Q. 게임 내 남혐 손모양 사태, 피해자는 누구인가?
A. 가장 큰 피해자는 유저분.
유저분들이 불편하다고 말씀하는 것에 대해서 넥슨은 검수할 책임, 의무가 있고,
의심이 가는 것들이 많자 문제제기에 대한 업무를 한 것 뿐인데
반대하는 세력들에 의해 넥슨 직원들이 욕을 먹으니 억울하다.
Q. 최상위 연맹: 민노총은 왜 넥슨 노조를 욕하나?
오히려 넥슨 직원분들이 고통받고 있는데 감싸줘야 하는거 아니냐
A. 게임이나 이번 사안에 대해 잘 모르실 것. 손동작에 대한 히스토리를 정확히 모른다고 봄
Q. 넥슨노조에 저지른 결례에 대한 민주노총의 입장은?
(민노총은 당사자인 넥슨 노조나 그 윗 단체인 화섬노조에게 알리지 않고
페미 시위를 벌여 넥슨 노조가 민노총에게 크게 불만을 제기하고 있는 상황)
A. 당황은 한거 같다.
절차에 대한 문제제기를 상위 단체인 화섬노조를 통해 이의 제기를 하고 있는 상황.
화섬노조도 기분 나빠하며 넥슨 노조와 같은 입장으로 이해하는 바
Q. 민주노총은 입장표명 할 것 같은가?
A. 뭉갠다에 한표.
Q. 넥슨노조의 움직임은? 진짜 탈퇴할 것인가?
A. 다시 이런 일이 일어나는걸 막고 싶은거긴 하다.
서명 사과까지는 바라지도 않고,
그냥 앞으로 이런 일이 있으면 좀 알고 오던가
제대로 된 절차 밟고 협의하고 이 사단 안 나게 해라
Q. 그럼 속으로는 잡아주기를 원하는건가?
A. 여차하면 진짜 탈퇴한다
Q. 나가면 사측과 협상력이 줄어들지 않나?
A. 냉정히 말하면 크게 상관 없을 것.
타 단체의 지원보다 자사 노조원들의 동참율이 더 중요
연대는 도와주는 버퍼 역할.
연대가 필요하긴 한데 필요성 이상으로 상급단체한테 얻어맞으면서 같이 있을 수는 없다.
버프를 유지하는 것도 중요한데 디버프를 제거하는 것도 중요하다.
Q. 민주노총은 그래서 왜 그러는 것 같은가?
A. 추측을 해보자면 16년 클로저스 논란 당시 노조 없을 때 하던 일을 관성적으로 하는 것 같다.
. 넥슨 직원들의 현 상황은?
A. 스트레스가 극한인 상태. 외부에서 온 문제라 날카로운 상태
Q. 노조 입장에서 직원들의 화와 피로를 해소하기 위해 어떻게 할 것인가?
A. 초과근무 하신 분이 있는지 확인해 조치하고 회사랑도 논의해 케어 방법을 찾아볼 예정
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