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  • 레벨 원사 1 오똑하지 20.06.01 14:34 답글 신고
    슭?
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 14:41 답글 신고
    슭이요??
  • 레벨 준장 꿍짜작꿍짝 20.06.01 14:39 답글 신고
    회사 돈 잘버는데 이러는거에요?
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 14:41 답글 신고
    회장이 다 끓어않고있어요 복지1도없어요
    돈도못벌어요 임가공이라서
  • 레벨 원사 1 할리벗 20.06.01 14:39 답글 신고
    무슨업종 이시길래... 이렇게 할 정도로 회사 사정이 안좋은건가?
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 14:42 답글 신고
    자동차부품회사인데 매출액줄었다고 강제5%반납이네요
  • 레벨 원사 1 할리벗 20.06.01 14:44 신고
    @개투더망 매출액 줄어서 회사 경영이 힘들면 이해는 하겠는데.... 임원진들은 급여 반납하고 시행하는거겠죠?
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 14:47 신고
    @할리벗 대표 및 임원 15프로 부장 차장 10프로 과장 사원 5프로에요 강합적으로
  • 레벨 대장 상품권보내는드릴께 20.06.01 14:40 답글 신고
    한달만 반납인가요? 아니면 쭈우우욱?
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 14:42 답글 신고
    다음달도래요
  • 레벨 원수 일월태백 20.06.01 14:41 답글 신고
    정말 사정이 좋치 않아서 그렇다면 서로간에 협의로 가능한 것 같으나,
    거것이 아니라면 좀 거시기 해 보입니다.
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 14:43 답글 신고
    서로간의 합의가 아니라 강제입니다 싸인을안하면 하게 만든다는겁니다
  • 레벨 중령 1 짱소다 20.06.01 14:41 답글 신고
    그래도 5% 면 양호합니다만..
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 14:43 답글 신고
    강제적인게 함정입니다
  • 레벨 준장 운전은안전하게 20.06.01 14:43 답글 신고
    5%
    음.. 사장이 저랬을까 중간간부가 회사에 잘보일려고 저지랄하는걸까
    내가 사장이면 삭감하지도않겠다.. 꼴랑 5%를
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 14:45 답글 신고
    임원 및 대표는 15프로
    부장~차창 10프로
    과장사원 5프로입니다
  • 레벨 준장 운전은안전하게 20.06.01 14:52 신고
    @개투더망 전사적 불경기타개조치면 동참하세요, 감원도없고, 윗분들은 더많은 삭감이니 따르는게..
    이걸로 스스로 구조조정한다면 패배. 더좋은 직장이있으면 그전에 나갔어야..
  • 레벨 대령 2 vraza 20.06.01 14:43 답글 신고
    요즘 전부 불경기라 다른 회사로 옮기기 쉽지 않을텐데요..
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 14:45 답글 신고
    나가더라도 알아보고가야지요ㅠㅠ
  • 레벨 병장 파르르르 20.06.01 14:48 답글 신고
    본인이 생각하기에 회사가 어려운가요? 아니면 괜찮은가요?
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 14:49 답글 신고
    어렵지않아요 돈을 회장이먼저 다가져가거든요
  • 레벨 병장 파르르르 20.06.01 15:16 신고
    @개투더망 같은 월급쟁이로서 비록 작은 금액이라도 월급에서 차감되면 저 같아도 기분 안좋겠어요. 더군다나 강압적이고 특히나 회장은 손해보는 것 없다면 더욱 더 그렇게 느끼겠죠.
    그런데, 요즘 주위를 둘러보면 더 한 곳도 많은데요. 거기에 비하면 그나마 낫다라고 생각하세요. 회사마다 다르겠지만, 매출 늘어나면 감했던 월급, 소급 적용해서 돌려주기도 하잖아요.
    아무쪼록 힘내서 버티시길!
  • 레벨 준장 쿠비시 20.06.01 14:50 답글 신고
    그렇다고 스스로 그만두시면 실업급여도 못받게 됩니다. 사인하지 말고 '자를려면 잘라라'식으로 가야죠.
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 15:04 답글 신고
    여기는 자기가 사직서를쓰게만듭니다
  • 레벨 중장 으아가악아개 20.06.01 15:31 신고
    @개투더망 난 동의 못한다 자르려면 잘라라, 사직서 써주는데 퇴직사유 개인사정이 아닌 회사경영상 이유로 인한 퇴사로 적겠다. 하셔야죠..
  • 레벨 중장 아주마니드림 20.06.01 17:29 신고
    @개투더망
    준법근로하시고 자를려면 잘라라 이렇게 하셔야
    실업급여라도 받습니다.
  • 레벨 소령 2 나도쫌 20.06.02 13:03 신고
    @개투더망 자르게 하는 방법도 많습니다.
  • 레벨 일병 몰라따 20.06.01 14:51 답글 신고
    부럽네요
    저희 공장은 잔업 포함 평일 주52시간, 1,3주 토욜 휴무 하다가
    5월 부터 주40시간 주5일로 바뀌니
    오늘 계산해보니 월급 1/3 날라가게 생겼는디유..
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 15:06 답글 신고
    강제적입니다 회사가 회장맘대로입니다
    처자식있는 사람들한테도 욕하고 무슨 사람대접을안합니다
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 15:06 답글 신고
    아우디 q8타고다고다닙니다 회장 아들이사장 부자장 가족회사입니다 조카에 초가 아들 뭐다 이런식입니다
  • 레벨 상사 3 케이크만 20.06.01 14:57 답글 신고
    거부하면 어떻게 되나요?
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 15:07 답글 신고
    강제적입니다 무조건
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 15:07 답글 신고
    갈려고 지인이 이력서달라해서 기다리는중입니다 되면바로 나갈려고요
  • 레벨 대령 1 baechedream 20.06.01 15:03 답글 신고
    업황의 문제가 아니라 경영자의 문제로 군요.
    경영자가 수익금(?)을 과도하게 가져가 직원들
    급여를 줄일 수 밖에 없다. 그것도 강압적으로.
    아직도 이런 회사가 존재하나요?????
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 15:08 답글 신고
    네 경영자마인드가 진짜...대박입니다
  • 레벨 소장 아고라정회원 20.06.01 15:07 답글 신고
    위로부터 많으면 그나마 괜찮은 회사여요

    모 회사는

    사원들에게 30% 시키고
    대표는 보너스 챙긴곳도 있고,
    모 대기업은 성과가 났음에도 대표이사는 30억 챙기고 사원들에게는 한푼도 주지 않은 곳도 있어요
    (대표야 계약 땜시 줬다지만..)

    님이 다니는 곳은 그나마 괜찮은 회사여요
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 15:09 신고
    @짜루루 안그래도 관둘려고 알아보고있습니다
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 15:09 답글 신고
    회사이름을 밝힐수는 없지만 진짜소문도 쓰레기입니다
  • 레벨 중령 1 지디쿨 20.06.01 15:10 답글 신고
    회사를 얼마나 다니셨는지 모르겠으나 일이 잘되거나 연말에 인센티브, 성과급은 받으셨나요?

    회사일이 잘 풀리고 잘 되면 보너스를 받으시고 회사일이 잘 안풀리고 어려우면 직원들이 허리띠 졸라메 조금이라도 고통분담을 해야하는게 맞는 이치 같아요.

    300백만원에 5프로면 15만원인데 그정도 돈 없어도 그만이라고 생각하시고 회사가 잘 되고 유지되는게 우선 아닐런지... 그리고 이렇게 인터넷에 글 올려서 한탄하시는건 이해 하는데 본인 혹은 동료들한테 더 안좋은 상황을 만들 수도 있을겁니다. 이런 소식이 임원들 혹은 대표 귀에 들어갔다간....
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 15:14 답글 신고
    2년조금넘었습니다 인센티브는 1원도 주지않는회사입니다 볼펜한자루도 내돈주고 사야합니다
  • 레벨 중령 1 지디쿨 20.06.01 15:17 신고
    @개투더망 이미 글을 적을때부터 답글들 분위기를 보아하니 심정이 이만저만이 아니신듯 합니다. 여기서 울분을 토해봐야 영혼만 더 더럽혀 집니다. 회사와 원만하게 협의하시고 퇴사를 하시던 좀더 참고 다니시던 하세요.
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 15:19 신고
    @지디쿨 네 그래야지요 근데 퇴사를하기로 마음먹었습니다 사람들이면접보러왔다가 도앙가는 회사가 저희회사입니다...소문이 너무 안좋아서요
  • 레벨 소장 술에빠진돼지 20.06.01 15:10 답글 신고
    전 그냥 한달 무급휴가인데...
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 15:15 답글 신고
    ㅠ 전복에 겨운소리를 하고있었군요
  • 레벨 하사 2 I고대감I 20.06.01 15:12 답글 신고
    2번 뭐지 ㅡㅡ
  • 레벨 소장 꼭미남이될꺼야 20.06.01 15:14 답글 신고
    아는분들보자면
    한분은 그냥 짤림
    한분은 월급50%삭감 나중에 회복되면 돌려준다고는함
    대부분 일없다고 일주일에 2일 이나3일 출근하라함
  • 레벨 원사 2 매운꼬추 20.06.01 15:20 답글 신고
    현 급여가 얼마인지 모르겠습니다..

    현재 다니는 회사가 그정도로 힘들고 ....

    또 글쓴이 본인이 회사에 애착이 가고 계속 재직하실 의사가 있으시면 어느정도 고통부담 받아들이시구요..

    아니다 싶으면 그만 두시면 됩니다..

    요즘 다들 엄청 힘들구 무급휴가에 연차 다 쓰고 저희또한 연차휴가 다쓰고 인원감축에 근무시간단축까지 들어갑니다..

    회사가 살아야 직원들도 급여받고 다니는 거구요 직원들이 도와줘야 회사도 사는겁니다..

    슬기롭게 잘 해쳐 나가시길 바랍니다..
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.01 15:23 답글 신고
    감사합니다
  • 레벨 하사 1 맥주한잔 20.06.01 15:25 답글 신고
    저희 회사 사장님은 매출 반토막 났는데도
    내가 회사 지켜낼테니 걱정하지말고 지금대로만 일해달라고 하시던데..
    제 주변분들도 저렇게 감봉동의서 같은거 작성하신 분 있으시더군요..
  • 레벨 준장 명존세 20.06.01 15:48 답글 신고
    5프로면 별거 아닌데
    전 6개월 30프로 입니다
    그냥 참으심이
  • 레벨 원사 3 시사평론너 20.06.01 15:49 답글 신고
    요즘 밖은 추워요..... 지인 30프로 삭감.....
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 원사 1 오똑하지 20.06.01 16:07 답글 신고
    와....양아치네요 그회사 그건좀아닌듯합니다
  • 레벨 대령 3 LF엘프쏘핫 20.06.01 16:21 답글 신고
    냥반이네요
    저는 냥아치 집사인데 월급을 아예 못 받는 중...
  • 레벨 원사 3 수지아빠 20.06.01 16:38 답글 신고
    5프로... 시국이 이래서 그런지.. 5프로면 정말 양호하게 보여요..ㅠㅠ
  • 레벨 소령 1 닉네임항상할께없음 20.06.01 16:46 답글 신고
    와 개부럽다 5% ㅡ.,ㅡ;; 저희는 단체로 야근안하고 집에 빨리갑니다 직원들도 힘든지알고 그냥 대꾸없이 야근안해요 그대신 돈이 엄청 줄었죠...야근안하니 30%는 준거 같습니다 야근하고 조금이라도 더 벌고 싶네요 지금 코로나땜에 다같이 어렵습니다 그냥 5%는 그만두기위한 핑계로 밖에 안들리네요 그말나오기전에 회사가 개판이었으면 2년이안다니고 이미 퇴사 했겠죠
  • 레벨 훈련병 푸쉬업마스터 20.06.01 18:01 답글 신고
    그만두는건 뭐 쉽죠 재취업이문제지 그만두고 더 ㅈ같은데갈수도
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 소장 달려가자멀리멀리 20.06.01 19:04 답글 신고
    양호하네 밖은 지옥임
  • 레벨 중장 991GT2RS 20.06.01 19:36 답글 신고
    5%면 아주 양반인데요. 급여 반토막난 사람도 흔해요.
  • 레벨 중위 1 아뜨뜨 20.06.01 20:42 답글 신고
    에휴. 이시국에 그깟 5% 깎았다고

    누가 억지로 데려다 시킨것도 아니고

    본인이 결정해서 다닌 회사에

    악담을 퍼붓고 나가네 ㅉㅉㅉㅉ

    이런 사원 사표낸다면

    사측에서 좋아 죽을듯
  • 레벨 소위 2 이뚜띠개 20.06.02 03:05 답글 신고
    억지로 시킨거라잖아요 ㅋㅋ
    본인결정이 아닌 ,,,,,,,,
  • 레벨 대령 1 이수야니 20.06.02 00:06 답글 신고
    사장새끼가 매출이 줄었으니 너네 월급 깎아서라도 내배 채우겠다는 속셈이네요

    꼬우면 나가라 이말같은데요;;;;
  • 레벨 중령 1 장안동남아 20.06.02 08:52 답글 신고
    직원이 더럽네
    코로나때문에 전국민이 다 힘들고
    회사도 어느회사는 타격이없겠지만 어느회사는 타격이 심할테고
    그런거 1도 상관없이 내 월급만 중요하다는거자나요?
    물론 대출해서라도 월급 지장없게 해주는 오너들도 있죠 제 동생도 그렇고
    근데 그렇게안한다고 옥먹을짓인가여?
    회사사정이 안좋아져서 직원하나 줄여야될거같은데 그러기엔 그사람만 코로나타격을 다 받으라는 얘기니 직원들한테 조금씩 양보하자는게 이렇게 인터넷에 올려서 욕먹일만큼 잘못한건가???
  • 레벨 대장 바니바니바 20.06.02 09:06 답글 신고
    감원 없이 가보려는 자구책이네요.
    안그러면 감원하겠죠.
  • 레벨 상사 2 바라미야 20.06.02 09:57 답글 신고
    저런 동의서 없이 급여 반납/삭감을 하면 걸리지요, 추후에 근로자 고발시에도 문제가 되고...
    이 시국에 5%라면 회사에서도 나름대로 최선을 다한게 아닌가 생각도 들고...
    그나마 계속 하자는 것도 아니고 1개월치에 대해서만 저러자는건데... 동의하시고 그냥 다니시는게 맞을거 같습니다
  • 레벨 중위 1 박카스먹고불끈 20.06.02 10:05 답글 신고
    일할수있다는게 좋은겁니다. 나가라그 안한게 어디임...제가 아는분은 연봉 1500 삭감
  • 레벨 소령 1 맨투더맨 20.06.02 10:33 답글 신고
    좀 돕고 삽니다.
    회사도 어려우니 이러는거 아니겠소

    무급 휴무하는 회사 많습니다.

    회사가 없으면 나 또한 백수가되는 겁니다
  • 레벨 소위 3 몰겄다살아지겠지이 20.06.02 10:35 답글 신고
    구조조정을 피하기 위함이라면 고려해보는게 좋지 않을까요?
    아니면 싸인하지 마시고, 구조조정 칼바람 맞아보는것도 방법일수도 있겠네요..
  • 레벨 상사 3 케이크만 20.06.02 10:43 답글 신고
    자기를 위한건 자기 자신밖에 없습니다.

    아니다 싶을때 얼렁 떠나야지 후회없어요
  • 레벨 소위 2 헬로셰프 20.06.02 10:43 답글 신고
    5프로면 아주 감사해야할판인데여?그것도 한달만이라면 회사가 좋은겁니다. 나름 회사도 직원과 회사 둘다 잡기위해 고민했을거구요.
    주변에 10퍼 30퍼 심지어 50퍼도 봤습니다.
    감사할줄 알아야 하는데ㅡ배가 불렀네요.
    그냥.퇴사 하세요~~~~
    겪어봐야 아 내가 배불렀구나 라는걸 알게될겁니다
  • 레벨 소령 3 써벨로S2 20.06.02 11:05 답글 신고
    5%면 요즘같은때에 크진 않은것 같은데

    8월까지 참아보시고 결정 하시는게 어떠실까요
  • 레벨 소장 지산맨 20.06.02 11:11 답글 신고
    5프로가 아니라 내보내는데도 잇어요
  • 레벨 원사 1 최고임금위원회 20.06.02 12:01 답글 신고
    경영상이유로 권고사직 받아달라고하시고 나오는게 제일 깔끔함...저거 5% 아무것도 아닌거 같죠? 법에서는 경영상 구조조정을 실시하기 위한 절차가 있습니다(노동부지침) 급여삭감은 그과정중에 하나구요...삭감지나면 법적으로 절차적으로 정당하다고판단되면 해고가 가능합니다..참고하세요..그때도 실업급여는 받을수는 있긴합니다.
  • 레벨 소위 3 남자한테참좋은데 20.06.02 12:50 답글 신고
    월급장이들은 자영업자 소상공인이 죽겠다면 경쟁력없는 장사할려면 망해라 하는 사람도 있던데... 5%에 곡소리 내는거 보면 좀 글네요
  • 레벨 소령 3 충남의아들 20.06.02 13:05 답글 신고
    다들 힘들긴 힘든가봐요ㅜ
    자영업자분들도글코ㅜㅜ
    다행히 저희회사는 월급은 잘 나오네요ㅜ
    힘내세요ㅜ!!!!
  • 레벨 대위 3 세모네모동그라미 20.06.02 13:12 답글 신고
    그만두신다면야..새로운 사람도 뽑고 물갈이도되고 그런거겠죠~
  • 레벨 중사 1 석돌사마 20.06.02 13:52 답글 신고
    ㅋㅋㅋㅋ갈데 있으심 퇴사하시면 되요
  • 레벨 하사 3 꽃든바가지 20.06.02 14:01 답글 신고
    5프로가 문제가 아니고 선택이 아니라 강제라는 게 문제 아닌가요???

    댓글들 참 희한하네.. 다들 오너신가.
  • 레벨 중사 3 개투더망 20.06.02 14:29 답글 신고
    강제적입니다 5프로없어도그만입니다 솔직히 그냥강제적입니다 무조건쓰게만드는 강제적
  • 레벨 대위 2호봉 슈가소리 20.06.02 15:09 답글 신고
    그럼 님이 자발적으로 난 10프로 삭감해달라 해보세요. 회사가 없음 직원도 없어요.
  • 레벨 소령 1 나훈오 20.06.02 14:49 답글 신고
    글쎄요...지금 상황에 회사가 어려운게 사실이면 안짜르는게 다행인거 아닌가요. 월급쟁이에서 자영업자 루트 타고 있는 사람으로써...어딜 가도 힘든건 마찬가지입니다. 달달한 직장생활, 그런거 없어요.
  • 레벨 이등병 SETH 20.06.02 15:14 답글 신고
    1도 손해 보기 싫으시면 회사의 감원 대상으로 지정되는 편이 오히려 나을 듯
  • 레벨 원사 3 빠더코코난 20.06.02 15:36 답글 신고
    아쉬우면 강제고 자발이고를 떠나서 5%내고 존버하시던지 아니면 퇴사하시던지 그건 글쓴님몫이고 여기분들은 조언만 해줄뿐 최종결론은 글쓰신분 결정입니다.
    하지만 저라면 좀 버텨볼거같습니다. 경기회복되면 다시 5%주지않을까요??
  • 레벨 상사 1 스타일리스트 20.06.02 15:49 답글 신고
    전 5프로 감축하고 쭉 다니고픈데...
  • 레벨 상병 sk김광현 20.06.02 16:26 답글 신고
    하기 싫으면 나가면 되자나요????????????
  • 레벨 원사 3 햐후 20.06.02 16:41 답글 신고
    회사에서도 중앙정부 상대로 보존받을 수 있는 방법이 있을텐데요...
  • 레벨 대령 3 서울우유사과맛 20.06.02 17:22 답글 신고
    사장님 얘 짜르면 95% 추가로 줄일수있어요
  • 레벨 준장 킹슬라임 20.06.02 17:30 답글 신고
    여기 형들은 왜이리 회사에 저자세 인지....
  • 레벨 소위 2 reebok 20.06.02 18:15 답글 신고
    저자세 이기보다는 시기가 시기인지라...
  • 레벨 소위 2 reebok 20.06.02 18:15 답글 신고
    저는 시간으로 30분씩 매일 2월달부터 지금까지 무상근무중인대... 자르는것도 아니고 감봉도 아니라..그냥 30분이니까...이러면서하는중인대... 일하는게 다행이라고 생각될 시기아닌가요...?
  • 레벨 중위 1 썸남썸녀 20.06.02 20:39 답글 신고
    그만두세요 5프로 싫으면
  • 레벨 상병 챨리브라운 20.06.03 09:41 답글 신고
    저런서류에 사인하지말고 노동청에 고발하고 다른 회사로 옯기시길 바랍니다.

    지금 부품회사들이 어느정도 어려운지 업계에 있는 사람들을 다 아는데
    회사 상사도 맘에 안들고 월급도 5%나 줄이려하는 회사에 왜 남아있으려하는건지

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