근본 문제는 바로 대기업 중소기업간의 급여차
80년대 개ㅈ같은 회사들도 대기업과 급여차이 크지 않았다.
대기업의 중소기업 착취가 굳어지면서 벌어지는 현상인데 이걸 극복 못하면 우리나라는 미래가 없다.
기본적으로 대기업의 납품단가 후려치기
공룡유통의 중소기업 물건 헐값 납품 강요하기를 없애야 하고..
샤넬의 면세점 수수료는 4%.. 중소기업은 70%에 달한다.
모든 대기업이 중소기업을 뜯어 먹고 산다.
정 안되면 거래관계의 중소기업 대기업간 이익공유제를 실시하고 그 공유부분은 중소직원 인건비로
무조건 들어가겠끔.. 마치 다단계처럼.. 해야 한다.
인당 GDP는 아무 쓸모 없는 데이터다. GDP가 낮아도 급여차이가 적으면...80년대처럼.. 애를 낳을 수 있다.
급여차이가 심하면 물가가 많이 오르기때문에 중소직원들은 집도 못사고 먹을것도 못먹고
애도 못키우는것
근본 문제는 바로 대기업 중소기업간의 급여차
80년대 개ㅈ같은 회사들도 대기업과 급여차이 크지 않았다.
대기업의 중소기업 착취가 굳어지면서 벌어지는 현상인데 이걸 극복 못하면 우리나라는 미래가 없다.
기본적으로 대기업의 납품단가 후려치기
공룡유통의 중소기업 물건 헐값 납품 강요하기를 없애야 하고..
샤넬의 면세점 수수료는 4%.. 중소기업은 70%에 달한다.
모든 대기업이 중소기업을 뜯어 먹고 산다.
정 안되면 거래관계의 중소기업 대기업간 이익공유제를 실시하고 그 공유부분은 중소직원 인건비로
무조건 들어가겠끔.. 마치 다단계처럼.. 해야 한다.
인당 GDP는 아무 쓸모 없는 데이터다. GDP가 낮아도 급여차이가 적으면...80년대처럼.. 애를 낳을 수 있다.
급여차이가 심하면 물가가 많이 오르기때문에 중소직원들은 집도 못사고 먹을것도 못먹고
애도 못키우는것
80년대 개ㅈ같은 회사들도 대기업과 급여차이 크지 않았다.
대기업의 중소기업 착취가 굳어지면서 벌어지는 현상인데 이걸 극복 못하면 우리나라는 미래가 없다.
기본적으로 대기업의 납품단가 후려치기
공룡유통의 중소기업 물건 헐값 납품 강요하기를 없애야 하고..
샤넬의 면세점 수수료는 4%.. 중소기업은 70%에 달한다.
모든 대기업이 중소기업을 뜯어 먹고 산다.
정 안되면 거래관계의 중소기업 대기업간 이익공유제를 실시하고 그 공유부분은 중소직원 인건비로
무조건 들어가겠끔.. 마치 다단계처럼.. 해야 한다.
인당 GDP는 아무 쓸모 없는 데이터다. GDP가 낮아도 급여차이가 적으면...80년대처럼.. 애를 낳을 수 있다.
급여차이가 심하면 물가가 많이 오르기때문에 중소직원들은 집도 못사고 먹을것도 못먹고
애도 못키우는것
한번 같이 ㅈ되보자
80년대 개ㅈ같은 회사들도 대기업과 급여차이 크지 않았다.
대기업의 중소기업 착취가 굳어지면서 벌어지는 현상인데 이걸 극복 못하면 우리나라는 미래가 없다.
기본적으로 대기업의 납품단가 후려치기
공룡유통의 중소기업 물건 헐값 납품 강요하기를 없애야 하고..
샤넬의 면세점 수수료는 4%.. 중소기업은 70%에 달한다.
모든 대기업이 중소기업을 뜯어 먹고 산다.
정 안되면 거래관계의 중소기업 대기업간 이익공유제를 실시하고 그 공유부분은 중소직원 인건비로
무조건 들어가겠끔.. 마치 다단계처럼.. 해야 한다.
인당 GDP는 아무 쓸모 없는 데이터다. GDP가 낮아도 급여차이가 적으면...80년대처럼.. 애를 낳을 수 있다.
급여차이가 심하면 물가가 많이 오르기때문에 중소직원들은 집도 못사고 먹을것도 못먹고
애도 못키우는것
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