사고방지를 위해
지나칠 정도로 규제함
단순한 복장부터 하나하나
위험요인 점검에 학을 뗌.
규정 어기면 아예 계약 해지
깔땐 까더라도
잘한 건 잘한다고 해야 함
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안전하게 작업을 하면 냅두는데
틀에 벗어나면 나가 너 말고 많아 이런 마인드가 있음
바닥에 가름 한방울도 용납 안됨.현장을 모든 현장을 삼성처럼 하면 됨...당장은 불만이 생기는데 또 적응 해 나감.
못 따라 올거 같으면 도태되면 됨.누구 말마따나 일 할사람 많음..
카더라에.......삼성현장은 휴가를 갈때 모든 작업을 중지하고 같은 시기에 감.....누군 가고 누군 일하고 아니라고 함,
전조증상이 있다.싶으면
노동자가 작업을 거부하는 제도를
시행하고 있답니다.
머리위로 지나가선 배선작업하는데도 4인1조라더만요
한명 올라타고 두명 사다리잡고 한명 머리 받치는지 물러서서 쳐다본다더만요.
진짜 죽이고싶을정도로 삼성 현장은
깐깐하고 미치도록 사람 쪼아댐
그러나 그게 사실은 원칙임.
저 탕디 일할 때도 사고 많이 났었는데;;
겁나 큰 글씨로 써 있쟎아유. 사망사고 0명이라구
인정할 건 인정.
일용직들 산업안전쪽으로 말안들으면 바로 내쫓아요 노가다꾼들 말 잘듯습니다. 한명위반하면 그쪽 포함 팀 전체가 바로 작업중지하고 교육장가서 2시간 교육받아요 본받아야합니다
졸라 빡샘
그래서 이건희 죽고 이재용이 잘 물려받았구나. .....
그냥 사실만 전달해도 되는데
칭찬을 하고 자빠져...
한동훈이 촉법 낮춘다고 할 때
한동훈 개지랄 떤거 다 잊고 잘하네 잘하네...보배가 이지랄.
그러니까 매번 국짐에 당하는 겨.
자존삼 좀 챙기자.
근데 암암리에 공상처리도 잘하는건 사실임
보안팀까지 동원해서 수습될때까지 사고 주변 건물까지 통제해서 건물 밖으로 못나가게
한화오션(구 대우중공업)과 삼성중공업이 거제에있는데...한화오션에 일하던 사람들
삼성중공업 가면 적응 못할정도로 안전에 신경쓴다 하더라구요..
삼성은 안전요원이 바로 작업정지 때려버림 바빠죽겠는데 ㅈ된거임
약삭 빠르게 잘함
맹인 안내견 사업같은거 보면...
주택현장 줄어든거도 이유 중 하나
중대재해처벌법 으로
회장님 또 구치소 갈까봐
만약 밥먹고 오다가 깜빡하고 안전모를 식당에 두고왔다.
우리나라 건설회사 안전(안전도 외주가 많음): 삑 너 경고 깜빡이고 뭐고 무조건 니 잘못 너 경고, 벌점이야 요런식으로 계도보다는 제재를 가하려는 쪽이고
미군부대에서 일할때 감독(한국계 미국인): 어 너 깜빡하고 안썼어? 그럼 지금은 위험하니깐 내 안전모 쓰고 얼른 갖고 와. 이런식으로 바로 조치후 계도를 하시더라구요. 사람은 실수를 할수도 있고 몰라서 그럴수도 있는데 그걸 바로잡아주는게 우리의 일이다라는 마인드가 틀려서 아직도 생각이 나네요. 물론 지시한거 불이행하면 바로 아웃
하청업체 단가 후려치믄 안되지..
한국 안전감독이 너무 빡쎄서 베트남으로 간다고 하신 분이 생각나네...
작업 도중 안전감독관에게 걸리면 그 자리에서 내보내고 다음날부터 몇일 출입거부 된다고...;;
사명까지 바꿨지
어쨌든 지금 사망사고 없는건
무조건 잘하는거
현장마다 다르겠지만, 삼성물산 안전팀이 삼성중공업 안전부문 맡아주면 되겠네... ㅎㅎ
삼성 공장으로감 외부창고같은곳이었는데
점심시간 잠깐 누워있었는데 나대리고온 사장이 일어나라고 여긴누워있다 걸리면 쫒겨난다고ㅋㅋ 아~~삼성은 다른가보군 했네요
오죽하면 고소작업대에서 떡을 치냐
삼성종합건설일때 부산 구포역 무궁화호 열차전복사고로 6개월 영업정지먹고 삼성건설로 사명변경 후 삼성물산건설부문으로 합병되었음!
이사건으로 인해서 안전에 관해서 엄청신경쓰고있음!
타지역 사람들은 잘 모를건데 구포역 사건이 사망자가 78명, 부상자가 200여명이었습니다.
사건 후 근 십년동안 삼성이 부산에서 수주를 못 할 정도였습니다.
잘하고 하자도 없다
이재명 대통령님 생각이 맞음.
지금은 잘 모르겠네요
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