을 넘게 놀면서 돈을 받아 가겠네 ㄷㄷㄷ
그리고 흡연후 손씻기 및 페브리즈 같은 청결 관리도 진행하도록 하는 법칙을 만들어야죠
그 직원에 국한시키는게 아닌 전체 매장의 분위기를 위함입니다.
방법이 있어요. 타임머신을 개발해서 유신독재시절로 되돌아가세요. 충분히 가능함.
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