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명색이 여성청소년과인데
그 많은 여경들 지원 안 하나보군요.
https://v.daum.net/v/20260414043318645
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범죄자 찢 한 놈 살리겠다고 나라를 박살내놓음
뒤에서 뒷짐지고 남자쳐다볼때 쓰래기보듯 쳐다봅니다
그 부서를 안간다면 여경채용을 축소 폐지 해야하는게 맞다고 봅니다
내근직은 업무보며 정신적 신체적으로 부상당한 남자들도 재활차 근무해야하는데 여자들이 궤차고 있고 정작 필요한 여청계에는 안가고 여경은 그럼 무쓸모인거죠
난독증 있어요?
이직 준비한다고 구석에서 공시 준비하는 것들부터 저기로 발령내 하나씩 쳐라.
특별히 타부서보다 월등한 보상을 해줘야 하는거 아닌가요?
특별히 잘해주는것도 없이 일은 많고
보상은 적은데
누가 거기를 가려고 하고 장기근무를 하나요?
일단 봉급 2배, 1년 근무하면 승진보장 이렇게만 해도
지원자들 미어 터질겁니다.
오는데, 이들도 최소근무기간 채우면 타부서로 도망가기 바쁘다고 안합니까?
근본적으로 경찰의 시스템을 손봐야지,
우격다짐으로 할일이 아닙니다.
무고한 남자들을 잡아 처넣고 실적을 올리는 걸까요?
그건 일도 간단하고 쉬우니까.....
응?
할당제 하더니 꿀 빨러 경찰 가?
자원자는 호봉*1.1 배
학교와 경찰서와의 거리가 3km라 멀어서 경찰이 cctv확보하러 못갔나봅니다. 여자경찰은 경찰서내에서 타자만친다는걸 그때 알았다면 무슨수를 쓰든지 cctv확보했을겁니다.
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