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당직근무비 평일 1만원,주말 2만원 주고 24시간 근무세우고 거기에 밥값 세끼 공제하면 평일에는 오히려 마이너스 5,000원이 되는 마법...시간외 근무도 한달 최대 28시간이라서 일주일 야간훈련하면 끝인데 그 이상은 꽁짜 근무입니다...
언제까지 초급간부들 희생일 강요할련지..
출장여비도 제대로 안나오고...
내년 월급은 1.7% 올려주고..
욕하실수도 있지만 제대로된 보상이 없으니
근무의욕이 없습니다.
출퇴근도 없이 주야 돌리는데
저거는 줘야죠
초급장교 월급은요?
사병월급은 올리는게 맞는것같은데
간부와 형평성 문제가 생길듯
초급장교 월급은요?
사병월급은 올리는게 맞는것같은데
간부와 형평성 문제가 생길듯
병사의 월급을 올리면, 초급간부 혜택도 올려야지
간부 지원율이 유지되겠죠
징집병과, 자원입대한 장교들을 왜 비교하나요
출퇴근도 없이 주야 돌리는데
저거는 줘야죠
당직근무비 평일 1만원,주말 2만원 주고 24시간 근무세우고 거기에 밥값 세끼 공제하면 평일에는 오히려 마이너스 5,000원이 되는 마법...시간외 근무도 한달 최대 28시간이라서 일주일 야간훈련하면 끝인데 그 이상은 꽁짜 근무입니다...
언제까지 초급간부들 희생일 강요할련지..
출장여비도 제대로 안나오고...
내년 월급은 1.7% 올려주고..
욕하실수도 있지만 제대로된 보상이 없으니
근무의욕이 없습니다.
몇년 지나면 병장 월급이 하사 월급을 추월하는 날이 올지도...
병사들이 힘든 일 청소든 작업이든 몸 쓰는 일을 더 많이 한다고 해서, 일을 많이 한다고 생각하시는건가요?..
초임장교, 부사관이든 그 직책에 맞는 일이 있고, 일의 경중에 따른 책임이 있고, 그 책임에 따른 월급 체계가 있는 겁니다.
단순 비교가 금물이에요.
영관급,장성급에도 같이적용 해야지...
업무량을 애기하시는데 그럼 같은 의무병 이라도 업무량에의해서 특작사등에서
근무하는 의무병과 일반행정병과에 근무하는 의무병과의 월급차이도 있어야되는
논리가 되는것이죠...
회사로 치면은 인턴이 대리보다 일을더많이 한다고 대리보다 월급을더많이 주던가요...
의무복무하고 초임간부로 근무하는 하사관들도 꽤되는데 그들이라고 의무복무했다고
월급더주지않습니다 임관했을때 병근무경력 인정해서 호봉수가 조금높아질뿐 입니다...
병들의 처우개선이되어 많은급여 받는것좋은일이고 찬성합니다,,,
거기에 초임간부들의 처우도 같이개선되어야지 초임간부는 본인이 선택하거고 의무병은
강제징집이라서 초임간부들의 급여보다 더받아도 당연하다는 논리는 이해가 안되는데요...
참고로 전하사관출신도 아니며 병장때 월급4900원받고도 큰불만없이 만기전역한 육군병장 출신임.
연초비 포함시키니 월급 상승한것처럼 보이더군요.
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