그런데 문제는 스벅 매장 직원들이 아님
맨 윗대가리들과 그 밑에 있는 놈들이 문제인거 같은데
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뒈지면 청정 초 일류국가 됨
그렇게해서 해결될 문제가 아닙니다.
경영진과 본사 구성원들
정신감정을 통해서
대가리를 싹 다 갈아엎어야 합니다.
그런데...뭐...
제일 윗대가리가 중환자이니 뭐...
알아서들 하든지 말든지.
뒈지면 청정 초 일류국가 됨
그렇게해서 해결될 문제가 아닙니다.
경영진과 본사 구성원들
정신감정을 통해서
대가리를 싹 다 갈아엎어야 합니다.
그런데...뭐...
제일 윗대가리가 중환자이니 뭐...
알아서들 하든지 말든지.
골빈 본사마케팅팀하고 윗대가리들 문제 아닌가?
뭔 폐쇄고 반성이고를 하겠어 새로운 광고카피나 찾겠지 계속
경영진의 문제인데 직원들의 문제로 해석했고
오히려 직원들 교육했다는 것으로 면죄부를 줄 수 있는 대안이 될수 있음
문제는 경영진이고
대안은 그동안의 누적된 행실로 보아 경영진 사퇴 혹은 매각임
직장, 가정 이외의 오롯히 나만의 시간을 갖을 수 있는 제3의 공간이 이들의 모토인데,
멸콩이 다 망쳐놨죠.
시애틀 본사에서 아마 눈에 불을 켜고 회의하고 있을것으로 예상합니다.
스타벅스라는 브랜드 이미지를 극우 꼴통 집합체로 한순간에 똥통에 빠트렸으니.
그냥 주인 바뀌던가 문 닫고 다시는 열지 말던가...
그냥 반납해
일베놀이터가된 스벅
매장직원이 그딴 거지같은 데이 만들었음??
그냥 스타벅스 콜옵 조건에 신세계 손만 떼면 끝날일임
직원들도 직장 다닐려며 오너의 철학을 따라야 하고 뽑을때도 오너의 철학과 맞으면 합격이겠죠
아니면 스타벅스 로고 양손에 일베 손가락질 넣거나..
정용진 한테 역사 교육을 시키라는 건 대놓고 일베 양성하라는 말임.
911테러가 한국에서 일어 났으면
"쿵 하니 와르르르" 9월11일 쌍둥이 데이, 라면서 이벤트질 할 새끼들임.
사람새끼들 아님.
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