안녕하세요.
너무 답답하고 계속 차일 피일 미뤄지는 상황에서 어떻게 해야할지 모르는 마음에 이곳에 도움을 요청 해 보고자 합니다..
긴글이 될 것 같은데 마음을 가라앉히고 써보겠습니다.
제목 그대로 입니다. 엄마께서는 64세 이시고 ..어릴 때 부터 가정형편이 좋지 않아 어렵게 살아왔고.. 부모님은 옛날 그 시대를 몸으로 악으로 버티며 일하시던 분들인데 아빠는 70대로 이제 점점 몸으로 하실 수 있는 일도 없고 건강악화와 치매의심으로 이제는 집에 계십니다.. 엄마는 가족의 생계와 아빠의 수발 및 뒷바라지를 위해 식당일을 하시고 저도 박봉이긴 하지만 열심히 직장을 다니고 있습니다만, 가족의 빚과 어려움에 부어도 부어도 밑 빠진 독에 물 붓듯 그렇게 생활하는 중입니다. 힘든 날이 많지만 서로가 존재함에 마음으로 의지하고 할 수 있는 일을 하면서 지내고 있습니다..
내용은 이렇습니다. 충무로의 어느 식당에서 주방일을 3개월 동안 하고 있던 엄마께 사장님은 동대문에 새로 개업을 하니 그쪽으로 옮겨달라 하여 엄마는 바로 투입, 7월부터 일을 하셨습니다. 월급일은 매달 15일이지만 며칠이 지난 8월 19일에 받으셨고 그 이후 8월 치 월급을 받아야 할 9월 월급일이 한참 지난 명절 연휴 전날 회사의 내부 사정을 이야기하며 월급을 줄 수 없다고 했습니다. 명절 음식과 이것저것 준비하려던 엄마는 아무것도 모르던 저에게 이번 추석은 음식을 많이 안 했다는 말을 하시면서 미안해하셨고. 회사의 투자와 대표가 바뀌는 일 등등 높은 사람들만 알 수 있는 사정들은 주방에서 음식을 만드는 엄마가 전혀 관여할 일이 아님에도.. 엄마는 못 받은 월급을 받아야 하기 때문에 일을 하기도 했고 안타까운 사정을 듣고 믿고 기다리며 버티셨습니다.
나머지 9월과 10월 월급은 받지 못한 상태로 생활고를 느끼며 텅텅 비어버린 통장과 빚 독촉 문자들만 쌓여갔지만 그 사실을 자식인 저에게 걱정 끼치기 싫어 숨기셨다가, 제가 11월이 되어 알게 되었는데, 그 시점은 이미 10월 말 퇴사 후 였습니다.
아래는 노동부에 진정서를 넣으면 임금을 바로 준다는 말에 엄마가 10월 재직 중일 때 작성했던 임금체불진정서 입니다. 엄마께서는 핸드폰으로 뭘 많이 할 수 있는 분이 아님에도 혼자 이걸 작성했다는 사실과 진정내용을 보며 속이 참 먹먹하고 미어져 많이 울었습니다. 이 진정서는 제가 상황파악하고 다듬어 다시 작성하기 위해 대기중인 상태일 때 캡쳐 후 취하했습니다. 근로자수 3은 주방에서 일하는 사람을 말합니다 .. 개인정보는 다 가렸어요...
사장에게 연락을 해도 계속 미루는 말만 했으며, 동대문의 대표로 등록되어 있는 팀장은 아예 전화도 문자도 씹어버립니다. 11월 1일 통화에서 11월 3일에 지급한다는 약속을 받았지만 지켜지지 않았고 오히려 월급 다시 또 미루며 11월 8일인 이번주까지 준다고 꼭 준다고 하였으나, 아래 처럼 갑자기 또 다음주 11월 9일 월요일에 준다고 하는 이 업체를... 어떻게 해야할까요...
월요일에 입금 안되고 또 내일까진 꼭 드리겠습니다. 이런 식으로 나오면 진짜 화요일에는 임금체불 진정서 제출 하려는데, 유튜브 보니까 적게는 수개월에서 몇년까지도 안 주는 사람도 많고... 근로감독관이 피해자 편이기 보단 상대가 타당한 사유를 대면 임금을 받을 수 없는 경우도 있다고 하는데... 저희 엄마 돈 정당하게 받을 수 있을까요...? 필요한 서류나 자료는 뭐가 있을까요? 근로계약서 미작성, 출퇴근 기록 없음, 급여명세서 요청했으나 주지 않음. 증빙할게 없어서 퇴사 후 급하게 사직서를 제출해서 사장측에 문자로 전송하긴 했습니다. 월급 들어온거 은행어플에 캡쳐하고, 또... 문자들과, 통화기록.. 하.. 방법을 같이 좀 알려주실 수 있나요..? 엄마가 많이 힘들어 하시고... 저도... 해줄 수 있는게 없어 매일 문드러지고 죄송한 마음입니다. 여기서라도 방법을 좀 알면 좋겠네요... 긴글 읽어주셔서 감사합니다....







































2.고용노동부 독촉(우는 놈 떡하나 더줍니다)
3.민사 같이 진행(최후의 수단입니다)
보통2번까지하면 사업주가 빚을 내서라도 줍니다.
ㄱ ㅐ ㄱ ㅐㄱ ㄱ 기가..... 떼먹을 돈을 때먹어야지.....
글쓴이가 나서지말고(어차피 저런 놈들 안줌)
노동부에 신속히 진정하세요
근로감독관이 나서야 그래도 쪼매 줄겁니다
근로계약서 미작성도 야그 하시고..'어머니가 잘 전달하기 힘들면 글쓴이가 어머니랑 같이 노동부에 한번 가보셈
왜 안하고 속을 썩이는지...
진정넣으면 금방 해결됩니다.
어머님껜 큰돈이지만 체불금쪽에선 소액이라서요
계속 안줄껍니다 진정서 제출하세요 그냥
일시키고 돈안주는 놈들은 진짜 악질입니다
나이 많이 먹었다고 얕보고
양아치네요 진짜 개 양아치
여기가 무슨 해결사도아니고
노동부신고하고 해결이안되면
하소연을하든 도움을요청해야지
이게 딩일가입이랑 뭔 상관이야
능지 처참하다
노동청에 안돼면 근로복지공단에서 먼저 체불임금 주고 회사상대로 압류 해버립니다
걱정말고 노동청에 가서 신고하세요.
2. 노동부에서 조사 및 독촉
3. 해결안되면 민사처리 이관요청
4. 대한법률구조공단가서 무료상담 무료민사
5. 승소하고 근로복지공단에서 체불 사업장의 보험에서 선청구해서 체불 임금 입금
오래걸려서 그렇지 무조건 받아요 잘 해보세요.
제가 저런거 많이 도와줘서 어느정도 잘 아는데
그래서 이번 정부에 기대가 컸습니다.
소년공출신 대통령 타이틀 가지고
악덕 좆소기업들 행패와 정보취약계층(청년노년)들의 서러움과 어려움 같은걸 해결해줄거라 믿었거든요.
근데 바뀐건 없더라구요. 씨벌 ㅋㅋ
각자도생입니다.
어머니 건강 잘 챙기시면서 대처 잘하시길 바랍니다.
어머니 건강하세요~
업체상대로 소송들어가는 걸로 알고 있습니다.
1. 근로자로 인정되는 근무 형태여야 합니다.
2. 사업장이 산재보험 적용 대상이어야 합니다.
3. 사업주가 사업을 시작한 지 6개월 이상 지난 상태에서 근무했어야 합니다.
4. 임금 또는 퇴직금이 체불되어 있어야 합니다.
5. 노동청의 체불 확인 등 법정 절차를 거쳐야 합니다.
신청 절차
1. 관할 노동청에 임금체불 진정 접수
2. 노동청 조사 및 체불금액 확인
3. 체불 임금등·사업주 확인서 발급
4. 근로복지공단에 간이대지급금 신청
주의할 기한
- 퇴직 다음 날부터 1년 이내에 노동청 진정을 제기해야 합니다.
- 체불확인서 발급일부터 6개월 이내에 대지급금을 청구해야 합니다
대가리 따로 버리고 나머지 개줘여함
저기. 민원넣으실거면 국민신문고에. 국무조정실로해서 민원넣어서. 고용노동부로 하달되게하세요. 상급기관에서 하달되야지. 신경씁니다.
조언만 하지 먼 자존감까지 까내리냐?
댓글 졸 역겹네
고용노동부 접수 > 근로감독관 조사 > 체불임금.사업주 확인서(조사가 끝나고 체불액 확정되면 노동청에서 확인서 발급해줍니다. 걔네들 한테 뭘 아쉬운 소리 하시지 않아도 됩니다) > 그래도 안주면 간이대지급금(예전 체당금 (국가가 대신 지급해줍니다. 1000만원한도내) 어머님 혼자 하시는 것보다 시간 내시어 동행 또는 대신 하는 것을 추천드립니다. 꼭 받을수 있을거니 어머니 걱정하지 마시라 하세요.
마지막으로, 근로계약서미작성, 출퇴근기록 등 이런 자료 없어도 말씀 하신 내용이면 충분합니다. 더이상 기다리거나 아쉬운소리 하지 마세요. 다음에도 유사한 경우, 일차 지급일이 지나면 바로 조치 하시면 됩니다. 끌려다니지 마세요.
노동청 가서 신고하면 됩니다~
같이 월급못받은 사람들 있으면 같이가세요
근데 돈 손에 쥐면 일단 더 ㅈㄹ 하는 늠부터 해결해 줍니다.
그래야 또 다른 사람들 한테 탱이 치기가 쉽거던요,,,,
줄의사가 없다는걸 확신하면 법으로 쳐버려야죠.
혹시 군대 안갔다왔나요?
피해자분 가족께서 얼마나 답답했으면 여기에 글을 올리셨을까 생각해보세요
분명 문자 보낸 켭처본에 딸이라고 써잇는데~~ 물론 여자도 군대 갈수 잇지만 아직 의무가 아니기에... 군대 갓다왓냐고 물어 보는건 말이 안됨,
직접 찾아가면 돈 줄꺼 같아요? 줄꺼 같으면 저렇게 질질 끌지도 않음,
임금 체불시 한번정도 예기 해서 약속 어기면 그냥 바로 노동부 가서 신고 하면 1~2주 안에 다 받을수 잇음.
만약 사장놈이 괘씸하면 급여 명세서 미지급 부터 다 신고 하면 되고, 밀린 임금 및 퇴직금등 다 받을수 잇음.
그동네는 자본이 좀되야 장사하는동네입니다
핸드폰 통신사 변경으로 개통후 대리점에서 위약금, 지원금 준다고 해놓고, 석달이 넘도록 뭐하나 해결해주지 않고, 찾아가면 사장님이 안계신다. 좀전에 나가셨다. 전화하면 15일이 결재날이다. 입금안되서 또 연락하면 주차만 하고 좀있다 연락드리겠다. 이런 식으로 석달간 뺑뺑이만 돌리더라고요.
결국 SKT 홈페이지에 민원 넣고 이틀만에 받아내긴 했는데. 저런식으로 날짜 어기는 사람들 무작정 말 들어줘야 소용없을거 같습니다.
베댓대로 하세요
고용부에서 사업자에게 전화 하고
정당한 사유가 있지 않은 한
임금체불은 검사로 넘긴다고 하네요
읽어보니 쉽지는 않은부분이 바지사장이 껴있네요. 진성서 접수하시고 근로계약서 미작성 이부분 필히 같이 진정서 넣으시고 그래도 월급 지급 안 해주면 바지 사장이 돈이 없을 가능성이 농후하니 현재 근무가게 보증금 가압류가 제일 안전하게 확실히 받을수 있을듯 싶네요.
아니면 위생 소방으로 신고해버리겠다하면됨
위생검열 나오면 다 걸림
0/2000자