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뱃속에 구렁이 50마리
잘난놈 치고 못난놈 밟으면서 올라온
말종들일 가능성 80%
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좀 더 벌면 안돼겠니?
그럼 50살까지 연구 한 사람들은 잘난놈 연구 도와주고 못난놈 연구는 빼앗아서 그런거야....좀 책도 읽고 사람들좀 만나고 살아
그리고 가족들중에 50넘은 사람있을껀데 그분들은 다 잘난놈 치고 못난놈은 발고 올라온 사람들인거야?
전문성을 요구하는 환경이라면(병원같은... 젊은 의사들 보다, 경험이 풍부한 교수진을 더 선호하고...
단순 노무를 요구하는 환경이라면...늙은이 보단, 젊은이를 선호하겠죠...
결국, 어떤 환경이고, 그 환경에서 필요로 하는 인간인지가 중요한것 같습니다.
분야에 따라서 경력자를 대우해 주는 이유가 노하우란것인데....그런 노하우 조차 없이, 단순히 오래 있었다고, 꼰대질 하는 부류도 있습니다.
경쟁조직에서는 일찌감치 도태되는데....그냥저냥 입에 풀칠하는 회사는 그냥저냥 흘러가더라구요..
의욕도 없고, 시간만 죽치다가 집에갔다 회사왔다...
한가지 확실한것은,
무엇이던 노력하고, 개발하는 사람은 반드시 성공한다는 것 입니다.
반면에, 그냥저냥 사는 사람은 죽을때까지 그냥저냥 삽니다.
사회학에서는 능동형이냐 수동형이냐로 구분하더군요...
가족들 생각에 인내해가며 견디는거지
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